半年工作總結(jié)會議紀要

半年工作總結(jié)會議紀要篇一：半年總結(jié)會會議紀要會議紀要第1頁，共30頁第2頁，共30頁第3頁，共30頁第4頁，共30頁第5頁，共30頁篇二：20XX年工作總結(jié)會會議紀要溫州中石油燃料瀝青有限責(zé)任公司會議紀要辦公室20XX年12月27日-28日20XX年管理干部年終總結(jié)暨述職會會議紀要20XX年12月27日-28日，公司召開20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉（主持全面工作）主持會議，公司總會計師莊志斌 ，副該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱；各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20XX年工作總結(jié)和20XX年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門 20XX年工作進行了集中總結(jié)，并對20XX年重點工作進行了部署一、辦公室：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾20XX年工作不足公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)（后勤管理和倉庫管理工作）在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1、 文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾2、 績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核 ，造成工作該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾被動。3、 新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會好幾天。4、 人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時有效跟蹤。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾5、 信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導(dǎo)致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾6、 企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾7、 庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾8、 后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。20XX年工作計劃該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾2、 人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作；加強員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤；做好20XX年xx的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實習(xí)員工。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾3、 績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務(wù)的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾4、 宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)（拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾5、 企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾6、 信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司頁進行改版。7、 倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾8、 后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員（包含司機）評分制，由員工對后勤保障服務(wù)進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾象，開展宿舍評比工作。9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象， 20XX年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責(zé)任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾查督辦。公司領(lǐng)導(dǎo)點評辦公室20XX年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1、 后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾2、 生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾3、 接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾4、 宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾5、 強化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾篇三：20XX年上中山市人民醫(yī)院20XX年上我院20XX年上半年工作總結(jié)會議于20XX年7月20日在市招商局會所隆重舉行。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能科正副科長及臨床醫(yī)技部門負責(zé)全面工作的主任和護長共98人參加了會議。會議緊密圍繞“做好上半年工作總結(jié)，群策群力，合理地部署下半年工作”的主題進行。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾首先，王得坤院長代表院務(wù)會議作了題為《認清形勢群策群力合理部署再創(chuàng)佳績》上半年工作總結(jié)。從轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，全面深化醫(yī)療體制改革；行風(fēng)建設(shè)長抓不懈，營造文化氛圍，樹立醫(yī)院團結(jié)、奮進的品牌效應(yīng)；多方位、多層次宣傳工作；招投標情況；做好人力資源管理，充分發(fā)揮人力潛力；嚴格規(guī)范管理和制度化建設(shè)；狠抓醫(yī)療質(zhì)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾量，提高醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)含量；加大科研教學(xué)力度，力促臨床重大技術(shù)突破；優(yōu)化機構(gòu)，統(tǒng)分整合；加強后勤管理工作；完善就醫(yī)環(huán)境；提高工作人員的福利待遇，防保工作等 14該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾方面取得的成績作了總結(jié)。