五項管理5：行動管理

五項管理五、行動管理（1）、21天就能養(yǎng)成的習(xí)慣一個動作，重復(fù)21天就會成為習(xí)慣，好習(xí)慣帶來好機(jī)會，好習(xí)慣成就大未來。（2）、知道是沒用的相信并做到才有用知道和做到之間是有距離的，從知道到做到，中間要靠行動去連接，唯有行動才能成功。（3）、行動時一切成功的保證不行動，一切計劃都是空想，只有開始行動，才有可能成功?。?）、領(lǐng)導(dǎo)者就是檢查者你檢查什么得到什么，員工只做你檢查的事情，不會做到你期望的事情，只有信任是不夠的，唯有檢查才能保證執(zhí)行。（5）、團(tuán)隊處罰比個人處罰更有效只對個人處罰，被罰者會產(chǎn)生不公平或者無所謂的心理；對團(tuán)隊處罰，一個人犯錯，大家受罰，犯錯誤的人因連累大家而責(zé)任感大增，團(tuán)隊成員也會加強(qiáng)互相監(jiān)督和幫助，團(tuán)隊意識越來越濃，執(zhí)行力也越來越強(qiáng)。（6）、行動日志是最好的執(zhí)行工具行動日志把心態(tài)、目標(biāo)、時間、學(xué)習(xí)、行動五個管理的內(nèi)容，濃縮簡化成365天的執(zhí)行工具，只需認(rèn)真填寫，天天行動，就一定能養(yǎng)成好習(xí)慣。（7）、人為什么不行動？1.失敗不夠多，痛苦不夠深；2.缺乏明確的目標(biāo)。（8）、行動力的兩大根源一是逃離痛苦，因為痛苦太深，你會規(guī)避，會下定決心改變；第二個是追求快樂，只有行動才有收獲，才能享受成功的喜悅。（9）、行動的實質(zhì)付出行動就要付出，付出時間、精力、財物和汗水，沒有付出就沒有回報。（10）、授權(quán)不等于棄權(quán)授權(quán)過程中一定要檢查過問，隨時檢查評估，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)錯誤，糾正錯誤，調(diào)整方向，使任務(wù)執(zhí)行得更順利。故事分享：因為痛苦所以改變有個年輕人，退伍后到一家印刷廠做送貨員。一天，這年輕人要將一整車四五十捆的書，送到某大學(xué)的七樓辦公室。當(dāng)他想把書往電梯里放時，一位五十多歲的警衛(wèi)走過來，說：“這電梯是給教授、老師搭乘的，其他人一律都不準(zhǔn)搭，你必須走樓梯！”無論年輕人怎樣和警衛(wèi)講道理，警衛(wèi)都執(zhí)意要年輕人走樓梯。年輕人回去后向老板辭職，立刻到書局買整套高中教材和參考書，含淚發(fā)誓，一定要考上大學(xué)。后來，這年輕人終于考上某大學(xué)醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)在是某知名大醫(yī)院的主治大夫。啟示：當(dāng)失敗不夠多，痛苦不夠深時，人們往往不愿行動，或者意識不到行動的必要性。所以，你可以放大痛苦，若想逃離痛苦，就馬上行動。（11）、激發(fā)行動的六大步驟之一我要得到什么樣的結(jié)果？思考想要的結(jié)果，比如：達(dá)成10萬的業(yè)績指標(biāo)，客戶簽單量達(dá)到6個，被公司認(rèn)可，半年內(nèi)競聘主管職位。（12）、激發(fā)行動的六大步驟之二達(dá)不到目標(biāo)有什么樣的痛苦？想象一下，沒有達(dá)成這個目標(biāo)可能的痛苦場景，比如：失去工作，個人價值不被認(rèn)可?。?3）、激發(fā)行動的六大步驟之三不行動有什么壞處？再思考，如果不行動會導(dǎo)致什么不良后果，比如：工作做不出業(yè)績，目標(biāo)完不成，不被信任，生活失去保障，無快樂可言。（14）、激發(fā)行動的六大步驟之四假如馬上行動，有什么好處？那么，如果立即行動，又會帶來什么好處，比如：有機(jī)會爭取大的訂單，個人價值將得到認(rèn)可，成為事業(yè)的轉(zhuǎn)折點?。?5）、激發(fā)行動的六大步驟之五制定期限，馬上行動行動前，定下目標(biāo)達(dá)成時限，比如：在兩月內(nèi)，簽下合同?。?6）、激發(fā)行動的六大步驟之六將行動計劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)看你的行動計劃是否合理可行，先行檢驗一下，比如：告訴上級領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo)，尋求他的輔導(dǎo)和支持，制定策略。