洗衣店宿舍管理員招聘啟事

洗衣店宿舍管理員招聘啟事合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）乙方（Employee）：__________（個(gè)人姓名）地址：__________（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：__________（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家專業(yè)提供洗衣服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任洗衣店宿舍管理員一職。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方洗衣店宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等工作。1.2乙方需協(xié)助甲方確保宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并跟進(jìn)解決。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上午：__________（時(shí)間）至__________（時(shí)間）下午：__________（時(shí)間）至__________（時(shí)間）2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方安排的加班或臨時(shí)性工作。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________特此說明，本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。除本合同明確規(guī)定的內(nèi)容外，甲乙雙方不得擅自變更或解除本合同。任何一方違反本合同的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司福利待遇規(guī)定6.宿舍設(shè)施清單7.宿舍管理職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供洗衣服務(wù)的公司。2.乙方：指應(yīng)聘洗衣店宿舍管理員的個(gè)人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。5.薪資待遇：指乙方的工資及福利待遇。6.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，則按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.宿舍設(shè)施損壞：及時(shí)報(bào)告給甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修或更換。3.宿舍安全管理：加強(qiáng)宿舍安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全。4.乙方工作表現(xiàn)不佳：給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，若培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求，則按照合同約定解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，若甲方仍不支付，則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘洗衣店宿舍管理員。2.乙方應(yīng)聘洗衣店宿舍管理員職位。3.雙方