下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時產(chǎn)品經(jīng)理招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時產(chǎn)品經(jīng)理):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要招聘一名臨時產(chǎn)品經(jīng)理,乙方愿意提供相關服務,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合同。第二條乙方的職責2.1乙方擔任甲方的臨時產(chǎn)品經(jīng)理,負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和推廣工作。2.2乙方應按照甲方的要求,完成產(chǎn)品相關的各項任務,并提供專業(yè)建議。第三條甲方的義務3.1甲方應向乙方支付約定的工資待遇。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源。3.3甲方應保證乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權和知識產(chǎn)權。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣______元。4.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎勵辦法由雙方另行商定。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.3如乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前一個月通知對方。6.2合同期滿后,本合同自動終止。6.3如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時產(chǎn)品經(jīng)理):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.產(chǎn)品規(guī)劃、設計和推廣相關資料4.乙方的工作業(yè)績證明5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成產(chǎn)品相關任務,或提供虛假工作成果。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方違反合同約定,損害乙方合法權益。6.甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未履行合同終止程序。三、法律名詞及解釋:1.臨時產(chǎn)品經(jīng)理:指在合同期限內(nèi),擔任甲方產(chǎn)品規(guī)劃、設計和推廣工作的非正式員工。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導致合同目的不能實現(xiàn)或損害對方合法權益的行為。4.解除合同:指合同當事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關系的行為。5.終止合同:指合同期限屆滿或合同當事人履行完合同義務后,合同關系自然結束的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供必要的工作條件和資源。解決辦法:雙方協(xié)商一致,甲方盡快提供相應的工作條件和資源。2.問題:乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法:甲方提出具體改進要求,乙方根據(jù)要求進行修改和完善。3.問題:甲方拖欠乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出抗議,要求按時足額支付工資,必要時可尋求法律途徑解決。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方公司因業(yè)務需要,臨時招聘乙方擔任產(chǎn)品經(jīng)理。2.乙方具備相關經(jīng)驗和技能,愿意接受甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人工智能總經(jīng)理助理合同
- 簽約合同違約處理
- 家政公司保潔員錄用合同模板
- 房屋建筑施工合同代理
- 常州服裝批發(fā)市場租賃合同
- 油罐結構加固協(xié)議
- 礦物加工工人合同
- 長沙市二手房贈送床合同
- 學校合同違約處理流程
- 餐飲服務合同管理準則
- 安寧護理個案
- (2024年)計算機安全培訓
- 城市地理學智慧樹知到期末考試答案2024年
- 部隊安全預防教案
- 20220226【案例分享】鋁加工行業(yè)SAP解決方案
- JB T 3929-2008通用懸掛輸送機
- 員工更替計劃
- 初三期末考試動員班會 (2)課件
- 抖音小店數(shù)據(jù)分析怎么做
- PFMEA制作指南課件
- 提高患者滿意度的導醫(yī)接待工作方法
評論
0/150
提交評論