（17）、責(zé)任*2=0一個任務(wù)如果安排兩個人去做，就會造就成互相推諉，都指望對方去完成，反而達(dá)不成你想要的結(jié)果。（18）、天下沒有白吃的午餐任何報酬必須付諸行動再能獲得，行動創(chuàng)造價值，贏得收獲。（19）、行動是治療恐懼的良藥你害怕什么就去做什么，這樣你就不會害怕了，你就可以再行動中去調(diào)整心態(tài)，如果猶豫拖延，將不斷滋養(yǎng)恐懼。（20）、習(xí)慣繞過障礙的人也會習(xí)慣繞過機(jī)會不善行動的人錯失機(jī)會，善于行動的人抓住機(jī)會，同樣也創(chuàng)造機(jī)會。故事分享：徒步約翰約翰是名保險推銷員，除了工作，他最喜歡拿著獵槍和魚竿到森林里去。一次，他突然想：我為什么不可以嘗試在這些地方推銷保險？這地方雖然荒涼，但沿著阿拉斯加鐵路那幾百公里的線路上，仍有不少鐵路工人家庭定居。沒有哪個保險推銷員愿意來這里展開業(yè)務(wù)，雖然這想法有些大膽，但約翰想到做到，他立即著手指訂計劃，做好一切準(zhǔn)備。此后，約翰一直往返與鐵路沿線，向那些鐵路家庭推銷保險單，同時，他也像往常一樣走遍大山，釣魚，打獵。人們很喜歡他，親切地稱呼他“徒步約翰”。一年過去了，約翰的業(yè)績竟然超過100萬美元。啟示：凡事先行動起來，在行動中去嘗試、去完善、去奮斗、去超越，去增添勇氣、創(chuàng)造奇跡。不行動，一切都不會實現(xiàn)。（21）、品質(zhì)在于預(yù)防不是糾錯質(zhì)量管理必須做在事先，提前整合消費(fèi)者需求信息，預(yù)測產(chǎn)品和服務(wù)投入市場將出現(xiàn)的問題和障礙規(guī)避風(fēng)險，這樣做要比產(chǎn)品和服務(wù)出問題后補(bǔ)救強(qiáng)一萬倍。（22）、沒有檢查就沒有執(zhí)行力只有把檢查作為一種制度來推行，才能真正起到督促執(zhí)行的作用。（23）、不要讓唱反調(diào)的人破壞你的行動唱反調(diào)的人隨時隨地都會列舉出千條理由，說你的目標(biāo)不可能實現(xiàn)，干擾你的行動，你一定要堅定立場，相信自己的能力，行動起來，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。（24）、穿上鞋子才知道哪里夾腳先行動起來，在行動中去糾正、調(diào)整、完善、檢驗（25）、在行動中去學(xué)習(xí)、去成長知行合一，知即是行，行即是知，觀念和知識從行動中獲得，在行動中實踐；你提倡什么就實踐什么，實踐什么就實現(xiàn)什么。（26）、在行動中去嘗試、去完善成功沒有秘訣，就是在行動中不斷嘗試，在行動中檢驗自己、改變自己，繼續(xù)嘗試，最終達(dá)到成功（27）、在行動中去奮斗、去超越行動具有極強(qiáng)的激勵作用，一旦你行動起來，你就會不斷獲取新知、是實現(xiàn)目標(biāo)，這樣會大大激發(fā)你的斗志，超越自己，超越別人（28）、在行動中增添勇氣、創(chuàng)造奇跡一旦行動，你會越戰(zhàn)越勇，一次行動收獲一些成績，再行動再獲成績，斗志和成就會激勵你奮勇向前、創(chuàng)造奇跡（29）、資源對接，技術(shù)合作全球思維，本土操作每個企業(yè)掌握資源不同，各有優(yōu)勢，企業(yè)間宜優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏；辦企業(yè)要縱觀全球，了解發(fā)展大局，但操作時必須采用適合本土的方式才能執(zhí)行，不能生搬硬套別人的模式。（30）、絕招就是把簡單練到極致絕招=簡單+聚焦+重復(fù)。工作中，你把一件事情簡單重復(fù)地做到最好，在這件事情的領(lǐng)域上，你就是極致。