產(chǎn)品設計行業(yè)員工合同樣本

產(chǎn)品設計行業(yè)員工合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章勞動合同主體2.1甲方主體信息2.2乙方主體信息2.3雙方主體的權利與義務第三章合同期限3.1合同期限的種類3.2合同期限的起始和終止時間3.3合同續(xù)簽的相關規(guī)定第四章工作內容4.1乙方的崗位職責4.2乙方的日常工作內容4.3乙方的出差和工作調動第五章勞動報酬5.1乙方的薪資結構5.2乙方薪資的發(fā)放時間及方式5.3乙方獎金及福利制度第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間6.2乙方的休息休假制度6.3乙方加班的相關規(guī)定第七章勞動保護與保險7.1乙方的人身安全與健康保護7.2乙方的社會保險制度7.3乙方商業(yè)保險的購買第八章知識產(chǎn)權與保密8.1乙方在工作中所涉及的知識產(chǎn)權歸屬8.2乙方的保密義務及保密期限8.3乙方違反保密義務的責任第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任10.2乙方違反勞動紀律的責任10.3甲方未按時支付報酬的責任第十一章爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2雙方協(xié)商解決的程序11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二章其他約定12.1雙方的其他補充約定12.2對本合同的修改和補充12.3合同的附件第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的失效條件13.3本合同的簽訂地點和簽訂日期第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3雙方簽字蓋章的生效及復印件效力合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為明確甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，簽訂本勞動合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因乙方在甲方從事產(chǎn)品設計工作而產(chǎn)生的勞動關系。1.3本合同的解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，雙方應共同遵守本合同的約定。第二章勞動合同主體2.1甲方主體信息（甲方全稱，注冊地址，聯(lián)系方式等）2.2乙方主體信息（乙方姓名，身份證號，聯(lián)系方式等）2.3雙方主體的權利與義務雙方主體應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行勞動合同約定的義務，共同維護甲方的合法權益。第三章合同期限3.1合同期限的種類本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期限的起始和終止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日終止。3.3合同續(xù)簽的相關規(guī)定合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第四章工作內容4.1乙方的崗位職責4.2乙方的日常工作內容乙方需按照甲方的工作要求和崗位職責，按時完成工作任務，保證工作質量。4.3乙方的出差和工作調動乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要出差或調崗，乙方應予以配合。第五章勞動報酬5.1乙方的薪資結構乙方的薪資由基本工資、獎金、補貼等組成。5.2乙方薪資的發(fā)放時間及方式乙方薪資每月__日發(fā)放，甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。5.3乙方獎金及福利制度乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個人表現(xiàn)，可享受相應的獎金和福利。第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間乙方每周工作__天，每天工作__小時。6.2乙方的休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.3乙方加班的相關規(guī)定乙方加班工資按照國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定執(zhí)行。第八章知識產(chǎn)權與保密8.1乙方在工作中所涉及的知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2乙方的保密義務及保密期限乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密，保密期限為合同終止后__年。8.3乙方違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序甲乙雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。9.2合同解除的條件與程序合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應書面協(xié)議解除合同，并辦理相關手續(xù)。9.3合同終止的條件與程序合同終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應書面協(xié)議終止合同，并辦理相關手續(xù)。第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2乙方違反勞動紀律的責任乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據(jù)本合同及國家法律法規(guī)對其進行處理。10.3甲方未按時支付報酬的責任甲方未按時支付乙方的工資、獎金等報酬的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。第十一章爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2雙方協(xié)商解決的程序雙方應在爭議發(fā)生之日起__日內協(xié)商解決爭議。11.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章其他約定12.1雙方的其他補充約定甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2對本合同的修改和補充本合同的修改和補充應由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。12.3合同的附件本合同附件包括甲乙雙方的簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等。第十三章附則13.1本合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的失效條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止時失效。13.3本合同的簽訂地點和簽訂日期本合同簽訂地點為____，簽訂日期為____年__月__日。第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（甲方單位名稱或授權代表簽字）14.2乙方簽字蓋章（乙方姓名簽字）14.3雙方簽字蓋章的生效及復印件效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作任務甲方應根據(jù)乙方的職務、技能和實際工作情況，指定適當?shù)墓ぷ魅蝿?。乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。2.甲方的工作條件保障甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的勞動安全和健康。同時，甲方應定期為乙方提供必要的培訓和晉升機會。3.甲方的薪酬管理甲方應按照本合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資、獎金等報酬。甲方應建立健全薪酬管理制度，保障乙方的合法權益。4.甲方的人力資源管理甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，進行人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、晉升等方面。甲方應確保人力資源管理的公平、公正、公開。5.甲方對乙方知識產(chǎn)權的保護甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，對于乙方在工作中創(chuàng)造的職務作品，甲方應按照法律規(guī)定和本合同的約定，保護乙方的知識產(chǎn)權。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃乙方應根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需求，積極參與甲方的培訓和晉升機會，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質。2.乙方的勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，認真負責地完成工作任務。乙方應尊重甲方的工作安排，不得無故遲到、早退、曠工。3.乙方的保密義務乙方應對甲方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得利用保密信息從事與甲方競爭的活動。4.乙方的兼職限制乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職工作。乙方應遵守甲方的兼職限制規(guī)定，不得影響甲方的工作效率和業(yè)務發(fā)展。5.乙方的工作交接乙方應在本合同解除或終止時，向甲方提供完整的工作交接。乙方應確保工作交接的順利進行，不得故意拖延或拒絕交接工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色與職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供人力資源服務，并確保合同的順利執(zhí)行。2.第三方中介的服務費用第三方中介應向甲方收取合理的服務費用，用于支付中介服務的成本和報酬。甲方應按照約定時間支付服務費用，乙方應承擔相應的中介費用。3.第三方中介的信息披露第三方中介應向甲乙雙方披露與合同履行相關的信息，包括但不限于乙方的個人簡歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。中介應保證信息的真實、準確、完整。4.第三方中介的違約責任第三方中介如違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，中介應承擔相應的違約責任。甲乙雙方有權要求中介賠償因違約所造成的損失。5.第三方中介的退出機制當甲乙雙方發(fā)生爭議，且第三方中介無法協(xié)調解決時，雙方有權要求中介退出合同履行。中介應在退出前完成相關善后工作，確保合同的順利交接。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方工資支付證明7.甲方社會保險繳納證明8.甲方保密制度說明9.乙方兼職證明10.乙方離職證明11.第三方中介服務協(xié)議12.第三方中介收費標準13.第三方中介服務記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金等報酬2.甲方未提供乙方的工作條件保障3.甲方未按約定提供培訓和晉升機會4.甲方未保護乙方知識產(chǎn)權5.乙方未按時完成工作任務6.乙方未遵守甲方的工作安排7.乙方未保密甲方提供的保密信息8.乙方未遵守甲方兼職限制規(guī)定9.第三方中介未披露真實、準確、完整的信息10.第三方中介未履行協(xié)調解決爭議的職責三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。3.試用期：指勞動合同雙方在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合約定條件而約定的期限。4.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密的義務。5.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，或依法申請仲裁、提起訴訟。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的工作支持，必要時可依法解除合同。3.