D打印技術(shù)就業(yè)協(xié)議

D打印技術(shù)就業(yè)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的與性質(zhì)1.3本協(xié)議的效力1.4法律法規(guī)的適用第二章協(xié)議內(nèi)容2.1技術(shù)培訓(xùn)2.2就業(yè)保障2.3工作性質(zhì)與職責(zé)2.4薪資待遇2.5社會保險(xiǎn)與福利2.6合同期限2.7技術(shù)成果歸屬第三章技術(shù)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2培訓(xùn)期限3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4培訓(xùn)成果的評價(jià)第四章就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位的提供4.2就業(yè)地域范圍4.3就業(yè)指導(dǎo)與支持4.4就業(yè)成功的保障第五章工作性質(zhì)與職責(zé)5.1工作性質(zhì)5.2工作職責(zé)5.3工作績效的評價(jià)第六章薪資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3薪資的調(diào)整6.4薪資支付時(shí)間與方式第七章社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇的享受7.3節(jié)假日與休息7.4企業(yè)補(bǔ)充福利第八章合同期限8.1固定期限8.2試用期8.3續(xù)約條件8.4合同終止與解除第九章技術(shù)成果歸屬9.1技術(shù)成果的定義9.2技術(shù)成果的歸屬9.3技術(shù)成果的保護(hù)第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一章違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的處理第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件第十四章合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除合同目錄結(jié)束合同編號D打印技術(shù)就業(yè)協(xié)議第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體甲方：_________（打印技術(shù)培訓(xùn)公司名稱）乙方：_________（就業(yè)者姓名）1.2本協(xié)議的目的與性質(zhì)本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在打印技術(shù)培訓(xùn)及就業(yè)方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方向乙方提供專業(yè)的打印技術(shù)培訓(xùn)，并保障乙方就業(yè)。1.3本協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4法律法規(guī)的適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二章協(xié)議內(nèi)容2.1技術(shù)培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供全面的打印技術(shù)培訓(xùn)，包括理論教學(xué)、實(shí)操演練等。2.2就業(yè)保障甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的技能水平和意愿，向乙方提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。2.3工作性質(zhì)與職責(zé)乙方的工作性質(zhì)為打印技術(shù)相關(guān)崗位，具體職責(zé)包括但不限于打印操作、設(shè)備維護(hù)等。2.4薪資待遇乙方的基本工資為每月人民幣____元，根據(jù)工作表現(xiàn)享受獎(jiǎng)金與提成。2.5社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利保障。2.6合同期限本協(xié)議的有效期為____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.7技術(shù)成果歸屬乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的技術(shù)成果，除非屬于甲方獨(dú)立開發(fā)，否則歸雙方共同所有。第三章技術(shù)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將為乙方提供全面的打印技術(shù)培訓(xùn)，包括打印設(shè)備操作、打印工藝等，培訓(xùn)方式為面授結(jié)合自學(xué)。3.2培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為____個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。3.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元，乙方可選擇一次性支付或按期支付。3.4培訓(xùn)成果的評價(jià)甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)合格者將進(jìn)入就業(yè)階段。第四章就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位的提供甲方根據(jù)乙方的實(shí)際技能和就業(yè)意愿，提供合適的打印技術(shù)崗位。4.2就業(yè)地域范圍甲方保證乙方的就業(yè)地域范圍包括但不限于我國大陸地區(qū)。4.3就業(yè)指導(dǎo)與支持甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和必要的支持，幫助乙方順利就業(yè)。4.4就業(yè)成功的保障甲方承諾，在培訓(xùn)結(jié)束后，確保乙方能夠成功就業(yè)。第五章工作性質(zhì)與職責(zé)5.1工作性質(zhì)乙方的工作性質(zhì)為打印技術(shù)操作員，負(fù)責(zé)打印設(shè)備的操作和維護(hù)。5.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，完成打印任務(wù)，并確保打印設(shè)備的正常運(yùn)行。5.3工作績效的評價(jià)甲方將對乙方的的工作績效進(jìn)行定期評價(jià)，以確定乙方的薪資和晉升機(jī)會。第六章薪資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受每月獎(jiǎng)金與提成。6.3薪資的調(diào)整乙方的薪資將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況進(jìn)行調(diào)整。6.4薪資支付時(shí)間與方式甲方將于每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。合同編號D打印技術(shù)就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容到此結(jié)束。第八章合同期限8.1固定期限本協(xié)議的固定期限為____年，自雙方簽字之日起計(jì)算。8.2試用期乙方在合同生效后，享有____個(gè)月的試用期。8.3續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。8.4合同終止與解除除非一方違反本協(xié)議，否則雙方應(yīng)提前____天書面通知對方終止或解除合同。第九章技術(shù)成果歸屬9.1技術(shù)成果的定義技術(shù)成果指乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi)獨(dú)立或協(xié)助甲方所完成的與打印技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新性成果。