勞務(wù)雇傭合同設(shè)計指南

勞務(wù)雇傭合同設(shè)計指南合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】【電子郵件】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】【電子郵件】鑒于甲方愿意雇傭乙方提供勞務(wù)，鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)雇傭合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第二條本合同的簽訂，遵循平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條本合同的勞務(wù)內(nèi)容，是指乙方按照甲方的要求，提供約定的勞務(wù)。第二章勞務(wù)內(nèi)容（一）工作內(nèi)容：【具體工作內(nèi)容】（二）工作地點：【工作地點】（三）工作時間：【工作時間】（一）具備完全民事行為能力；（二）具備從事約定勞務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗；（三）身體健康，符合從事約定勞務(wù)的身體健康要求。第三章勞務(wù)報酬（一）報酬金額：【報酬金額】（二）支付方式：【支付方式】（三）支付時間：【支付時間】第四章合同期限第七條本合同的期限為：【起始日期】至【終止日期】。第八條合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)雇傭，應(yīng)簽訂新的勞務(wù)雇傭合同。第五章保密條款第九條乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。第十條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條乙方同意，如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章爭議解決第十三條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：【簽字日期】乙方（簽字/蓋章）：__________日期：【簽字日期】【注】：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方遲延提供勞務(wù)，或提前解除合同的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的。4.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞務(wù)報酬的。5.甲方未按約定提供必要的工作條件或保護(hù)乙方工作權(quán)益的。6.甲方單方面解除合同，或違反合同其他約定的。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭并提供勞務(wù)的合同。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞務(wù)報酬：指甲方按照約定向乙方支付的，乙方提供勞務(wù)的對價。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時溝通，明確乙方職責(zé)，如有必要，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲延提供勞務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同：按照合同約定扣除乙方違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。4.乙方泄露保密信息：要求乙方立即停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)報酬，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按約定提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)或其他組織，乙方為個人。2.乙方具備