餐飲公司總經(jīng)理受聘合同模板

合同編號(hào)：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公共關(guān)系等。1.2乙方須全面履行職務(wù)，確保公司正常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第二條聘期本合同自雙方簽訂之日起生效，聘期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方需按照甲方制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行工作，甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。4.2乙方若未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的職務(wù)，乙方不同意調(diào)崗的；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于通知期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（Employer）：_______餐飲管理有限公司乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)與解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述。（2）乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保甲方公司的正常運(yùn)營(yíng)。（3）乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（5）雙方應(yīng)按照約定履行合同，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.總經(jīng)理：總經(jīng)理是公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理。3.聘期：聘期是指勞動(dòng)合同的有效期限。4.薪資待遇：薪資待遇包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。5.業(yè)績(jī)考核：業(yè)績(jī)考核是用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作績(jī)效的評(píng)價(jià)過(guò)程。6.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。7.合同解除：合同解除是指合同雙方在合同履行過(guò)程中，依法終止合同關(guān)系的行為。8.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方在合同期間因個(gè)人原因需要長(zhǎng)期休假，如照顧家人或健康問(wèn)題。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的休假期間工資及福利待遇，并在合同中予以明確。2.場(chǎng)合：如果甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整工作內(nèi)容和地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通，如乙方同意調(diào)崗，雙方應(yīng)簽訂調(diào)崗協(xié)議。3.場(chǎng)合：如果合同期間，甲方發(fā)生重大股權(quán)變動(dòng)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，影響乙方的職務(wù)履行。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就股權(quán)變動(dòng)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型對(duì)乙方職務(wù)的影響進(jìn)行協(xié)商，并可簽訂相應(yīng)的職務(wù)調(diào)整協(xié)議。4.場(chǎng)合：如果合同期間，乙方因個(gè)人發(fā)展需要提出離職，但甲方需要乙方協(xié)助完成特定項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：乙方在離職前應(yīng)協(xié)助甲方完成指定項(xiàng)目，雙方可就乙方離職后的顧問(wèn)角色及待遇進(jìn)行協(xié)商。附件列表：1