故事分享：教授與文盲有兩個都想過富裕生活的人，其中一位是學(xué)富五車的教授，另一位是目不識丁的文盲，兩個人是鄰居，為了共同的目標(biāo)經(jīng)常一起聊天。每次，教授都滔滔不絕地講他的致富理論，各種辦法層出不窮；那位文盲也不多說，只是認(rèn)真地聽，并且不停照教授的辦法去行動。過了幾年，文盲當(dāng)真成為了百萬富翁，教授卻還是原地踏步，只是沒忘了繼續(xù)他的高談闊論。啟示：坐而言不如起而行。學(xué)到的東西，還只停留在理論的層面上，只有及時把它們應(yīng)用到實踐中，才能創(chuàng)造價值，持續(xù)行動，獲得成功。（31）、把相同賣得不同你比競爭對手做得更好不容易，做得不同很容易。（32）、找對客戶，做對事情不要再蚊子腿上刮油，不要再蒼蠅身上找寶藏，不要教豬唱歌，找對客戶，才能做對事情。（33）、任何事都是做出來的，不是說出來的（34）、不要機(jī)關(guān)槍打鳥，不要大海撈針瞄準(zhǔn)靶心再開槍，鎖定客戶再出手，不要浪費(fèi)時間、金錢和精力去做沒有把握的事情。（35）、行動遠(yuǎn)比語言更能取信于人當(dāng)機(jī)立斷；不畏風(fēng)險，馬上行動，永遠(yuǎn)不退縮、只說不做更接近與成功，更能鼓舞人、感染人，讓人信服。（36）、士兵要死在戰(zhàn)場上不要死在戰(zhàn)壕里銷售人員要死在市場上不能死在工廠里（37）、服務(wù)本身就是產(chǎn)品不要以為產(chǎn)品到了客戶手里，就萬事大吉了。后續(xù)服務(wù)跟不上，你會很快失去客戶；而服務(wù)能幫助客戶解決使用產(chǎn)品過程中的問題，能及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而改善產(chǎn)品，好的服務(wù)能一直留住客戶。（38）、跟對人，做對事，用對方法（39）、世上沒有做不成的事，只有做不成事的人（40）、永遠(yuǎn)把注意力集中在解決問題的方法上故事分享：付出的人和索取的人甲乙兩人死后來到陰曹地府，閻王對他們說：“你二人生前未行大惡，準(zhǔn)許投胎為人，但是現(xiàn)在只有兩種人可供選擇：付出的人和索取的人，也就是說，一個必須過付出、給予的人生，另一個則必須過索取、接受的人生?！奔紫肓艘幌拢X得索取、接受就是要過坐享其成的日子，所以搶先挑選了索取的人生。乙表示他愿意接受付出的人生。閻王見二人已選好，便說：“甲過索取、接受的人生，下輩子當(dāng)乞丐，整天向人索取，接受別人的施舍。乙過付出、給予的人生，來世做富翁，布施行善，幫助別人?！眴⑹荆盒袆拥膶嵸|(zhì)是付出，要成功就必須付出，世間絕沒有無付出的回報，也絕沒有無回報的付出。懂得這個道理后，就立刻用行動來證明你的富有吧！（41）、一個好的制度讓壞人變好一個壞的制度讓好人變壞人之初，性本懶，要想做，制度管。一個好制度讓員工被迫成功，而一個壞制度則會讓員工與成功背道而馳。（42）、讀萬卷書，不如行萬里路讀萬卷書，還只是停留在理論層次，只有付諸行動，才能在實踐中進(jìn)一步檢驗所學(xué)，發(fā)現(xiàn)新知，并且真正將所學(xué)應(yīng)用到工作生活中（43）、用榜樣的力量，激發(fā)人們的動力榜樣的力量會激發(fā)人們內(nèi)心的斗志，向榜樣學(xué)習(xí)。（44）、開始時行動最重要的部分萬事開頭難，只有你突破一切障礙，真正開始行動，這樣才有成功的可能。（45）、行動名言“每天多做一點”的工作態(tài)度，將會讓你從同事中脫穎而出?！拢?6）、行動名言管理者要是坐下來，部下就躺下了?！獜埲鹈簦?7）、機(jī)會垂青第一個行動的人一萬個人一字排開，能抓住機(jī)會的，唯有那個勇于跨出一步的人。在機(jī)會面前，誰第一時間行動，誰就會獲取機(jī)會。（48）、發(fā)現(xiàn)需求比滿足需求更重要研究發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的潛在需求，主要研究新產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者的需求，你就會增加更多的市場機(jī)會。