師生一對一幫扶活動實施方案

第第頁師生一對一幫扶活動實施方案關(guān)于進一步加強“師生一對一幫扶”活動實施方案為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，增長師生間的理解和溝通，幫忙學(xué)習(xí)和生活上有困難的學(xué)生走出困境，構(gòu)建和諧關(guān)愛的新型師生關(guān)系，促進優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)校決議在全校開展“師生結(jié)對幫扶”活動，現(xiàn)訂立實施方案如下：一、引導(dǎo)思想：從教育教學(xué)工作和學(xué)生思想道德實際啟程，以“手拉手心連心”為主題，以學(xué)校、家庭教育有機結(jié)合為載體，努力加強活動的針對性、實效性和可操作性，進一步提高學(xué)生思想道德素養(yǎng)，促進未成年人健康成長和全面發(fā)展。二、幫扶內(nèi)容：組織全校教職工，黨員帶頭，老師和學(xué)生一對一結(jié)成幫扶對子，老師不但要幫扶生活、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，更加關(guān)懷道德素養(yǎng)不健全，甚至有心理問題的學(xué)生，促進學(xué)生樂觀向上的心境，使學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)。三、幫扶原則：1、班主任和科任老師對有思想、心理問題的學(xué)生進行幫教，對有家庭生活困難、學(xué)習(xí)上困難的學(xué)生進行幫困、幫學(xué)。2、“幫困”要做到物質(zhì)上對困難學(xué)生有所幫忙，“幫教”要做到學(xué)生受助前后思想有明顯更改、有所進步，“幫學(xué)”要做到學(xué)生受助前后學(xué)科成績有所提高。3、過去曾以某種形式幫扶過的學(xué)生，現(xiàn)仍進行中的可以不變，或按老師本人意愿進行新的幫扶。4、教職工依據(jù)本人特長或本領(lǐng)情況，實事求是進行幫扶，形式可多樣，工作要細致，切忌一刀切、形式主義。四、幫扶重點1、加強思想教育。結(jié)對老師緊密關(guān)注幫扶學(xué)生的思想情況及心理情況，定期開展談心活動，向?qū)W生教授成長心得和人生經(jīng)驗，幫忙解決學(xué)習(xí)生活中的困惑，努力用真誠的在這方面態(tài)度觸動學(xué)生的心靈。2、進行學(xué)習(xí)引導(dǎo)。結(jié)對老師要常常了解幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并依據(jù)學(xué)生個人情況，加強對他們的學(xué)習(xí)方法及行為習(xí)慣的訓(xùn)練，做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。3、參加生活幫扶。結(jié)對老師深入了解幫扶學(xué)生的生活情形，想方設(shè)法幫忙解決，讓學(xué)生盡早免除后顧之憂，放心學(xué)習(xí)，歡快成長。4、緊密家校聯(lián)系。與幫扶學(xué)生家上進行常常性溝通，通過多種形式將結(jié)對幫扶的目的；開展情況及時通報學(xué)生家長，努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。五、組織實施：1、學(xué)校支部、行政負責(zé)班子成員與學(xué)生結(jié)成“一對一”幫扶對子，教導(dǎo)處負責(zé)科任老師、班主任與學(xué)生結(jié)成“一對一”幫扶對子，實在到人。2、每年十月初完成“一對一”結(jié)對認定，并開始實施幫扶。3、結(jié)成“一對一”幫扶對子后，支部、行政負責(zé)班子成員、班主任及科任老師要認真填寫幫扶學(xué)生一覽表和登記表，交學(xué)校辦公室存檔。4、對學(xué)生的幫扶情況要有記錄，填寫幫扶措施和談話記錄，期末上繳學(xué)校。5、此項活動有利于支部、行政負責(zé)班子成員、老師了解民生，激發(fā)教職工愛生熱誠，促進學(xué)生成長、個性化發(fā)展。篇2:駐校教研幫扶活動方案借專家資源，育學(xué)校英才幫扶傳桂學(xué)校教研活動方案一、活動目的任何一位青年老師的成長都離不開學(xué)習(xí)。俗話說“名師出高徒”，我區(qū)的27學(xué)校李楚英校長（數(shù)學(xué)特級老師）、吳欣副校長（語文特級老師）領(lǐng)銜的青年老師成長助推站，就是最好的名師資源。為促進青年老師快速成長，學(xué)校擬邀請兩個助推站到我校進行駐校教研幫扶活動。為使本次活動順利開展，特訂立如下方案。二、活動主題：幫扶教研、診斷課堂、培養(yǎng)新人三、活動形式：課堂教學(xué)+現(xiàn)場互動+專家引導(dǎo)三、活動時間：****年10月28日上午（語文）****年10月29日上午（數(shù)學(xué)）****年11月11日上午（語文）****年11月12日上午（數(shù)學(xué)）四、活動地方：****年10月2829日在傳桂學(xué)校****年11月1112日在長流中心學(xué)校五、活動內(nèi)容1、由傳桂學(xué)校的語文、數(shù)學(xué)科組集體備課，準備2節(jié)語文課、2節(jié)數(shù)學(xué)課。執(zhí)教者為4位青年老師。****年10月2829日，“李楚英、吳欣助推站”的成員到傳桂學(xué)校聽課后，對上課的老師進行備課、議課引導(dǎo)。傳桂的對口老師全程參加。2、傳桂學(xué)校的4位執(zhí)教老師，在經(jīng)過“李楚英、吳欣助推站”的引導(dǎo)后，在****年11月1112日，到長流中心學(xué)校再上此課題。“李楚英、吳欣助推站”的成員再次蒞臨引導(dǎo)。長流中心學(xué)校將組織老師來聽課，把影響擴大到整個長流片區(qū)。3、傳桂學(xué)校的4位執(zhí)教老師，在傳桂的科組教研活動中，以書面匯報的形式，總結(jié)在此活動中的收獲與反思。六、活動預(yù)算（包含茶水、教具、紀念品、獎品等）七、活動預(yù)期效果借助“李楚英、吳欣助推站”的專家引導(dǎo)，切實對4位青年老師對教材的解讀本領(lǐng)、教材處理本領(lǐng)有促進作用，同時也對傳桂的其他老師起到促進。切實對4位青年老師在課堂中的各方面素養(yǎng)，起到促進與提升的作用。篇3:重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動實施方案20**年重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動實施方案**縣人民政府辦公室20**年6月1日印發(fā)了《**縣20**年重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動實施方案的通知》（政辦發(fā)〔20**〕號），該方案由**縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局牽頭訂立，現(xiàn)就政策解讀如下。