非全日制員工解除協(xié)議書(shū)

非全日制員工解除協(xié)議書(shū)甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方解除非全日制勞動(dòng)關(guān)系的事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除非全日制勞動(dòng)關(guān)系的具體條款，保障雙方的合法權(quán)益，避免因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的糾紛。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方的非全日制勞動(dòng)關(guān)系解除事宜。雙方在本協(xié)議簽署后，均應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)與責(zé)任。三、解除原因乙方因個(gè)人原因提出解除非全日制勞動(dòng)合同。甲方對(duì)此表示理解并同意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。四、解除時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，解除時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日。五、雙方權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任：甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系后的所有應(yīng)得薪酬和補(bǔ)償，包括但不限于未支付的工資、獎(jiǎng)金及其他合理費(fèi)用。甲方應(yīng)提供乙方在職期間的工作證明，并在法律允許的范圍內(nèi)，配合乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成交接工作，并確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性與完整性。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任：乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)獲得應(yīng)得的薪酬和補(bǔ)償，甲方應(yīng)如實(shí)支付。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，履行相關(guān)的交接工作，確保不對(duì)甲方造成損失。乙方在協(xié)議簽署后，需遵守保密條款，不得泄露在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。六、保密條款乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：乙方在甲方工作期間的實(shí)際服務(wù)年限為_(kāi)_____年，按照______的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)___________元。八、違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議的任何條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約行為給守約方造成的損失。違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行合理計(jì)算。九、爭(zhēng)議解決若因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。十一、簽署本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上為非全日制員工解除協(xié)議書(shū)的完整內(nèi)容，涵蓋了協(xié)議的目的、范圍、解除原因、雙