2024年單位食堂用工合同參考范文（五篇）

第3頁共3頁2024年單位食堂用工合同參考范文甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本勞動(dòng)合同，并承諾嚴(yán)格遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中，試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任特定崗位（工種）的工作。若乙方患有該崗位工種及行業(yè)所禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并立即脫離工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方承諾每年按照國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體為月工資____元，試用期間月工資為____元。第六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)。第七條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范。校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等原因?qū)е氯松韨龌蛑卮笫鹿拾l(fā)生，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照事先約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方存在以下情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆等違法行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天應(yīng)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十三條違約責(zé)任。甲乙雙方中任何一方若違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年單位食堂用工合同參考范文（二）甲方，即食堂運(yùn)營方，與乙方，即應(yīng)聘的食堂工作人員，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1、乙方在受雇期間，應(yīng)遵循學(xué)校與食堂的工作調(diào)度，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保自身安全。如發(fā)生意外事故，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。2、乙方在受雇期間，需強(qiáng)化食品安全措施，確保衛(wèi)生環(huán)境，以保障師生的生命安全。如因工作失誤或個(gè)人過失導(dǎo)致安全問題，影響師生健康，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任和損失。3、工資按實(shí)際工作日計(jì)算，每月進(jìn)行考核后發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納。同時(shí)，聘用期間的伙食費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，從月工資中扣除。4、甲方有權(quán)根據(jù)特殊情況或工作需求隨時(shí)解除本合同，乙方需無條件服從。如乙方需提前解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月薪酬及待遇。5、合同到期后，甲方將根據(jù)學(xué)校狀況及乙方工作表現(xiàn)，商討是否續(xù)簽。在遵守本合同的前提下，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。6、聘用期限為從____年月至____年月。7、年終，學(xué)校將依據(jù)食堂的安全運(yùn)營及經(jīng)濟(jì)效益對乙方進(jìn)行考核，并發(fā)放相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(食堂)：乙方：2024年單位食堂用工合同參考范文（三）甲方：(學(xué)校)乙方：(員工聘用)為確保學(xué)校食堂的正常運(yùn)行，秉持以教學(xué)為中心，保障師生飲食安全的原則，依據(jù)本校的實(shí)際情況，特制定以下條款：一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照每月最低壹千貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，炒菜工的月薪將額外增加500元。零時(shí)工的每日薪酬為50元，且每周結(jié)算一次。二、健康與資格要求食堂工作人員必須身體健康，具備從事食堂工作的能力，并持有衛(wèi)生行政管理部門頒發(fā)的健康證明。三、乙方的職責(zé)1、食堂工作人員需每日清潔食堂衛(wèi)生，以保持環(huán)境整潔。如若違反，每發(fā)現(xiàn)一次未清理衛(wèi)生的情況，將處以10-20元的罰款。2、確保食堂安全，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)行非法活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。否則，工作人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、工作人員必須服從學(xué)校安排，聽從指揮，全心投入工作，始終以學(xué)生為本，做好每頓飯，烹制每一份菜肴，以實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生滿意，讓家長放心。如工作懈怠，頻繁出現(xiàn)飯菜未熟的情況，每餐將扣減工資10元。四、工作安全責(zé)任食堂工作人員應(yīng)注意個(gè)人安全。在工作中發(fā)生的任何意外事故（包括因身體狀況、燒傷、燙傷、跌倒、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。五、雇傭期限合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日有效。六、合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。自雙方簽字日起生效。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)校長簽字：____年____月____日____年____月____日2024年單位食堂用工合同參考范文（四）甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。其中，試用期至____年____月____日結(jié)束。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任指定崗位（工種）的工作。若乙方患有該崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并立即脫離工作崗位。第三條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并確保達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方須按國家規(guī)定，每年為乙方組織健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為____元。試用期間，乙方月工資為____元。第六條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指派的工作任務(wù)。第七條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守校方制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)雙方履行上述規(guī)章制度。因違章、瀆職、失職等原因?qū)е碌娜松韨龌蛑卮笫鹿剩浣?jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任由甲乙雙方按事先約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。第十條乙方存在以下情形之一時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）存在偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方如有續(xù)訂意向，應(yīng)在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎?。?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十三條違約責(zé)任。甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決。2024年單位食堂用工合同參考范文（五）甲方與乙方，遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》之精神，于平等、自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上，締結(jié)本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守與執(zhí)行。一、合同期限雙方約定，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。其中，合同生效后的前1個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方需在確認(rèn)身體健康后上崗，工作期間需穿戴統(tǒng)一的制式工作衣帽，并保持其整潔干凈，每周至少換洗一次。乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前務(wù)必洗手。若乙方患有流行性或傳染性疾病，應(yīng)立即報(bào)告并暫停工作，直至疾病痊愈。2.乙方負(fù)責(zé)保持餐具、廚具及操作間的衛(wèi)生狀況。餐具、廚具需徹底清洗，采用流水沖刷，并定期消毒；操作間每周需進(jìn)行全面清理與擦洗。餐具、廚具不得外借。3.乙方需確保餐廳環(huán)境整潔、干凈，窗明幾凈，物品本色顯露，無灰塵、無污漬，清掃擦拭需及時(shí)且徹底。乙方應(yīng)采取一切必要措施，以消滅老鼠、蒼蠅、蟑螂等害蟲，確保達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.原則上，乙方不享有假日。如遇特殊情況需休假，應(yīng)提前向辦公室請示并獲得批準(zhǔn)。5.工作期間，乙方的人身安全責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬____元，結(jié)算時(shí)間為下月初。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同