就業(yè)協(xié)議書簽訂過程中的法律問題

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實(shí)際工作需要，安排乙方在_______部門從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因乙方原因?qū)е鹿べY遲延支付，甲方應(yīng)支付遲延支付部分的賠償金，賠償金為遲延支付工資的_______%。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際工作需要，給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方。2.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：1.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法判決解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付工資、提供勞動(dòng)條件等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，依法享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)簽訂：甲方：_______（學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)）乙方：_______（實(shí)習(xí)學(xué)生）補(bǔ)充條款：乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并評估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定和學(xué)校的要求。2.遠(yuǎn)程工作者與公司簽訂：甲方：_______（公司）乙方：_______（遠(yuǎn)程工作者）補(bǔ)充條款：3.派遣員工與派遣公司簽訂：甲方：_______（派遣公司）乙方：_______（派遣員工）補(bǔ)充條款：乙方在被派遣至乙方工作地點(diǎn)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和培訓(xùn)事宜，并負(fù)責(zé)處理與工作相關(guān)的問題。