并針對不足之處，提出了觀念更新，行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理等方面的努該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾力方向。其后，與會人員就王得坤院長的上半年工作總結(jié)進行了深入、細致、全面、客觀的討論。討論氣氛十分熱烈，與會人員各抒已見，一共提出了51個問題和建議。大家都十分關(guān)注醫(yī)院的現(xiàn)狀，更關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展和未來，從不同的角度描繪了醫(yī)院和各部門發(fā)展的方向。與會人員都勇于指出目前存在的問題和不足之處，毫無保留地提出了應(yīng)該米取的措施。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾當(dāng)天下午通過認真細致的討論和分析，會議審議通過了《中山市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法（修訂稿）》和《中山市人民醫(yī)院經(jīng)濟管理辦法修訂稿》。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾最后，王得坤院長代表院務(wù)會議作了會議的總結(jié)。他指出：一、 會議所提及的問題，大家要采取積極的態(tài)度和切實可行的辦法，爭取日后的工作中逐步妥善解決。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾二、 第一線的工作人員要真正地本著“以人為本”的服務(wù)理念，為廣大病患者（或職工）服務(wù)，堅持首問負責(zé)制，該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾不準有任何的推萎和搪塞。三、 院科兩級管理中，中層干部要做好溝通、協(xié)調(diào)、管理工作，要以身作則。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾四、 全體工作人員絕不能把自己圭寸閉起來， 要與時俱進、及—2-時更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，要以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待事物、感知周圍的變化。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾五、 由于工作調(diào)動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工的調(diào)整為：王得坤：主管全面，兼管財務(wù)科、辦公室。朱澤鈞：分管總務(wù)科、保衛(wèi)科、人事科；曾偉英：分管醫(yī)務(wù)科、護理部、工會余元龍：分管科教科、計算機管理中心、藥劑科謝鋼：分管防?？啤⒃O(shè)備科、信息科。六、 根據(jù)醫(yī)院年初制定的“統(tǒng)分整合，合理調(diào)配資源”的目標，引入市場經(jīng)濟的理念，以充分調(diào)動工作人員的積極性，發(fā)揮最高的潛能。醫(yī)院對相關(guān)職能科和業(yè)務(wù)科室作了相應(yīng)的調(diào)整（詳見醫(yī)辦字20XX28號）。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾根據(jù)與會人員的提議，院務(wù)會議討論通過，下半年工作要點總結(jié)如下：一、以抓工作質(zhì)量為重點，切實搞好行風(fēng)建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量評價體系，健全合理的科學(xué)的評價機構(gòu)，進一步減少工作質(zhì)量缺陷的發(fā)生率.該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾二、 強調(diào)科室的內(nèi)涵建設(shè)，特色建設(shè)，強調(diào)在精進的同時，要鞏固“后防”（多發(fā)病、常見?。?，各科要針對性地論證各自的該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾-3-發(fā)展方向，醫(yī)院將為各科室提供個性化服務(wù)，協(xié)助各科室發(fā)展。三、 在機構(gòu)設(shè)置上要體現(xiàn)科學(xué)化、合理化，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展為主題，要有與時俱進的意識，要體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。要有培訓(xùn)、評價、監(jiān)督、明確機制。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾四、 建立項目負責(zé)人制度。五、 觀念更新觀念更新是醫(yī)院發(fā)展的根本。目前一些守舊因素仍然存在，阻滯了一些新技術(shù)的發(fā)展。二OO二年七月二十四日主送：各辦、部、科、所。 中山市人民醫(yī)院辦公室-4-20XX年7月24日印發(fā)篇四：2104年上半年工程部工作總結(jié)會議紀要20XX年上半年工程部工作總結(jié)會議紀要會議時間：上午9:00會議地點：*****1#樓項目部會議室參會人員：***。會議目的：1、為總結(jié)20XX年上半年工作，明確突出下半年建設(shè)任務(wù)；2、進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識； 3、認真梳該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾理上半年工作總結(jié)遇到的各種問題，為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ)；4、了解上半年工程部各管理人員工作情況，為工作考核提供依據(jù)。