一、文件出臺的緊要意義工業(yè)經(jīng)濟運行的速度和質(zhì)量關(guān)系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為樂觀應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，切實有效幫忙企業(yè)及時解決生產(chǎn)發(fā)展中的困難和問題，營造良好的企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境，促進全縣工業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，開展重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動是推動全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展活力的一項緊要舉措。二、目標任務(wù)通過對重點企業(yè)實施幫扶，力爭停產(chǎn)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)，竣工項目盡早投產(chǎn)，規(guī)上企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)下企業(yè)發(fā)展強大，確保全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長12%以上，成功培育新規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家，實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)。三、緊要措施內(nèi)容（一）實行縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門聯(lián)系幫扶企業(yè)制度。幫扶責(zé)任單位要認真落實各級訂立的促進工業(yè)發(fā)展的各項政策措施，營造有利企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)完成年度產(chǎn)值目標任務(wù)；推動工業(yè)項目建設(shè)，促進盡早竣工投產(chǎn)達產(chǎn)；做好規(guī)下企業(yè)上規(guī)模培育工作，幫忙和引導(dǎo)規(guī)下企業(yè)盡快成長，使更多的企業(yè)盡快納入規(guī)上統(tǒng)計口徑。各幫扶責(zé)任單位要訂立幫扶措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和實在承辦人，實在負責(zé)幫扶工作。（二）問題解決機制。各幫扶責(zé)任單位要常常深入企業(yè)了解情況，掌握企業(yè)運行和發(fā)展中存在的問題，對企業(yè)反映的問題，能夠現(xiàn)場解決的要現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的要樂觀協(xié)調(diào)解決。幫扶責(zé)任單位不能解決的，要及時提請聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)進行解決。重點難點問題和帶普遍性的問題，要及時反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室及時進行調(diào)度交辦，協(xié)調(diào)解決。必需時要及時提請領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。（三）工作調(diào)度機制。實行“月例會、季總結(jié)、半年全年考核”的工作機制，強化對面上工作的引導(dǎo)和重點問題的協(xié)調(diào)解決，確保幫扶工作取得實效，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。四、保障措施一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副縣長擔負，副組長由各副縣長擔負，成員由縣直相關(guān)部門等構(gòu)成。二是強化工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強問題的收集匯總、交辦落實、督辦反饋以及對責(zé)任單位的評價考核。各幫扶責(zé)任單位要對聯(lián)系幫扶重點企業(yè)工作負總責(zé)，聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情形、產(chǎn)值和納稅情況，及時收集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題?？h直各相關(guān)職能部門要在運行調(diào)度、統(tǒng)計引導(dǎo)、項目資金、融資服務(wù)、用地規(guī)劃、環(huán)保審批等方面嚴格自動落實行業(yè)管理和服務(wù)責(zé)任，對本行業(yè)企業(yè)的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、分析、調(diào)度、解決。稅務(wù)部分要認真落實上級稅務(wù)部門關(guān)于促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，加大稅收優(yōu)惠政策落實督查，對擬培育新上規(guī)模的企業(yè)，在最大限度優(yōu)惠的同時，要實現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保企業(yè)稅收實現(xiàn)上規(guī)模和入統(tǒng)計的條件。三是形成工作合力。相關(guān)責(zé)任單位要樹立全縣“一盤棋”思想，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌引導(dǎo)下，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密搭配，精準發(fā)力，共同解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。全縣上下要堅持全程服務(wù)、一抓到底，切實把問題解決。四是重視工作實效。堅持因企制宜，分類幫扶，加強工作針對性，做到問題及時解決、產(chǎn)值連續(xù)做大、稅收上新臺階，實現(xiàn)讓企業(yè)滿意和社會滿意的綜合效益。幫扶領(lǐng)導(dǎo)和干部要敬重企業(yè)的主體地位，不干涉決策、不參加內(nèi)部管理，并發(fā)揚嚴實作風(fēng)，輕車簡從，不加添企業(yè)負擔、不