2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同雙方2.1轉(zhuǎn)讓方2.2接受方2.3第三方3.轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1勞動關(guān)系3.2職位及職責(zé)3.3工作地點4.轉(zhuǎn)讓程序4.1簽署協(xié)議4.2勞動關(guān)系變更通知4.3行政手續(xù)辦理5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準5.2薪酬支付5.3福利待遇6.工作時間與假期6.1工作時間6.2假期制度6.3休息日7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2安全與健康7.3職業(yè)病防治8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任9.2接受方違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“轉(zhuǎn)讓方”指在本協(xié)議中承擔(dān)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓責(zé)任的一方；1.1.2“接受方”指在本協(xié)議中接收轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的一方；1.1.3“勞動關(guān)系”指勞動者與用人單位之間依法建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；1.1.4“職位及職責(zé)”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所擔(dān)任的職位和應(yīng)履行的職責(zé)；1.1.5“工作地點”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所從事工作的地點；1.1.6“薪酬標(biāo)準”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)獲得的薪酬標(biāo)準；1.1.7“福利待遇”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)享受的福利待遇；1.1.8“工作時間”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定；1.1.9“假期制度”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)享有的假期制度；1.1.10“工作環(huán)境”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所從事工作的環(huán)境條件；1.1.11“安全與健康”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)遵守的安全與健康規(guī)定；1.1.12“職業(yè)病防治”指勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)采取的職業(yè)病防治措施；1.1.13“保密條款”指雙方在本協(xié)議中約定的保密事項和保密義務(wù)；1.1.14“競業(yè)限制條款”指雙方在本協(xié)議中約定的競業(yè)限制事項和限制義務(wù)；1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議中使用的詞語和術(shù)語，除非上下文另有說明，其含義應(yīng)與《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定一致；1.2.2本協(xié)議的僅用于方便查閱，不影響本協(xié)議的條款解釋。2.合同雙方2.1轉(zhuǎn)讓方2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2接受方2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.3第三方2.3.1如有第三方參與，應(yīng)在本條中列出第三方信息。3.轉(zhuǎn)讓內(nèi)容3.1勞動關(guān)系3.1.1本協(xié)議涉及的勞動關(guān)系為：____________________3.1.2勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓的起始日期為：____________________3.1.3勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓的終止日期為：____________________3.2職位及職責(zé)3.2.1轉(zhuǎn)讓方所擔(dān)任的職位為：____________________3.2.2接受方所擔(dān)任的職位為：____________________3.2.3勞動者應(yīng)履行的職責(zé)為：____________________3.3工作地點3.3.1轉(zhuǎn)讓方的工作地點為：____________________3.3.2接受方的工作地點為：____________________4.轉(zhuǎn)讓程序4.1簽署協(xié)議4.1.1雙方應(yīng)在本協(xié)議上簽字蓋章，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；4.2勞動關(guān)系變更通知4.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前______個工作日向勞動者發(fā)送勞動關(guān)系變更通知；4.3行政手續(xù)辦理4.3.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動關(guān)系變更的行政手續(xù)。5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準5.1.1勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方的薪酬標(biāo)準為：____________________5.2薪酬支付5.2.1薪酬支付周期為：____________________5.2.2薪酬支付方式為：____________________5.3福利待遇5.3.1勞動者在轉(zhuǎn)讓方和接受方所應(yīng)享受的福利待遇為：____________________6.工作時間與假期6.1工作時間6.1.1勞動者應(yīng)遵守的工作時間為：____________________6.2假期制度6.2.1勞動者應(yīng)享有的假期制度為：____________________6.3休息日6.3.1勞動者每周應(yīng)享有的休息日為：____________________8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及與本協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密；8.2競業(yè)限制條款8.2.1轉(zhuǎn)讓方和接受方同意，在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓后的一年內(nèi)，勞動者不得在相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，為與轉(zhuǎn)讓方或接受方有競爭關(guān)系的任何企業(yè)工作或提供服務(wù)；8.2.2競業(yè)限制的范圍和期限由雙方在協(xié)議中具體約定。9.違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任9.1.1若轉(zhuǎn)讓方未按照協(xié)議約定履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)向接受方支付違約金，違約金金額為：____________________；9.2接受方違約責(zé)任9.2.1若接受方未按照協(xié)議約定履行接收義務(wù)，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金金額為：____________________；9.3雙方違約責(zé)任9.3.1若雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度，按照比例分擔(dān)違約責(zé)任。