將會議內(nèi)容紀要如下：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾一、 會議明確下半年建設(shè)任務(wù)十分艱巨，需更進一步落實各項進度目標會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求：***項目20XX年上半年交房；***項目20XX年5月30日交房；***項目交房日期緊隨其后，不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責(zé)人要按照這個目標自我加壓，督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度，進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責(zé)人對上半年現(xiàn)場工作的匯報， ***項目和***項目都存在該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾部分建設(shè)目標計劃與公司年度建設(shè)目標計劃相比工期滯后的現(xiàn)象，工期滯后的原因既有客觀的時令政策性或氣候性因素，也有很大程度上的主觀因素，主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距，下半年總體工期仍然嚴峻，需各管理人員進一步努力，將滯后的工期調(diào)整過來，較好較快完成公司建設(shè)目標任務(wù)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾二、 會議分析總結(jié)了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足會議分析了上半年工程管理人員的工作情況，普遍認為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：工作的方式方法有待調(diào)整和提升；好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來；內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢，存在各自為政的片面工作現(xiàn)象；工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強；工作的預(yù)見性不足，對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準；對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強，溝通交流的方式方法欠缺。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求1、 在進度方面：要嚴格進度管理制度，各項目片區(qū)負責(zé)人及管理工程師應(yīng)進一步加強和完善進度糾偏制度，通過預(yù)警、約談等措施進一步加強現(xiàn)場進度管理。 ***項目重中該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾之重是加強室外綜合管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作，確保雨污水管率先施工，所有外圍不可控的因素必須提前去摸清，并開展相應(yīng)的針對性工作，確保交房日期在可控范圍內(nèi)。 ***項目該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾地下車庫是建設(shè)重點，務(wù)必重點保證地下車庫進度的正常推進。2、在質(zhì)量和安全方面：***項目主樓的質(zhì)量安全是主控點，務(wù)必重點保證***項目主樓的質(zhì)量和安全，遇到安全隱患問題，寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。 ***項目的主樓即將進入裝飾裝修階段，所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則，施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認合格該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾后，方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段，我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質(zhì)量和安全。3、 在責(zé)任心方面：要進一步強化責(zé)任意識，保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌，發(fā)揚勇?lián)?zé)任，真抓實干，嚴謹細致，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾4、 在團結(jié)協(xié)作方面：在工作中要多溝通，多交流，珍惜共事的友誼，既能容人之長，更能容人之短，要把在一起共事看成是一種緣分，積極營造合作共事的良好局面。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾5、 在基礎(chǔ)管理加強年方面：要全面提升工作的預(yù)見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力，進一步完善和細化各種程序，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可陳，凡事有監(jiān)督，凡事有人管理，行為有約束，管理有依據(jù)，減少工作的隨意性，增強工作責(zé)任感。要充分認識自己的職責(zé)，認真執(zhí)行公司的各項制度，發(fā)揮自己的主觀能動性，不折不扣的落實各項工作，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾最后，會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機，找出上半年工作中的不足并積極加以改進，認真落實此次會議精神，統(tǒng)一思想，團結(jié)一心，凝神聚力，全面提升工作思路和方法，扎實工作，確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進和圓滿實現(xiàn)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾***有限公司工程部篇五：上半年安全工作會議紀要20XX上半年安全工作會議紀要時間：20XX年6月27日地點：工地會議室參加人員：詳見會議簽到表會議內(nèi)容施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位分別對 W6號倉庫工程上半年安全生產(chǎn)工作作匯報；內(nèi)容見附錄。安監(jiān)站對當(dāng)前建筑業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題及原因作出分析，提出本工程安全管理工作建議并簡要概述下半年的安全管理工作計劃該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1） 安全生產(chǎn)存在問題的主要表現(xiàn)：安全生產(chǎn)責(zé)任制流于形式，安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，一線工人缺乏缺乏安全教育；安全管理組織機構(gòu)及人員未按規(guī)定設(shè)置和配備；工程建設(shè)管理程序混亂等;該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾2） 對本工程安全生產(chǎn)管理的建議：促進安全最有效的方法是通過安全管理消除人的不安全行為；在于安全管理制度能有效地建立、貫徹和落實；加大施工安全檢查力度；該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾3） 