提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)心得體會(huì)

PAGEPAGE4提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)心得體會(huì)在市局“大家談”活動(dòng)以后，我認(rèn)為：一是能提高科學(xué)組織稅費(fèi)收入的執(zhí)行力。強(qiáng)化稅收收入分析、預(yù)測(cè)以及重點(diǎn)稅源控管。密切監(jiān)控分析稅收收入征管狀況，認(rèn)真分析和評(píng)估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)，科學(xué)判斷稅收增長(zhǎng)趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，形成逐級(jí)遞進(jìn)的分析機(jī)制，稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率逐年提高?？偨Y(jié)大稅源管理經(jīng)驗(yàn)，完善落實(shí)大稅源跟蹤管理、建檔管理等辦法，加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的稅收管理，深入解剖重點(diǎn)行業(yè)，建立健全稅源監(jiān)控指標(biāo)以及行業(yè)分類(lèi)管理辦法。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決制止有稅不收，杜絕寅吃卯糧收過(guò)頭稅、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序減免稅、緩繳稅款審批，嚴(yán)禁違規(guī)減免稅和緩繳稅款?？茖W(xué)謀劃組織收入工作，避免收入大起大落。強(qiáng)化組織收入責(zé)任，對(duì)工作不力、執(zhí)法不嚴(yán)的有關(guān)單位和負(fù)責(zé)人，堅(jiān)決追究責(zé)任。全力提升社保費(fèi)全現(xiàn)征收水平。加強(qiáng)與社保等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，建立權(quán)責(zé)明確、銜接順暢、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的部門(mén)協(xié)作機(jī)制。建立全省統(tǒng)一的工作制度和操作規(guī)程，努力構(gòu)建有序、高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)的全責(zé)征收工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)社報(bào)費(fèi)征收情況的監(jiān)控，完善社保費(fèi)征收應(yīng)急機(jī)制。積極為繳費(fèi)人排憂(yōu)解難，答疑解惑，努力為繳費(fèi)人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。推進(jìn)參保擴(kuò)面，全面清理欠費(fèi)，化解征收風(fēng)險(xiǎn)，解決征繳矛盾，保障繳費(fèi)人合法權(quán)益。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法。嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格執(zhí)行減免稅審批工作規(guī)程，制定并落實(shí)推動(dòng)擴(kuò)大內(nèi)需、自主創(chuàng)新和促進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”的有效措施，將政策落實(shí)情況列入全年工作考核。整合執(zhí)行責(zé)任制度考核系統(tǒng)與懲防體系信息管理系統(tǒng)，加大對(duì)基層單位的檢查范圍，狠抓整改情況落實(shí)。深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)大要案查處及執(zhí)行力度，推行稽查人員能級(jí)管理，進(jìn)一步落實(shí)稽查建議制度，完善稅警協(xié)作辦案機(jī)制，二是能提高深化稅收管理改革創(chuàng)新的執(zhí)行力，全面構(gòu)建稅源管理新模式。探索建立稅收管理員能級(jí)管理和績(jī)效考核制度，推進(jìn)政府部門(mén)問(wèn)涉稅信息共享，加快建設(shè)社會(huì)綜合治稅體系，有效促進(jìn)誠(chéng)信納稅。深入開(kāi)展納稅評(píng)估。加快建立納稅評(píng)估員制度，繼續(xù)探索建立行業(yè)評(píng)估模型，利用評(píng)估結(jié)果完善納稅核定管理和稅收定額管理，努力實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估、稅收定額的公開(kāi)、公正、公平和科學(xué)、準(zhǔn)確。深化發(fā)票管理綜合改革。完善發(fā)票在線應(yīng)用系統(tǒng)功能，加快推廣進(jìn)度，健全相關(guān)配套制度推進(jìn)發(fā)票抽獎(jiǎng)、發(fā)票負(fù)責(zé)制等方面的配套改革，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理，堵塞管理漏洞，化解管理風(fēng)險(xiǎn)，為納稅人提供高效的發(fā)票管理服務(wù)。大力提升各稅種專(zhuān)業(yè)化管理工作水平。加強(qiáng)所得稅管理，抓好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整規(guī)定的落實(shí)，建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策及審批事項(xiàng)后續(xù)管理規(guī)范，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)年金等非工資薪金所得個(gè)人所得稅征管，強(qiáng)化非居民個(gè)人所得稅源頭管理。加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅和財(cái)產(chǎn)行為稅管理，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸和個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅管理，推行不動(dòng)產(chǎn)、完成契稅、耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作。三是提高服務(wù)納稅人、服務(wù)繳費(fèi)人、服務(wù)基層的執(zhí)行力度。構(gòu)建科學(xué)的納稅服務(wù)體系。健全納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估制度明確各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)職責(zé)，按照“一站式”服務(wù)理念，加快整