師生一對(duì)一幫扶活動(dòng)實(shí)施方案

第第頁(yè)師生一對(duì)一幫扶活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“師生一對(duì)一幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增長(zhǎng)師生間的理解和溝通，幫忙學(xué)習(xí)和生活上有困難的學(xué)生走出困境，構(gòu)建和諧關(guān)愛的新型師生關(guān)系，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)校決議在全校開展“師生結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，現(xiàn)訂立實(shí)施方案如下：一、引導(dǎo)思想：從教育教學(xué)工作和學(xué)生思想道德實(shí)際啟程，以“手拉手心連心”為主題，以學(xué)校、家庭教育有機(jī)結(jié)合為載體，努力加強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，進(jìn)一步提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。二、幫扶內(nèi)容：組織全校教職工，黨員帶頭，老師和學(xué)生一對(duì)一結(jié)成幫扶對(duì)子，老師不但要幫扶生活、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，更加關(guān)懷道德素養(yǎng)不健全，甚至有心理問題的學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生樂觀向上的心境，使學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)。三、幫扶原則：1、班主任和科任老師對(duì)有思想、心理問題的學(xué)生進(jìn)行幫教，對(duì)有家庭生活困難、學(xué)習(xí)上困難的學(xué)生進(jìn)行幫困、幫學(xué)。2、“幫困”要做到物質(zhì)上對(duì)困難學(xué)生有所幫忙，“幫教”要做到學(xué)生受助前后思想有明顯更改、有所進(jìn)步，“幫學(xué)”要做到學(xué)生受助前后學(xué)科成績(jī)有所提高。3、過去曾以某種形式幫扶過的學(xué)生，現(xiàn)仍進(jìn)行中的可以不變，或按老師本人意愿進(jìn)行新的幫扶。4、教職工依據(jù)本人特長(zhǎng)或本領(lǐng)情況，實(shí)事求是進(jìn)行幫扶，形式可多樣，工作要細(xì)致，切忌一刀切、形式主義。四、幫扶重點(diǎn)1、加強(qiáng)思想教育。結(jié)對(duì)老師緊密關(guān)注幫扶學(xué)生的思想情況及心理情況，定期開展談心活動(dòng)，向?qū)W生教授成長(zhǎng)心得和人生經(jīng)驗(yàn)，幫忙解決學(xué)習(xí)生活中的困惑，努力用真誠(chéng)的在這方面態(tài)度觸動(dòng)學(xué)生的心靈。2、進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo)。結(jié)對(duì)老師要常常了解幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況，加強(qiáng)對(duì)他們的學(xué)習(xí)方法及行為習(xí)慣的訓(xùn)練，做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。3、參加生活幫扶。結(jié)對(duì)老師深入了解幫扶學(xué)生的生活情形，想方設(shè)法幫忙解決，讓學(xué)生盡早免除后顧之憂，放心學(xué)習(xí)，歡快成長(zhǎng)。4、緊密家校聯(lián)系。與幫扶學(xué)生家上進(jìn)行常常性溝通，通過多種形式將結(jié)對(duì)幫扶的目的；開展情況及時(shí)通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng)，努力形成在校老師“幫”、在家家長(zhǎng)“促”的良好共育局面。五、組織實(shí)施：1、學(xué)校支部、行政負(fù)責(zé)班子成員與學(xué)生結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)科任老師、班主任與學(xué)生結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，實(shí)在到人。2、每年十月初完成“一對(duì)一”結(jié)對(duì)認(rèn)定，并開始實(shí)施幫扶。3、結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子后，支部、行政負(fù)責(zé)班子成員、班主任及科任老師要認(rèn)真填寫幫扶學(xué)生一覽表和登記表，交學(xué)校辦公室存檔。4、對(duì)學(xué)生的幫扶情況要有記錄，填寫幫扶措施和談話記錄，期末上繳學(xué)校。5、此項(xiàng)活動(dòng)有利于支部、行政負(fù)責(zé)班子成員、老師了解民生，激發(fā)教職工愛生熱誠(chéng)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、個(gè)性化發(fā)展。篇2:駐校教研幫扶活動(dòng)方案借專家資源，育學(xué)校英才幫扶傳桂學(xué)校教研活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的任何一位青年老師的成長(zhǎng)都離不開學(xué)習(xí)。俗話說“名師出高徒”，我區(qū)的27學(xué)校李楚英校長(zhǎng)（數(shù)學(xué)特級(jí)老師）、吳欣副校長(zhǎng)（語文特級(jí)老師）領(lǐng)銜的青年老師成長(zhǎng)助推站，就是最好的名師資源。為促進(jìn)青年老師快速成長(zhǎng)，學(xué)校擬邀請(qǐng)兩個(gè)助推站到我校進(jìn)行駐校教研幫扶活動(dòng)。為使本次活動(dòng)順利開展，特訂立如下方案。二、活動(dòng)主題：幫扶教研、診斷課堂、培養(yǎng)新人三、活動(dòng)形式：課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)+專家引導(dǎo)三、活動(dòng)時(shí)間：****年10月28日上午（語文）****年10月29日上午（數(shù)學(xué)）****年11月11日上午（語文）****年11月12日上午（數(shù)學(xué)）四、活動(dòng)地方：****年10月2829日在傳桂學(xué)校****年11月1112日在長(zhǎng)流中心學(xué)校五、活動(dòng)內(nèi)容1、由傳桂學(xué)校的語文、數(shù)學(xué)科組集體備課，準(zhǔn)備2節(jié)語文課、2節(jié)數(shù)學(xué)課。執(zhí)教者為4位青年老師。****年10月2829日，“李楚英、吳欣助推站”的成員到傳桂學(xué)校聽課后，對(duì)上課的老師進(jìn)行備課、議課引導(dǎo)。傳桂的對(duì)口老師全程參加。2、傳桂學(xué)校的4位執(zhí)教老師，在經(jīng)過“李楚英、吳欣助推站”的引導(dǎo)后，在****年11月1112日，到長(zhǎng)流中心學(xué)校再上此課題?！袄畛?、吳欣助推站”的成員再次蒞臨引導(dǎo)。長(zhǎng)流中心學(xué)校將組織老師來聽課，把影響擴(kuò)大到整個(gè)長(zhǎng)流片區(qū)。3、傳桂學(xué)校的4位執(zhí)教老師，在傳桂的科組教研活動(dòng)中，以書面匯報(bào)的形式，總結(jié)在此活動(dòng)中的收獲與反思。六、活動(dòng)預(yù)算（包含茶水、教具、紀(jì)念品、獎(jiǎng)品等）七、活動(dòng)預(yù)期效果借助“李楚英、吳欣助推站”的專家引導(dǎo)，切實(shí)對(duì)4位青年老師對(duì)教材的解讀本領(lǐng)、教材處理本領(lǐng)有促進(jìn)作用，同時(shí)也對(duì)傳桂的其他老師起到促進(jìn)。切實(shí)對(duì)4位青年老師在課堂中的各方面素養(yǎng)，起到促進(jìn)與提升的作用。篇3:重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案20**年重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案**縣人民政府辦公室20**年6月1日印發(fā)了《**縣20**年重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（政辦發(fā)〔20**〕號(hào)），該方案由**縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局牽頭訂立，現(xiàn)就政策解讀如下。