2024年建筑行業(yè)工傷賠償條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)工傷賠償條款本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷1.2建筑行業(yè)1.3雇主1.4雇員1.5事故1.6賠償?shù)诙l：適用范圍2.1本合同適用于2024年建筑行業(yè)中的一切工傷賠償事宜。第三條：工傷認(rèn)定3.1雇員在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害，視為工傷。3.2雇員在上下班途中發(fā)生意外事故，符合國家有關(guān)規(guī)定的，視為工傷。第四條：賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1一次性傷殘補(bǔ)助金4.1.1傷殘等級(jí)為一至四級(jí)傷殘的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4.1.2傷殘等級(jí)為五至十級(jí)傷殘的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4.2.1雇員因工傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作的，支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。4.3一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4.3.1雇員因工傷致殘，無法繼續(xù)從事原工作的，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4.4工傷醫(yī)療費(fèi)用4.4.1雇員因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等，由雇主承擔(dān)。4.5生活護(hù)理費(fèi)4.5.1雇員因工傷導(dǎo)致生活不能自理的，支付生活護(hù)理費(fèi)。第五條：賠償流程5.1雇員發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)告知雇主并就醫(yī)。5.2雇主應(yīng)在知道工傷事故發(fā)生后三日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。5.3勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到報(bào)告后十日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定決定。5.4雇主應(yīng)在工傷認(rèn)定決定作出后，按照賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第六條：爭議解決6.1雙方因工傷賠償事宜發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條：保險(xiǎn)責(zé)任7.1雇主應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為雇員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。7.2工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的比例支付工傷賠償金。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)工傷事故及相關(guān)賠償事宜保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第九條：合同的生效、變更與解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：爭議解決地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院訴訟。第十二條：其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：附件附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表附件二：賠償金支付申請(qǐng)表第十四條：簽訂日期本合同于2024年建筑行業(yè)工傷賠償條款簽訂日期。第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的人身傷害。1.2建筑行業(yè)：指從事房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、裝修裝飾等活動(dòng)的行業(yè)。1.3雇主：指雇傭雇員從事建筑行業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人。1.4雇員：指在建筑行業(yè)中受雇于雇主，為其提供勞動(dòng)力的個(gè)人。1.5事故：指在建筑行業(yè)工作中發(fā)生的人身傷害事件。1.6賠償：指雇主因雇員在工作中發(fā)生工傷，按照本合同約定向雇員支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條：適用范圍2.1本合同適用于2024年建筑行業(yè)中的一切工傷賠償事宜。2.2本合同不適用于戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致的工傷。第三條：工傷認(rèn)定3.1雇員在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害，視為工傷。3.2雇員在上下班途中發(fā)生意外事故，符合國家有關(guān)規(guī)定的，視為工傷。3.3雇員在休息日、法定節(jié)假日因工作需要加班發(fā)生傷害的，視為工傷。3.4雇員因工作原因受到的精神損害，視為工傷。第四條：賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1一次性傷殘補(bǔ)助金4.1.1傷殘等級(jí)為一至四級(jí)傷殘的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4.1.2傷殘等級(jí)為五至十級(jí)傷殘的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4.2.1雇員因工傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作的，支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。4.2.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，按照受傷雇員的本單位平均工資計(jì)算，支付給受傷雇員。4.3一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4.3.1雇員因工傷致殘，無法繼續(xù)從事原工作的，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4.3.2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，按照受傷雇員的本單位平均工資計(jì)算，支付給受傷雇員。4.4工傷醫(yī)療費(fèi)用4.4.1雇員因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等，由雇主承擔(dān)。4.4.2雇主應(yīng)在受傷雇員就醫(yī)期間，負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用。4.5生活護(hù)理費(fèi)4.5.1雇員因工傷導(dǎo)致生活不能自理的，支付生活護(hù)理費(fèi)。4.5.2生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，按照受傷雇員的本單位平均工資的百分之五十計(jì)算，支付給受傷雇員。第五條：賠償流程5.1雇員發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)告知雇主并就醫(yī)。5.2雇主應(yīng)在知道工傷事故發(fā)生后三日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。5.3勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到報(bào)告后十日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定決定。5.4雇主應(yīng)在工傷認(rèn)定決定作出后，按照賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。5.5雇主應(yīng)在賠償金支付完畢后，向受傷雇員提供相關(guān)賠償證明。第六條：爭議解決6.1雙方因工傷賠償事宜發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.4雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，尊重法律程序，不得采取任何影響對(duì)方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行為。第七條：保險(xiǎn)責(zé)任7.1雇主應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為雇員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。7.2工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的比例支付工傷賠償金。7.3雇主應(yīng)按時(shí)足額繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保雇員的合法權(quán)益得到保障。7.4雇主應(yīng)定期向雇員公布工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，接受雇員的監(jiān)督。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)工傷事故及相關(guān)賠償事宜保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。8.2雇主和雇員應(yīng)確保在工傷賠償事宜中獲取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的安全，不得泄露給無關(guān)人員。8.3雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)涉及到的工傷事故、醫(yī)療記錄、賠償金額等敏感信息保密，不得公開傳播。