2024年度退休人員再聘協(xié)議樣本版

2024年度退休人員再聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（退休人員）1.3術(shù)語(yǔ)定義2.再聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.再聘期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及福利5.3支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)和保護(hù)9.終止、解除和違約9.1終止條件9.2解除方式9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3訴訟途徑11.其他約定11.1雙方其他協(xié)議11.2法律法規(guī)變化11.3合同修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除程序13.雙方信息及聯(lián)系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3聯(lián)系方式14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料14.3其他附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3術(shù)語(yǔ)定義：（1）再聘：指乙方在達(dá)到法定退休年齡后，與甲方再次簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)在甲方工作。（2）再聘崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。（3）試用期：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、工作態(tài)度等方面考察的期限。（4）合同期限：指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定終止日期止。第二條再聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：具體指明乙方在甲方的職位名稱，如顧問、導(dǎo)師等。2.2崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。2.3工作內(nèi)容：明確乙方在甲方的工作范圍、工作方式和工作要求等。第三條再聘期限3.1合同期限：本協(xié)議的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。3.2試用期：本協(xié)議試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.3續(xù)約條款：雙方同意，在本協(xié)議到期前____個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、各類福利等。5.3支付方式及時(shí)間：乙方工資每月____日發(fā)放，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對(duì)在甲方工作期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。8.2使用權(quán)和保護(hù)：乙方同意將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)授予甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。第九條終止、解除和違約（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作；（4）乙方因違反本協(xié)議規(guī)定被甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2解除方式：本協(xié)議的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3違約責(zé)任：一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟途徑：如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方其他協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2法律法規(guī)變化：本協(xié)議履行過程中，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同修改和補(bǔ)充：本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更程序：本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3解除程序：本協(xié)議的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條雙方信息及聯(lián)系方式13.1甲方信息：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________13.2乙方信息：（1）姓名：____________________（2）住址：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________13.3聯(lián)系方式：雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂和履行，遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。14.2證明材料：本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)的身份證明、退休證明等材料。14.3其他附件：雙方可簽訂其他附件，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證明：乙方提供的有效身份證件，包括身份證、護(hù)照等。2.退休證明：乙方提供的退休證明文件，證明其已達(dá)到法定退休年齡。3.工作證明：乙方提供的工作經(jīng)歷證明文件，包括工作證明、離職證明等。4.學(xué)歷證明：乙方提供的學(xué)歷證書或相關(guān)學(xué)歷證明文件。5.職業(yè)資格證書：乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書。6.體檢報(bào)告：乙方提供的最近一次體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件，證明已按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件：乙方提供的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件，如專利證書、著作權(quán)證書等。9.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。10.補(bǔ)充協(xié)議：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)未盡事宜進(jìn)行約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反勞動(dòng)合同約定：乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、福利等。2.違反保密協(xié)議：乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，泄露甲方客戶名單，構(gòu)成違約。3.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定：乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利權(quán)、著作權(quán)等。示例：乙方未經(jīng)甲方許可，使用甲方的商標(biāo)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，構(gòu)成違約。4.違反法律法規(guī)：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，如勞動(dòng)法、稅法等。示例：乙方未按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.再聘：指乙方在達(dá)到法定退休年齡后，與甲方再次簽訂勞動(dòng)合同。3.試用期：指甲方對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的期限