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方可解除本協(xié)議；10.2終止條件10.2.1本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓期限屆滿；10.3解除與終止的程序10.3.1解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知對方；10.3.2解除或終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決與本協(xié)議相關(guān)的爭議；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改12.2.1本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1通知方式13.1.1本協(xié)議項下的所有通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址；13.2不可抗力13.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等，任何一方因不可抗力無法履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2簽署地點14.2.1本協(xié)議簽署地為：____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中，除了轉(zhuǎn)讓方和接受方之外，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等任何形式協(xié)助的一方；15.1.2第三方不包括勞動者，勞動者僅為合同主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.2.2第三方的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成轉(zhuǎn)讓方或接受方違約的理由。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和接受方書面同意；15.3.2第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)由雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方（轉(zhuǎn)讓方）應(yīng)確保第三方的介入不違反法律法規(guī)，并對其行為負責(zé)；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以支持其提供的服務(wù)或協(xié)助；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方（接受方）應(yīng)確保第三方的介入不違反法律法規(guī)，并對其行為負責(zé)；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以支持其提供的服務(wù)或協(xié)助；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為：____________________；17.1.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任；17.1.3超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照本協(xié)議的約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)；18.1.2第三方不得直接與勞動者發(fā)生勞動關(guān)系；18.1.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)；18.2.2第三方不得直接與勞動者發(fā)生勞動關(guān)系；18.2.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方不得與勞動者直接簽訂任何與本協(xié)議相關(guān)的協(xié)議；18.3.2第三方不得參與甲乙雙方的薪酬、福利等勞動關(guān)系的直接管理；18.3.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同轉(zhuǎn)讓同意書要求：勞動者簽字確認同意勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓；說明：此文件作為勞動合同轉(zhuǎn)讓的依據(jù)之一。2.勞動關(guān)系變更通知要求：轉(zhuǎn)讓方需提前______個工作日通知勞動者；說明：此文件用于告知勞動者勞動關(guān)系變更的情況。3.行政手續(xù)辦理證明要求：雙方需提交辦理勞動關(guān)系變更的證明材料；說明：此文件用于證明雙方已辦理相關(guān)行政手續(xù)。4.薪酬調(diào)整協(xié)議要求：如薪酬調(diào)整，需簽訂薪酬調(diào)整協(xié)議；說明：此文件用于明確雙方同意的薪酬調(diào)整方案。5.福利待遇調(diào)整協(xié)議要求：如福利待遇調(diào)整，需簽訂福利待遇調(diào)整協(xié)議；說明：此文件用于明確雙方同意的福利待遇調(diào)整方案。6.保密協(xié)議要求：雙方需簽訂保密協(xié)議；說明：此文件用于明確雙方對本協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：雙方需簽訂競業(yè)限制協(xié)議；說明：此文件用于明確雙方對本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方介入時，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；說明：此文件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。9.違約金計算標(biāo)準要求：明確違約金的計算方法及標(biāo)準；說明：此文件用于在違約時計算違約金的依據(jù)。10.爭議解決方式要求：明確爭議解決的具體方式和途徑；說明：此文件用于在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付勞動者薪酬；未按時提供勞動者福利待遇；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；未履行競業(yè)限制義務(wù)，違反競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認定標(biāo)準：對于未按時支付薪酬，按照拖欠工資的時間長短和金額大小進行責(zé)任認定；對于未提供福利待遇，按照福利待遇的具體內(nèi)容進行責(zé)任認定；對于泄露商業(yè)秘密，按照泄露范圍、影響程度和損失大小進行責(zé)任認定；對于違反競業(yè)限制條款，按照違反期限、違反程度和損失大小進行責(zé)任認定。3.違約責(zé)任示例說明：若轉(zhuǎn)讓方未按時支付勞動者薪酬，應(yīng)按照拖欠工資的時間長短和金額大小支付違約金；若接受方未按時提供勞動者福利待遇，應(yīng)按照福利待遇的具體內(nèi)容向勞動者支付賠償；若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)按照泄露范圍、影響程度和損失大小向甲乙雙方支付賠償；若勞動者違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照違反期限、違反程度和損失大小向甲乙雙方支付賠償。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.合同主體2.1轉(zhuǎn)讓方2.2接受方2.3合同簽訂日期3.