第九條：合同的生效、變更與解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.4合同的變更或解除，不影響雙方因合同履行所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：爭議解決地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院訴訟。第十二條：其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：附件附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表附件二：賠償金支付申請(qǐng)表第十四條：簽訂日期本合同于2024年建筑行業(yè)工傷賠償條款簽訂日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。1.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同過程中，因特殊情況需要第三方參與解決問題或提供服務(wù)的情況。第二條：第三方介入的情形2.1工傷認(rèn)定：當(dāng)甲乙方對(duì)工傷認(rèn)定存在異議時(shí)，可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門介入進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.2賠償金額評(píng)估：當(dāng)甲乙方對(duì)賠償金額存在異議時(shí)，可以請(qǐng)求專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)介入進(jìn)行賠償金額評(píng)估。2.3保險(xiǎn)理賠：當(dāng)甲乙方發(fā)生工傷時(shí)，可以請(qǐng)求保險(xiǎn)公司介入進(jìn)行理賠審核和支付。2.4爭議解決：當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，可以請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院介入進(jìn)行爭議解決。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的安全，不得泄露給無關(guān)人員。3.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成介入工作，并出具相關(guān)報(bào)告或裁決。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行介入職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方在履行介入職責(zé)過程中，因一般過失造成甲乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方在履行介入職責(zé)過程中，因不可抗力或意外情況造成甲乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于鑒定費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲乙方按照約定方式承擔(dān)。5.2甲乙方在支付第三方介入費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法、真實(shí)的費(fèi)用憑證。第六條：第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果，包括但不限于工傷認(rèn)定決定、賠償金額評(píng)估報(bào)告、仲裁裁決、法院判決等，對(duì)甲乙方具有約束力。6.2甲乙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議的，可以依法申請(qǐng)復(fù)查或提起訴訟。第七條：第三方介入的程序7.1甲乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提交書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)材料。7.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)作出答復(fù)，并開始介入工作。7.3第三方在介入過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合。第八條：第三方介入的終止8.1第三方在完成介入職責(zé)后，應(yīng)向甲乙方出具終止介入的書面通知。8.2甲乙方在收到終止介入通知后，應(yīng)停止向第三方支付介入費(fèi)用。第九條：第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：其他10.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙方簽字（或蓋章）后生效。10.2本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表附件二：賠償金支付申請(qǐng)表附件三：醫(yī)療費(fèi)用清單附件四：傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告附件五：一次性傷殘補(bǔ)助金支付證明附件六：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金支付證明附件七：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付證明附件八：生活護(hù)理費(fèi)支付證明附件九：保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表附件十：仲裁申請(qǐng)書中附件十一：人民法院訴訟狀附件的詳細(xì)要求和說明：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：包括受傷雇員的個(gè)人信息、事故經(jīng)過、醫(yī)療證明等。2.賠償金支付申請(qǐng)表：包括受傷雇員的個(gè)人信息、傷殘等級(jí)、賠償金額計(jì)算等。3.醫(yī)療費(fèi)用清單：詳細(xì)列出受傷雇員因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)。4.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告：由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的受傷雇員傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果。5.一次性傷殘補(bǔ)助金支付證明：證明雇主已支付一次性傷殘補(bǔ)助金的文件。6.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金支付證明：證明雇主已支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的文件。7.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付證明：證明雇主已支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的文件。8.生活護(hù)理費(fèi)支付證明：證明雇主已支付生活護(hù)理費(fèi)的文件。9.保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表：受傷雇員或雇主向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠的文件。10.仲裁申請(qǐng)書中：受傷雇員或雇主向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的文件。11.人民法院訴訟狀：受傷雇員或雇主向人民法院提起訴訟的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)足額繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.雇主未按合同約定支付賠償金。3.雇主未履行合同中的保密義務(wù)。4.雇員未按時(shí)告知雇主并就醫(yī)。5.雇員未按合同約定提供必要的協(xié)助和配合。責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按時(shí)足額繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付滯納金等。2.雇主未按合同約定支付賠償金的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，支付逾期付款利息等。3.雇主未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。4.雇員未按時(shí)告知雇主并就醫(yī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付因此產(chǎn)生的額外醫(yī)療費(fèi)用等。5.雇員未按合同約定提供必要的協(xié)助和配合的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。示例說明：1.若雇主未按時(shí)足額繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雇員可要求雇主支付滯納金。2.若雇主未按合同約定支付賠償金，雇員可要求雇主支付逾期付款利息。3.若雇主未履行保密義務(wù)，雇員可要求雇主支付違約金。4.若雇員未按時(shí)告知雇主并就醫(yī)，雇員需承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外醫(yī)療費(fèi)用。5.若雇員未按合同約定提供必要的協(xié)助和配合，雇員需承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的人身傷害。2.建筑行業(yè)：從事房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、裝修裝飾等活動(dòng)的行業(yè)。3.雇主：雇傭雇員從事建筑行業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人。4.雇員：在建筑行業(yè)中受雇于雇主，為其提供勞動(dòng)力的個(gè)人。5.賠償：雇主因雇員在工作中發(fā)生工傷，按照本合同約定向雇員支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6