下半年安全管理計劃：進一步提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，加強對施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督檢查；加大安全監(jiān)督力度；加強對施工機械的管理特別是起重機械該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾管理力度，規(guī)范使用合格的安全設(shè)施及防護用品安委辦對本工程安全管理提出具體建議1） 安全管理制度要健全，要定人、定崗、定責(zé)任；2） 安全管理崗位責(zé)任要明確；3） 工人安全技術(shù)交底要做到實處，機械使用要明確操作流程；4） 加強工人三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上J-JU岡；5） 加強對特種設(shè)備的管理；中外天利（北京）工程管理咨詢有限公司南油（集團）前海灣W6號倉庫項目監(jiān)理部20XX年6月27日篇六：年度工作總結(jié)會議紀要20XX年年終總結(jié)會會議紀要會議地點：醫(yī)院會議室會議時間：20XX年1月20日19:00主持人：周娟記錄人：周娟參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴聰麗、 趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟會議內(nèi)容：一、 刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。三、 各科匯報20XX年全年工作并提出20XX年工作計劃，匯報內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾工作計劃。四、 各科自由發(fā)言：刁院長：敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。 （推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧）王針：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾保工作制度，并和大家交流。張娟玲：化驗室原有設(shè)備老化，導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時出報告，希望能增加新設(shè)備。房冰：引進人才應(yīng)有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾更新也刻不容緩。馬海麗：希望各科團結(jié)起來，擰成一股繩。希望 20XX年醫(yī)院能給財務(wù)科增加財務(wù)人員一名，能上財務(wù)軟件。李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學(xué)術(shù)會議等學(xué)習(xí)的路費；醫(yī)院應(yīng)引進合適的技術(shù)人才；住院該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾患者急查項目（主要指生化檢驗項目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時能推薦到內(nèi)科進一步治療。 鄒海寧：現(xiàn)在使用的計算機管理系統(tǒng)功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應(yīng)該有制度（指加班費）；現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動大家的積極性。嚴聰麗：護理部現(xiàn)有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，人員該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾需求更大；目前護理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾責(zé)任；希望計算機管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”；對招聘人員應(yīng)用一定的制約手段，如押金該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。魏贊蕓：贊同嚴關(guān)于對招聘人員采取制約手段的觀點，可以制定試工期工資，對招聘人該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾員可先試崗一周，再進入試工階段，試工合格 再簽勞動合同。房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。夏嵐：中醫(yī)科準備開展新該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾項目，但是缺人。李貞：（詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關(guān)問題， 王針給予解答。）房冰：建議建立院內(nèi)討論制度，問題相關(guān)科室進行討論，制定一大家認可的流程。 五、20XX年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結(jié)）：1、 人才問題2、 設(shè)備、硬件及計算機操作系統(tǒng)問題制度3、 流程細化問題4、 提升個人業(yè)務(wù)技能5、 各科室相互配合問題（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。）六、刁院長總結(jié)講話面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。20XX年收入增長50余萬，但經(jīng)營虧損12萬多。大家有沒有考慮過醫(yī)院的市場定位、目標、人才策略、業(yè)務(wù)策略、對外應(yīng)爭取哪些政策？該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾哪彈事情需急辦哪些事情可緩提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結(jié)合，這個要改變。大家談到了更新設(shè)備，這不難，但是設(shè)備成本誰來分擔(dān)？關(guān)于內(nèi)部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾臺，使用方支付成本。對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內(nèi)部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。 七、20XX年年會工作安排該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）1、1月24日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。2、 李莉及院辦負責(zé)年會議程、物資、餐飲及參會領(lǐng)導(dǎo)的接待和會場布置、榮譽證書、獎該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾牌的制作等工作。