（49）、最好的雕像，挨刀最多——摘自《意林》一個普通的石頭，要想成為一尊雕像，一定要經(jīng)歷千錘百煉的雕琢。不經(jīng)錘煉難成大器。（50）、最簡單的解決方法通常是最好的如果你把精力都放在問題本身上，就很難發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。故事分享：唯有錘煉，才能成佛南海有個寺廟，需要雕刻一尊佛像，供人膜拜。僧人最初找到一塊非常具有靈氣的大石，但它沒過幾天便受不了千錘百煉的痛苦而放棄了。僧人們另外挑選了石頭雕刻，被扔在山腳下的那塊大石每天聽到山頂傳來的呻吟聲，暗自慶幸自己躲過一劫。佛像雕刻好了，原本平凡的石頭變成了萬人敬仰的佛。每日來往的香客絡(luò)繹不絕，上山的路也變得泥濘起來。工匠們找來被扔在山腳下的那塊大石，將它敲得粉身碎骨，鋪成了一條石子路。啟示：其實，每個人都是可以雕琢成佛的佛石，但必須接受千錘百煉才能成功。修煉五項管理就是錘煉自己的過程，你要做的就是行動，天天行動，只要你堅持，奇跡一定會發(fā)生。（51）、要敢于嘗試看上去力所不及的事情人的潛能是無限的，你往往已是不到自己竟能做到超出你想象的事情。所以，永遠(yuǎn)不要小看自己，不要限制自己。立即行動，在行動中超越自己?。?2）、過去不等于未來過去成功或失敗，并不代表將來能成功或失敗，未來靠的是現(xiàn)在，現(xiàn)在做什么，怎么做，要達(dá)到什么目標(biāo)，才能決定未來是怎樣。（53）、做失敗者不愿意做的事沒有冒險精神，絕對與成功無緣。面對與風(fēng)險并存的機(jī)遇時，失敗者采取觀望態(tài)度，而等他想行動時，成功人士早已經(jīng)冒著風(fēng)險行動并有所成就了。（54）、對付惰性，行動最有效勤快的人一有想法立即行動，這樣的人最容易成功。同樣，成功人士也是用行動消除惰性的。（55）、沒有行動就沒有快樂沒有行動就沒有結(jié)果，沒有結(jié)果就沒有成就，沒有成就何談快樂。（56）、比賽的計分板上永遠(yuǎn)沒有旁觀者的名字在成功面前，只有參與者和觀望著，而成功只發(fā)生在參與者身上。（57）、理想和現(xiàn)實之間的距離是行動（58）、成功的三大關(guān)鍵1.設(shè)定明確的目標(biāo)；2.復(fù)制成功，向成功人士學(xué)習(xí)成功的方法；3.行動，馬上行動。（59）、與其苦苦等待不如主動爭取不要等待機(jī)會光臨，而要主動去創(chuàng)造機(jī)會。故事分享：行動者宣言從今天起我要向全世界宣布：我要做一個行動的巨人。我要在行動中去學(xué)習(xí)，去成長。在行動中去嘗試，去完善。在行動中去奮斗，去超越。在行動中去增添勇氣，創(chuàng)造奇跡。我要馬上行動，立即行動，快速行動，直到養(yǎng)成習(xí)慣！行動！行動！行動！啟示：行動是成功的保證，如果你下定決心做一個成功的人，那就行動起來，立即行動?。?0）、行動決定價值只有行動才能使你的知識得到應(yīng)用，才能創(chuàng)造價值，體現(xiàn)你的價值。（61）、做最好的準(zhǔn)備，做最壞的打算做充分的準(zhǔn)備，提前考慮事情做壞了怎么辦，這樣才能把準(zhǔn)備工作做足，確保萬無一失，才能有效防范行動過程中的突發(fā)情況。（62）、你不可能單獨做成事情領(lǐng)導(dǎo)行為不是一個人的獨奏表演，需要團(tuán)隊協(xié)作，才能創(chuàng)造奇跡。（63）、領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者所做最重要的事情，就是傳、幫、帶，就是幫助追隨者快速成長，成為領(lǐng)導(dǎo)者。（64）、行動名言這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。——馬云（65）、制度管不到的地方用文化去解決制度規(guī)范行為，行為會逐漸形成習(xí)慣，習(xí)慣又能孕育出企業(yè)文化，這種文化是公司所有人一起創(chuàng)造出來的，一旦形成，它會帶動企業(yè)制度發(fā)揮作用，使員工自覺自律。（