出納臨時(shí)工協(xié)議財(cái)務(wù)

出納臨時(shí)工協(xié)議財(cái)務(wù)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方因財(cái)務(wù)管理需要，聘請(qǐng)乙方作為出納臨時(shí)工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方出納臨時(shí)工的崗位職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間、保密事項(xiàng)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方出納臨時(shí)工，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔及保管；（3）配合完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及審計(jì)工作；（4）協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)日常工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司資金安全，合規(guī)運(yùn)作。第二條報(bào)酬及待遇2.1乙方臨時(shí)工的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2.2乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班工資制度支付加班費(fèi)。2.3乙方臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作日：____；（2）休息日：按國家法定節(jié)假日及甲方制定的休息日制度執(zhí)行；（3）加班：按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第四條保密事項(xiàng)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作資料等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方財(cái)務(wù)管理制度4.甲方加班工資制度5.乙方工作交接清單6.保密協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退；2.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律，導(dǎo)致工作失誤；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)；6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.甲方未按約定提供辦公用品、工作資料等；8.甲方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.出納臨時(shí)工：指在企業(yè)財(cái)務(wù)部門從事現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等臨時(shí)性工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，約定具體到崗時(shí)間；如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，明確工作紀(jì)律要求；對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)：按時(shí)支付工資、加班費(fèi)，如有延誤，應(yīng)及時(shí)向乙方解釋并補(bǔ)發(fā)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相關(guān)權(quán)益。7.甲方未按約定提供辦公用品、工作資料等：提前準(zhǔn)備好辦公用品、工作資料，并及時(shí)提供給乙方。8.甲方未按約定解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定，提前通知乙方解除或終止合同；如有爭議，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)短期財(cái)務(wù)人員短缺，需要招聘出納臨時(shí)工；2.企業(yè)財(cái)務(wù)部門需要臨時(shí)協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)