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓的基本情況3.1轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系3.2轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人數(shù)3.3轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系起始時間4.轉(zhuǎn)讓條件與義務(wù)4.1轉(zhuǎn)讓方義務(wù)4.2接受方義務(wù)4.3合同履行條件5.費用與支付5.1轉(zhuǎn)讓費用5.2支付方式5.3逾期支付處理6.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移程序6.1轉(zhuǎn)讓申請與審批6.2轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理6.3勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移生效日期7.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容7.1勞動合同內(nèi)容7.2工資福利待遇7.3社會保險及公積金8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任9.2接受方違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同的變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充協(xié)議13.合同的生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效日期14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“轉(zhuǎn)讓方”指在本合同中作為勞動關(guān)系的出讓方，即原勞動關(guān)系主體。1.1.2“接受方”指在本合同中作為勞動關(guān)系的受讓方，即新勞動關(guān)系主體。1.1.3“勞動關(guān)系”指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方建立并維持的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。1.1.4“合同”指本《2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議》。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。第二條合同主體2.1轉(zhuǎn)讓方2.1.1轉(zhuǎn)讓方名稱：__________________2.1.2轉(zhuǎn)讓方住所：__________________2.1.3轉(zhuǎn)讓方法定代表人：__________________2.2接受方2.2.1接受方名稱：__________________2.2.2接受方住所：__________________2.2.3接受方法定代表人：__________________2.3合同簽訂日期：__________________第三條勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓的基本情況3.1轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系3.1.1轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系涉及部門：__________________3.1.2轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人數(shù)：__________________3.1.3轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系起始時間：__________________3.2轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人數(shù)3.2.1轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人數(shù)總計：__________________3.2.2轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人員名單：__________________3.3轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系起始時間3.3.1勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓起始時間：__________________第四條轉(zhuǎn)讓條件與義務(wù)4.1轉(zhuǎn)讓方義務(wù)4.1.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系合法有效。4.1.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向接受方提供完整、真實的勞動關(guān)系相關(guān)資料。4.2接受方義務(wù)4.2.1接受方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的合法權(quán)益。4.2.2接受方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓費用。4.3合同履行條件4.3.1雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，按照合同約定履行各自義務(wù)。第五條費用與支付5.1轉(zhuǎn)讓費用5.1.1轉(zhuǎn)讓費用總額：__________________5.1.2轉(zhuǎn)讓費用構(gòu)成：__________________5.2支付方式5.2.1轉(zhuǎn)讓費用支付方式：__________________5.2.2轉(zhuǎn)讓費用支付時間：__________________5.3逾期支付處理5.3.1如接受方未按時支付轉(zhuǎn)讓費用，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付滯納金，滯納金按日計算，利率為__________________。第六條勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移程序6.1轉(zhuǎn)讓申請與審批6.1.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向接受方提交勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓申請。6.1.2接受方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓申請之日起__________________內(nèi)，對轉(zhuǎn)讓申請進行審批。6.2轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理6.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)協(xié)助接受方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2.2接受方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移生效日期6.3.1勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移生效日期：__________________第七條勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容7.1勞動合同內(nèi)容7.1.