賈康樂負責(zé)年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。3、 參加年會紀律要求另外下發(fā)通知黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院20XX年元月29日。篇二：公司年終總結(jié)會議紀要會議紀要20XX年12月31日下午14時，公司在會議室召開20XX年度工作總結(jié)大會，班組長以上該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾管理人員及所有機關(guān)人員參加了會議。會議由常務(wù)副總許勝凡主持，李總列席了會議。現(xiàn)將會議紀要如下：會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務(wù)副總許勝凡關(guān)于公司全年工作的總結(jié)和明年工作展望的報告。 我公司“20kt/a硫酸和/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產(chǎn)品。中間幾經(jīng)波折，克服了設(shè)備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產(chǎn)的前提下，最終完成產(chǎn)硫酸噸（其中亞鐵產(chǎn)酸2061噸）、鐵精粉噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾鐵及一水亞鐵分別為噸、4014噸、噸。投產(chǎn)累計運行約10個月，實際產(chǎn)能達該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾到設(shè)計產(chǎn)能2萬噸的%達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設(shè)計產(chǎn)能80%的條件。許總和鄧總表該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾示該項目已經(jīng)成功，同時認為該項目的經(jīng)濟增長點在硫酸亞鐵。會議在總結(jié)成績、查找不足、求真務(wù)實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：1、 執(zhí)行力不足，效果落實不到實處；2、 人員培訓(xùn)和安全培訓(xùn)效果不佳；3、 制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據(jù)目標化管理；4、 制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據(jù)指標、無檢查依據(jù)、無相應(yīng)的制度管理執(zhí)行考核機制;5、 基層干部組織、培訓(xùn)、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制；6、 行業(yè)產(chǎn)品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量；7、 責(zé)任劃分不明確，管理團隊的帶領(lǐng)沒有起到積極作用；8、 管理人員未有效發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應(yīng)急機制能力不足；該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾9、 財務(wù)方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學(xué)的要該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾求；10、企業(yè)文化建設(shè)缺失，員工集體榮譽感不強； 會議還提出了以下一些意見和建議：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1、 對安全生產(chǎn)有貢獻的人員（入職在一年以上的員工）進行年終表彰；2、 一層層簽訂20XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書，將目標和責(zé)任細分到每一個人頭上，落實安全該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾生產(chǎn)責(zé)任制；3、 建立安全風(fēng)險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風(fēng)險共擔(dān)；4、 硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;5、 原料好壞對生產(chǎn)至關(guān)重要，一定要把好原料關(guān)；6、 人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。 會上，總經(jīng)理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：1、20XX年工作的重中之重是二期的設(shè)計、科研、辦證等等工作的跟進；2、 各部門要根據(jù)自己部門情況作出明年的工作計劃；3、加強與提高技術(shù)的研發(fā)， 20XX年從組織上來保障；4、 建立完善公司培訓(xùn)制度，讓公司文化深入人心，把培訓(xùn)形成一種習(xí)慣。5、 穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入。建立健全工資管理體系；6、 提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。篇三：20XX年工作總結(jié)會議紀要 天津天科工程監(jiān)理咨詢事務(wù)所塘沽監(jiān)理部內(nèi)部會議紀要編號：監(jiān)b-03會議名稱：20XX年度內(nèi)部工作總結(jié)會議會議時間： 20XX年12月26日地點：監(jiān)理辦公室參加單位及人員：（詳見附表）主 持人：喬斌會議的主要內(nèi)容隨著20XX年已經(jīng)接近尾聲，我監(jiān)理部就今年的工作情況進行年終總結(jié)，并針對今年工作中出現(xiàn)的問題提出解決辦法，并布置明年的工作。會議主要內(nèi)容如下：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾一、20XX年度主要的工作和成績由于今年國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，致使臨港經(jīng)濟區(qū)資金特別困難， 新開工的項目比該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾較少，施工和監(jiān)理費用的回款特別慢；又因為臨港招 標手續(xù)的限制，使我們監(jiān)理部的工作一年來很辛苦。但是大家穩(wěn)扎穩(wěn)打克服困難還是很好的完成了今年的預(yù)定目標，并對整個臨港以來的所有工作進行了徹底驗收和部分變更申報工作。主要工作向各位匯報 一下。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾1、各項工程的驗收工作進行的比較到位（1）、二期圍海項目進行了5年，今年除零星收尾工程外，其他所有主體工程基本程序驗收全部進行完畢。