學校宣傳工作考核管理辦法

XXXX學校宣傳工作考核管理辦法

為加大學校教育宣傳工作力度，全方位、多角度反映學校教育發(fā)展與改革動態(tài)，進一步擴大學校的知名度與社會影響力，樹立良好的外部形象，營造良好的輿論氛圍，經學校研究決定，對全體教師實行教育宣傳工作專項考核，以調動師生員工宣傳學校工作的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)“事事關乎學校聲譽，時時關注學校發(fā)展，人人爭做教育宣傳”的良好局面。學校制定出臺了《XXXX學校宣傳工作考核管理辦法》，具體辦法如下：一、考核范圍全體教師。二、考核項目1.黨報黨刊上發(fā)表的關于學校教育的新聞、通訊報道類宣傳文章。2.各級教育網站、政府網站及其他正規(guī)網站發(fā)表的學校教育類署名新聞、通訊報道類宣傳文章。3.學校網站所有欄目下的內容，學校公眾號、抖音號發(fā)布的新聞。4.電臺、電視臺等媒體發(fā)表的反映學校各項工作的新動態(tài)、新方法、新成績的新聞稿件(含新聞圖片、招生廣告宣傳除外)。5.登載于區(qū)級及以上黨委、政府、教育主管部門工作簡報或官方微信平臺上的學校教育動態(tài)、事件、信息。6.學習強國及其他部門刊物或平臺發(fā)表的文章或視頻。三、考核積分辦法1.基礎分（3分）每半年教師1篇，教研組長2篇，級部主任3篇，中層干部和部門干事5篇為基本任務量，完成基本任務計2分，超過基礎任務每篇加0.2分，最高加1分。本項累計最高3分。2.質量分（4分）區(qū)級每篇計0.5分，最高得1分；市級每篇1分，市級以下累計最高2分；省級每篇1.5分，省級以下累計最高3分；國家級每篇2分，累計最高4分。3.半年考核一次，上半年1月1日至6月30日，下半年7月1日至12月31日，各按百分之五十計入全年，得分直接加入學校年度考核的最后得分。說明：1.在報刊雜志（含黨報黨刊）、電臺、電視臺等發(fā)表的學校教育新聞報道類宣傳文章（含圖片報道），按照國家級、省級、市級。2.學校網站、學校微信官方平臺、學校抖音號教育新聞報道宣傳計數(shù)量分不計質量，如果被國家級、省級、市級、區(qū)級轉載按級別計質量分。3.汶水學報上發(fā)表的教師個人原創(chuàng)作品計入數(shù)量，不計質量分。學生作品指導計入學校工作考核榮譽分，不計入宣傳考核。4.個人策劃宣傳作品經學校統(tǒng)一聯(lián)系媒體采訪宣傳，數(shù)量和質量都計入策劃人名下。多人策劃，第一策劃人占百分之五十，其余策劃人均分其余百分之五十。5.在學習強國發(fā)表文章或音視頻，學生作品的數(shù)量和質量計入指導教師名下。6.教育局和政府部門聯(lián)合活動按市級，下屬處室活動按區(qū)級，政府信息公開內容計數(shù)量不計質量。四、考核管理辦法本考核管理由辦公室負責，每月末總結本月任務完成情況，每半年一次考核積分。五、宣傳重點1.圍繞學校重點建設、重大活動、課題申報、高層次人才培養(yǎng)與引進，宣傳學校科研改革及獲獎成就，特別是高級別獲獎成就等。2.全面宣傳學校教學改革，特別是學校特色建設進展和取得的成效，宣傳教學先進人物。3.宣傳學校招生、學科建設、教材建設、師資隊伍建設、勞動基地建設、辦學條件改善、學生管理等取得的成績。4.宣傳學校人才培養(yǎng)、學生參與各項競賽、體衛(wèi)藝國防競賽及提升學生綜合素質的舉措、經驗、學生獲獎成就。5.宣傳學校黨建、黨風廉政建設、團建、校園文化建設、學生社團活動等方面取得的成就。6.宣傳學校安全穩(wěn)定、助學金、獎學金、學生管理、班主任工作。7.宣傳學校骨干教師、優(yōu)秀教師、先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、學術帶頭人、優(yōu)秀學生的先進事跡及獲獎成就。8.宣傳學校的重大教學、科研、學術活動，特色創(chuàng)建、各辦公室的先進典型事跡推介，上級領導來校指導視察，學校與各兄弟學校的交流、合作成果等。9.宣傳學校內部管理、安全管理、制度建設、服務師生等改革成就，每月進行政務信息上傳公開。10.班級的新聞、人物、家委會活動、經驗總結、創(chuàng)新與亮點等。六、宣傳報道要求1.堅持正確的宣傳導向，結合學校實際，突出主題，正面宣傳。2.宣傳報道須彰顯特色，圖文并茂，重點突出，語言精練，實事求是，突出時效、實效，保證準確性。3.各部門外發(fā)文稿由責任部門負責，須先由部門負責人審核，重大宣傳及對外報道須經學校逐級審批后方可對外發(fā)布。4.上傳濟南市教育局的新聞信息、學校門戶網站、官方微信、官方抖音由學校辦公室負責發(fā)布、審核、清理、管理。視頻信息要求分辨率不超過500×400,