請假期間工作

請假期間工作合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在請假期間工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、請假期間工作內(nèi)容1.乙方在請假期間，應(yīng)確保手機暢通，隨時響應(yīng)甲方的要求，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作。2.乙方在請假期間，如有緊急工作任務(wù)，應(yīng)無條件服從甲方安排，按時完成工作任務(wù)。3.乙方在請假期間，如需調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)與甲方充分溝通，達(dá)成一致后方可執(zhí)行。二、請假期間工作報酬1.乙方在請假期間，如能按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.乙方在請假期間，如因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，甲方有權(quán)按實際情況扣除相應(yīng)工資。3.乙方在請假期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班費。三、請假期間工作保障1.甲方應(yīng)確保乙方在請假期間的工作條件，提供必要的工作資源和支持。2.甲方應(yīng)尊重乙方的請假權(quán)利，不得無故要求乙方在工作時間之外完成工作任務(wù)。四、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至請假期間結(jié)束。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽署的勞動合同復(fù)印件4.請假期間工作記錄表5.工作任務(wù)分配表6.加班記錄表7.工資發(fā)放明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，或未按時支付工資：甲方違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或未保持手機暢通響應(yīng)甲方要求：乙方違約。3.甲方未提供乙方工作資源和支持：甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同所述的依法成立并有效運營的企業(yè)。2.乙方：指合同所述的甲方的正式員工。3.請假期間：指乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)缺勤工作日。4.工作任務(wù)：指甲方在乙方請假期間分配給乙方的各項工作。5.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求完成的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在請假期間因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤。解決辦法：甲方有權(quán)按實際情況扣除乙方相應(yīng)工資，并與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)助解決問題。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付工資，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供乙方工作資源和支持。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資源和支持，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因需要請假，但同時希望保持與企業(yè)的聯(lián)系，協(xié)助完成相關(guān)工作。2.企業(yè)需要員工在請假期間仍能響應(yīng)緊急工作任務(wù)。3.員工在請假期間需要調(diào)