我們針對二期圍海的實際情 況和有關(guān)合同規(guī)定對該工程申報該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾了485萬元的變更費用。通過追蹤，我們了解到建設(shè)單位已經(jīng)同意，申報件正在審批中。（3） 、臨港三期2區(qū)、9區(qū)真空預(yù)壓工程在所有三個標段中第一個順利竣工驗收。新工該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾藝實驗真空預(yù)壓工程也在我們監(jiān)理人員的監(jiān)理下順利竣工驗收。（4） 、自20XX年來由于臨港資料管理的特殊性，以前完工的工程竣工資料均沒有完全移該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾交，今年以焦建峰牽頭，將所有已完工程（12個）的竣工資料全部移交到建設(shè)單位，為我們以前所有工程監(jiān)理費的清理和回款提供了必需的條件。2、工程變更申報工作正在有條不紊地進行。正在審批過程中的變更額為 萬元。我監(jiān)理部今年對各個項目的實際該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾情況和合同約定的變更計算方法，梳理了所有工程的資料。對二期圍海進行了485萬元的監(jiān)理費變更，孚寶二期萬元的變更，起步區(qū)真空預(yù)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾壓由于項目停止而根據(jù)合同應(yīng)該爭取的 12萬元的變更。由于中船、太重三期、造修船等項目的結(jié)算還沒完，此幾個工程的變更正在進行中。5、碼頭工程監(jiān)理日漸成熟，標準化管理也提到日程 我們監(jiān)理部以前從沒有涉及到碼頭結(jié)構(gòu)工程方面的監(jiān)理工作，得到臨港10#11#碼頭工程該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾的監(jiān)理任務(wù)后，監(jiān)理部能立刻轉(zhuǎn)換角色，從實際中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從公司老專家和工程部學(xué)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾習(xí)有關(guān)技能，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，我監(jiān)理部不僅詳細、細致地按照監(jiān)理規(guī)范有關(guān)要求， 進行了前期所有監(jiān)理資料該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾的提交和準備工作，還有針對性地提出了個階段監(jiān)理人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃；在不同階段邀請專家到現(xiàn)場進行專業(yè)知識的講解；利用督察和業(yè)主的檢查對1010比我們的工作方法方式；還進行了《碼頭工程管理思路及管理手冊》的編寫和宣貫；在不同階段制作了相應(yīng)的工作卡片，使每個人在檢查過程中都能理解圖紙和規(guī)范的基本要求。我們該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾有意識在碼頭工程中形成完整的規(guī)劃、細則、臺帳、管理等標準化作業(yè)程序，逐步在以后的該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾工作中加以推廣和完善。 碼頭工作中在岸坡挖泥、上沉樁、擋土墻等幾個分項工程中，由于自身的業(yè)務(wù)能力的問題，被業(yè)主在監(jiān)理例會上批評過。但是，我們監(jiān)理部將此作為我們監(jiān)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾理部的財富，編寫了碼頭工程經(jīng)驗教訓(xùn)手冊，讓每個人都熟悉了由于經(jīng)驗不足而出現(xiàn)的疏忽。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾要求在明年和以后的碼頭工作中不會再出現(xiàn)以上任何錯誤。6、監(jiān)理部人員學(xué)習(xí)認真，專業(yè)知識增長比較快。各種職稱和資格考試取得了優(yōu)良的成績。我們監(jiān)理部一直貫徹做一個學(xué)習(xí)型的監(jiān)理部。在“七個一”中明確要求每個人要進行專該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾業(yè)能力的培訓(xùn)。今年，我監(jiān)理部請監(jiān)理所顧問王笑難到我監(jiān)理部進行了三次專業(yè)知識的培訓(xùn)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾和指導(dǎo)；監(jiān)理部碼頭、真空預(yù)壓等專業(yè)技能培訓(xùn)達到人次以上，安全工作培訓(xùn)達到8人次該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾以上。我監(jiān)理部不僅有良好的學(xué)習(xí)氛圍，還在個人職稱考試、資格考試上也收獲頗豐。共計3人成功通過了職稱英語和職稱計算機考試， 1人通過了安全工程師資格考試，1人通過了經(jīng)濟師的考試，4人通過了二級建造師考試。7、 整個監(jiān)理部所有工程的安全控制、質(zhì)量控制、投資控制、進度控制比較到位，沒有出該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾現(xiàn)任何安全隱患和質(zhì)量隱患，得到了臨港建設(shè)公司和港務(wù)公司的好評。通過一年的努力，我監(jiān)理部所監(jiān)理的所有工程均沒有任何安全和質(zhì)量隱患。真空預(yù)壓工該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾程中業(yè)主和施工單位對我們比較認可，和其他監(jiān)理單位比較，我們是過得硬的監(jiān)理單位，人該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾員素質(zhì)和管理水平也是比較高的；碼頭工程雖說出現(xiàn)過失誤，但是在大家的努力下及時糾正、該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾學(xué)習(xí)，在年前停工前保質(zhì)保量地完成了業(yè)主的施工任務(wù)，得到了比較良好的正面評價。需要我們每個監(jiān)理人員繼續(xù)努力，爭取更大的成績。8、 整個監(jiān)理部廉潔工作到位，沒有出現(xiàn)一名吃拿卡要和被舉報的監(jiān)理人員。在施工中，我監(jiān)理部的廉潔教育和廉潔作風(fēng)得到了很好的體現(xiàn)，劉松、焦建峰、武紅艷、該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾王銳、劉靜濤等重要崗位同志和碼頭集體監(jiān)理人員都主動三番四次拒收了施工單位送來的過該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾節(jié)禮品和現(xiàn)金。