9.2技術(shù)成果的歸屬技術(shù)成果歸甲方所有，但乙方有權(quán)在甲方授權(quán)的情況下使用。9.3技術(shù)成果的保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)技術(shù)成果，防止其被第三方侵犯。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在培訓(xùn)期間及就業(yè)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方對所有知識產(chǎn)權(quán)享有完整的權(quán)利，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一章違約責(zé)任11.1違約行為的界定違約行為包括但不限于乙方未按約定完成工作、甲方未按約定支付薪資等。11.2違約責(zé)任的處理違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。12.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定雙方同意選定_________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2附件本協(xié)議附件包括雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃、薪資結(jié)構(gòu)等詳細(xì)內(nèi)容。第十四章合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更合同的變更需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除合同的解除需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。甲方（打印技術(shù)培訓(xùn)公司）簽字：____________________日期：____年__月__日乙方（就業(yè)者）簽字：____________________日期：____年__月__日合同內(nèi)容的簽字部分到此結(jié)束。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方提供的培訓(xùn)設(shè)備及材料甲方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)備和材料的安全性、可靠性和先進(jìn)性，滿足乙方的培訓(xùn)需求。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。1.2甲方提供的培訓(xùn)環(huán)境1.3甲方的技術(shù)支持與指導(dǎo)甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握打印技術(shù)。1.4甲方的就業(yè)保障甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的技能水平和意愿，向乙方提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。如甲方未能提供就業(yè)崗位，甲方應(yīng)向乙方支付一定的賠償金。1.5甲方對乙方的考核與評價(jià)甲方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核與評價(jià)，評價(jià)合格者將進(jìn)入就業(yè)階段。如乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方的培訓(xùn)費(fèi)用支付乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方未能按時(shí)支付，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。2.2乙方的學(xué)習(xí)與紀(jì)律要求乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如乙方未能遵守紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。2.3乙方的就業(yè)選擇乙方在就業(yè)階段有權(quán)選擇甲方提供的就業(yè)崗位或自行尋找其他就業(yè)機(jī)會。如乙方選擇自行尋找就業(yè)機(jī)會，甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和支持。2.4乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在培訓(xùn)期間及就業(yè)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供就業(yè)信息對接服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的就業(yè)崗位。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取一定的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。如雙方對服務(wù)費(fèi)用有爭議，可通過協(xié)商解決。3.3第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)保證所提供的就業(yè)信息真實(shí)可靠，如因信息不實(shí)導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方雙方的保密信息予以保密，如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪資結(jié)構(gòu)3.崗位描述4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.技術(shù)成果證明7.就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告8.設(shè)備及材料清單9.培訓(xùn)環(huán)境描述10.考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律3.甲方未按約定提供就業(yè)崗位4.甲方未支付乙方薪資或獎(jiǎng)金5.甲方未提供約定的技術(shù)支持與指導(dǎo)6.甲方未保證乙方就業(yè)成功7.乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密8.乙方在就業(yè)期間泄露甲方技術(shù)秘密9.第三方中介提供虛假就業(yè)信息10.第三方中介未保密雙方信息三、法律名詞及解釋：1.打印技術(shù)：指用于打印圖文信息的相關(guān)技術(shù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為學(xué)習(xí)打印技術(shù)而支付的費(fèi)用。3.就業(yè)崗位：指甲方提供給乙方的打印技術(shù)相關(guān)職位。4.保密信息：指與打印技術(shù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.賠償金：指違約方因違約行為而需支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.知識產(chǎn)權(quán)：指與打印技術(shù)相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。7.違約金：指違約方因違約行為而需支付給對方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)支付，如乙方仍不支付，可終止培訓(xùn)。2.問題：乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)不合格解決辦法：甲方應(yīng)提供改進(jìn)建議，乙方應(yīng)積極改進(jìn)，如仍不合格，可終止培訓(xùn)。3.問題：甲方未能提供就業(yè)崗位解決辦法：甲方應(yīng)積極尋求就業(yè)機(jī)會，如不能提供，應(yīng)支付賠償金。4.問題：甲方未支付乙方薪資或獎(jiǎng)金解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支