食品廠塔吊操作員招聘合同

食品廠塔吊操作員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品生產(chǎn)的廠家，乙方愿意從事塔吊操作工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字生效之日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。1.2雙方同意，合同期滿后，如甲方仍需乙方繼續(xù)工作，雙方可另行簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事塔吊操作工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品生產(chǎn)過程中塔吊的安全操作，確保生產(chǎn)順利進行。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________日書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.塔吊操作資格證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.勞動保護用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定從事塔吊操作工作，或因乙方原因?qū)е滤醪僮魇鹿省?.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方安全知識不足。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.塔吊操作員：負(fù)責(zé)操作塔吊設(shè)備，完成貨物吊運等工作。3.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件、學(xué)歷證明、健康證明等。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方塔吊操作資格證書無效或未提供。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供有效塔吊操作資格證書，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在工作中違反保密義務(wù)。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品廠，需要招聘塔吊操作員從事貨物吊運工作。2.乙方具備塔吊操作資格，愿意在甲方從事塔吊操作工作。