在此總結(jié)會上給予重點表揚，并大力弘揚廉潔作風(fēng)，使我監(jiān)理部的風(fēng)氣更加該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾純正，使我監(jiān)理部人員都能挺著胸脯走路。二、各個工地存在的不足1、 “七個一”工作的落實，還需要進一步的正規(guī)化和常態(tài)化。 “七個一”在本監(jiān)理部實施過程中，雖然在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查落實上都有相應(yīng)的管理辦法，但是在具體操作時，出該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾現(xiàn)疏忽和遺漏，不能嚴格進行檢查和落實。在明年的工作中要不折不扣地貫徹下去。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾2、 監(jiān)理部人員的整體素養(yǎng)和工作的技能有待提高。說，今年監(jiān)理人員的培訓(xùn)力度夠大，但是個別監(jiān)理人員的主動學(xué)習(xí)態(tài)度差，主觀上被該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾動，學(xué)習(xí)存在應(yīng)付心態(tài)，個人技能提高的不快；在溝通能力和說話能力上有待許多監(jiān)理人員該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾進行逐步成熟和完善。3、 監(jiān)理人員對監(jiān)理程序的執(zhí)行和溝通能力需要進一步的加強。監(jiān)理人員在實際監(jiān)理該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾過程中遵守監(jiān)理程序有點弱，不能比較嚴格地執(zhí)行各種驗收規(guī)范，在許多地方存在讓施工單該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾位牽著走的趨勢，工作的態(tài)度不硬，工作方式偏軟。有些同志在與施工單位和業(yè)主溝通方面該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾需要下功夫做到更好。4、 施工現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)理的力度仍需加大和謹慎細致的工作。雖說今年安全工作沒有出現(xiàn)任何問題，但是在實際監(jiān)理過程中已經(jīng)出現(xiàn)檢查不細致、檢該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾查走過場等問題，現(xiàn)場文明施工檢查不太到位，這都制約了我們監(jiān)理部良好發(fā)展。需要在今該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾后工作中加以注意和改正。5、 對監(jiān)理人員的能力培訓(xùn)不足，要進行重點開發(fā)，全面發(fā)展。加大監(jiān)理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，是我們工作的方向。但是由于自身的知識和能力有限，對監(jiān)理人員的培訓(xùn)也顯現(xiàn)出技能增長較慢的態(tài)勢。6、 由于今年的經(jīng)濟形勢很不好，我監(jiān)理部的監(jiān)理任務(wù)不是很飽滿，監(jiān)理費的回款情況也該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾不是特別令人滿意。篇四：20XX年工作總結(jié)會會議紀要溫州中石油燃料瀝青有限責(zé)任公司 會議紀要辦公室該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾20XX年12月27日-28日20XX年管理干部年終總結(jié)暨述職會會議紀要該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾20XX年12月27日-28日，公司召開20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉（主持全面工作）主持會議，公司總會計師莊志斌，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱；各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20XX年工作該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾總結(jié)和20XX年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20XX年工作進行了集中總結(jié)。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾并對20XX年重點工作進行了部署。一、辦公室：20XX年工作不足公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)（后勤管理和倉庫管理工作）在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能， 存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周篇七：關(guān)于年終工作總結(jié)的會議記錄關(guān)于年終工作總結(jié)的會議記錄時間：20XX年12月地點：本部食堂出席人：郭曉冬、郭倩偉、鐘兆強、朱云發(fā)言人：郭曉冬會議內(nèi)容：總結(jié)我部門在20XX年下半年工作的得與失，既贊揚了這半年我部門所取得的成就，當(dāng)然，也對我們部門工作的不足提出批評和改正。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾20XX年下半年，我部門在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力實踐學(xué)校的“明德尚能，博學(xué)日新”的觀念，各方面工作取得長足的發(fā)展，圓滿的完成了各項工作。系學(xué)生會各部門與我們體育部之間相互扶持，各個干事之間團結(jié)互助，也為我部門工作的順利開展提供了很大的幫助。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾特別是大一新干事，朝氣蓬勃，努力不懈，對我部門的活動非常熱情。我們部門共同面對困難、積累經(jīng)驗、不斷進取，知道學(xué)期期末，取得了非常好的成績。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責(zé)必糾這學(xué)期期末我部門主要開展了以下幾項活動：銅陵學(xué)院第九屆運動會籃球比賽球比賽羽毛球比賽同時，我部門在取得成績的同時也存在著一些問題。 如:干事對部門例會的不夠重視，存在著遲到的現(xiàn)象，舉辦活動時前期準備不足等。結(jié)尾：望各位干事能在新的一年能更加支持我們體育部的各項工作，在工作中學(xué)習(xí)