一、文件出臺(tái)的緊要意義工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的速度和質(zhì)量關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為樂觀應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，切實(shí)有效幫忙企業(yè)及時(shí)解決生產(chǎn)發(fā)展中的困難和問題，營(yíng)造良好的企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣工業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，開展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)是推動(dòng)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的一項(xiàng)緊要舉措。二、目標(biāo)任務(wù)通過對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施幫扶，力爭(zhēng)停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)，竣工項(xiàng)目盡早投產(chǎn)，規(guī)上企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，規(guī)下企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大，確保全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)12%以上，成功培育新規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家，實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。三、緊要措施內(nèi)容（一）實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門聯(lián)系幫扶企業(yè)制度。幫扶責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)訂立的促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，營(yíng)造有利企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)完成年度產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù)；推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)盡早竣工投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)；做好規(guī)下企業(yè)上規(guī)模培育工作，幫忙和引導(dǎo)規(guī)下企業(yè)盡快成長(zhǎng)，使更多的企業(yè)盡快納入規(guī)上統(tǒng)計(jì)口徑。各幫扶責(zé)任單位要訂立幫扶措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)在承辦人，實(shí)在負(fù)責(zé)幫扶工作。（二）問題解決機(jī)制。各幫扶責(zé)任單位要常常深入企業(yè)了解情況，掌握企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中存在的問題，對(duì)企業(yè)反映的問題，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的要現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要樂觀協(xié)調(diào)解決。幫扶責(zé)任單位不能解決的，要及時(shí)提請(qǐng)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決。重點(diǎn)難點(diǎn)問題和帶普遍性的問題，要及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室及時(shí)進(jìn)行調(diào)度交辦，協(xié)調(diào)解決。必需時(shí)要及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。（三）工作調(diào)度機(jī)制。實(shí)行“月例會(huì)、季總結(jié)、半年全年考核”的工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)面上工作的引導(dǎo)和重點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決，確保幫扶工作取得實(shí)效，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。四、保障措施一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)負(fù)，副組長(zhǎng)由各副縣長(zhǎng)擔(dān)負(fù)，成員由縣直相關(guān)部門等構(gòu)成。二是強(qiáng)化工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)問題的收集匯總、交辦落實(shí)、督辦反饋以及對(duì)責(zé)任單位的評(píng)價(jià)考核。各幫扶責(zé)任單位要對(duì)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)企業(yè)工作負(fù)總責(zé)，聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情形、產(chǎn)值和納稅情況，及時(shí)收集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題?？h直各相關(guān)職能部門要在運(yùn)行調(diào)度、統(tǒng)計(jì)引導(dǎo)、項(xiàng)目資金、融資服務(wù)、用地規(guī)劃、環(huán)保審批等方面嚴(yán)格自動(dòng)落實(shí)行業(yè)管理和服務(wù)責(zé)任，對(duì)本行業(yè)企業(yè)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、調(diào)度、解決。稅務(wù)部分要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)稅務(wù)部門關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大稅收優(yōu)惠政策落實(shí)督查，對(duì)擬培育新上規(guī)模的企業(yè)，在最大限度優(yōu)惠的同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)上規(guī)模和入統(tǒng)計(jì)的條件。三是形成工作合力。相關(guān)責(zé)任單位要樹立全縣“一盤棋”思想，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌引導(dǎo)下，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密搭配，精準(zhǔn)發(fā)力，共同解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。全縣上下要堅(jiān)持全程服務(wù)、一抓到底，切實(shí)把問題解決。四是重視工作實(shí)效。堅(jiān)持因企制宜，分類幫扶，加強(qiáng)工作針對(duì)性，做到問題及時(shí)解決、產(chǎn)值連續(xù)做大、稅收上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)滿意和社會(huì)滿意的綜合效益。幫扶領(lǐng)導(dǎo)和干部要敬重企業(yè)的主體地位，不干涉決策、不參加內(nèi)部管理，并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，輕車簡(jiǎn)從，不加添企業(yè)負(fù)擔(dān)、不