網(wǎng)絡(luò)安全技能工資體系

網(wǎng)絡(luò)安全技能工資體系合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【詳細(xì)聯(lián)系地址】鑒于甲方是一家致力于網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)和服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為網(wǎng)絡(luò)安全工程師，負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的研發(fā)、維護(hù)及安全咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定，保護(hù)甲方信息安全。第二條工資待遇2.2乙方的工資發(fā)放按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，每月【日期】前準(zhǔn)時發(fā)放。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的勞動紀(jì)律和人事管理制度執(zhí)行。第三條職業(yè)培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，無論是否以書面形式記載，均應(yīng)予以保密。4.2乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方。5.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動續(xù)約。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：乙方個人簡歷甲方公司簡介網(wǎng)絡(luò)安全技能培訓(xùn)資料甲方保密協(xié)議網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全事故。3.乙方未參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。4.乙方提前離職未按要求提前通知甲方。5.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.網(wǎng)絡(luò)安全：指保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)免受未經(jīng)授權(quán)的訪問、攻擊、泄露、篡改和破壞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方機密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取法律手段追究乙方責(zé)任。2.問題：乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全事故。解決辦法：對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.問題：乙方未參加職業(yè)培訓(xùn)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，鼓勵其積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。4.問題：乙方提前離職未按要求通知甲方。解決辦法：按照合同約定，扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘網(wǎng)絡(luò)安全工程師。2.甲方對乙方進(jìn)行