酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度_第1頁(yè)
酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度_第2頁(yè)
酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度_第3頁(yè)
酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度#酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查制度初稿##一、總則###1.1目的為了提升酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,構(gòu)建和諧的顧客關(guān)系,特制定本制度。###1.2適用范圍本制度適用于本酒店所有餐飲服務(wù)項(xiàng)目,包括中餐、西餐、宴會(huì)、自助餐等。###1.3原則-客戶至上,服務(wù)第一;-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),持續(xù)改進(jìn);-科學(xué)合理,公平公正。##二、組織機(jī)構(gòu)###2.1領(lǐng)導(dǎo)小組成立酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。###2.2負(fù)責(zé)部門(mén)-餐飲部:負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的日常管理和滿意度調(diào)查的具體實(shí)施;-市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查的策劃和數(shù)據(jù)分析;-客服部:負(fù)責(zé)客戶反饋的收集和整理。##三、客戶滿意度調(diào)查###3.1調(diào)查方法-線上調(diào)查:通過(guò)酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等渠道收集客戶反饋;-線下調(diào)查:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面訪談等方式收集客戶意見(jiàn)。###3.2調(diào)查內(nèi)容-餐飲服務(wù)質(zhì)量;-服務(wù)態(tài)度;-餐飲衛(wèi)生;-菜品口味;-價(jià)格合理性;-餐廳環(huán)境;-服務(wù)效率。###3.3調(diào)查周期-每季度進(jìn)行一次全面調(diào)查;-每月對(duì)重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。##四、結(jié)果分析與處理###4.1分析方法-定量分析:對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出滿意度得分較高的項(xiàng)目及不足之處;-定性分析:對(duì)客戶反饋進(jìn)行歸納整理,提煉出改進(jìn)建議。###4.2處理措施-對(duì)滿意度較高的服務(wù)項(xiàng)目,持續(xù)優(yōu)化并推廣;-對(duì)滿意度較低的服務(wù)項(xiàng)目,制定改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí);-對(duì)重大投訴,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并采取措施防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。##五、實(shí)施與監(jiān)督###5.1實(shí)施計(jì)劃-每季度制定一次餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查實(shí)施計(jì)劃;-制定詳細(xì)的時(shí)間表和責(zé)任分配。###5.2監(jiān)督機(jī)制-定期檢查調(diào)查問(wèn)卷的質(zhì)量;-監(jiān)督各部門(mén)對(duì)調(diào)查結(jié)果的反饋和處理;-對(duì)不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行本制度的行為進(jìn)行處罰。##六、培訓(xùn)與教育###6.1培訓(xùn)內(nèi)容-餐飲服務(wù)規(guī)范;-客戶滿意度調(diào)查方法;-客戶關(guān)系管理。###6.2培訓(xùn)對(duì)象-所有餐飲服務(wù)人員;-相關(guān)部門(mén)管理人員。##七、附則###7.1本制度由酒店餐飲服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。###7.2本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。###7.3本制度的修改、廢止需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。---**注意**:以上內(nèi)容為制度初稿,需經(jīng)過(guò)內(nèi)部評(píng)審、法律審核和相關(guān)部門(mén)反饋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論