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將原勞動合同中與接受方無關(guān)的內(nèi)容予以刪除，保留與接受方相關(guān)的勞動合同內(nèi)容。 7.1.2.1勞動合同期限 7.1.2.2工作內(nèi)容和工作地點 7.1.2.3工作時間和休息休假 7.1.2.4勞動報酬 7.1.2.5社會保險及公積金7.2工資福利待遇7.2.1接受方應(yīng)按照原勞動合同約定的工資福利待遇，保障轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的合法權(quán)益。7.2.2工資福利待遇調(diào)整： 7.2.2.1工資待遇調(diào)整：__________________ 7.2.2.2福利待遇調(diào)整：__________________7.3社會保險及公積金7.3.1接受方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的人員繳納社會保險及公積金。7.3.2社會保險及公積金繳納標(biāo)準： 7.3.2.1社會保險繳納比例：__________________ 7.3.2.2公積金繳納比例：__________________第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密信息范圍8.2.1保密信息包括但不限于： 8.2.1.1雙方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)狀況、市場策略等； 8.2.1.2雙方合作過程中的技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計方案、專利申請等； 8.2.1.3雙方客戶的個人信息和商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任8.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任9.1.1如轉(zhuǎn)讓方未按照合同約定提供完整、真實的勞動關(guān)系相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2如轉(zhuǎn)讓方未按時完成勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)向接受方支付違約金，違約金按日計算，利率為__________________。9.2接受方違約責(zé)任9.2.1如接受方未按時支付轉(zhuǎn)讓費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。9.2.2如接受方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1雙方因違約行為造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際損失情況進行賠償。9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至__________________仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會應(yīng)在收到爭議材料之日起__________________內(nèi)組成仲裁庭。10.3.2仲裁庭應(yīng)在收到爭議材料之日起__________________內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第十二條合同的變更與補充12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補充協(xié)議12.2.1如需對本合同進行補充，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同生效日期13.3.1本合同生效日期：__________________第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于： 14.2.1.1勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓人員名單； 14.2.1.2轉(zhuǎn)讓費用明細表； 14.2.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式__________________份，雙方各執(zhí)__________________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指除甲、乙雙方以外的，因合同履行需要介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲、乙雙方更好地履行本合同，確保合同條款的準確執(zhí)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录住⒁译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本合同轉(zhuǎn)讓費用的一定比例，具體比例為__________________。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵循甲、乙雙方的指示和合同約定，不得超越其職責(zé)范圍。4.2第三方對甲、乙雙方的責(zé)任僅限于其直接行為，不承擔(dān)因甲、乙雙方之間爭議而產(chǎn)生的間接責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。5.2第三方的義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)嚴格按照合同約定和甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)確保其提供的評估、咨詢等服務(wù)的客觀、公正和準確性。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式和具體職責(zé)。6.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順利進行。第七條第三方變更與退出7.1如需變更第三方的介入方式或具體職責(zé)，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2如第三方因故退出介入，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同履行的連續(xù)性。第八條第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲、乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入費用應(yīng)在合同約定的支付方式下，由甲、乙雙方分攤。第九條第三方介入爭議解決9.1第三方介入過程中，如甲、乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同終止10.1如合同終止，第三方應(yīng)立即停止介入行為。10.2第三方介入合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入補充條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本修正條款生效12.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓人員名單詳細要求：列明轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人員姓名、工種、入職日期、合同期限、工資福利待遇等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系人員范圍和基本情況。2.轉(zhuǎn)讓費用明細表詳細要求：詳細列明轉(zhuǎn)讓費用的構(gòu)成，包括但不限于中介費、評估費、咨詢費等，并注明費用金額。說明：此附件作為合同附件，用于明確轉(zhuǎn)讓費用的具體構(gòu)成和金額。3.原勞動合同詳細要求：提供原勞動合同的掃描件或復(fù)印件，包括合同全文、附件等。說明：此附件作為合同附件，用于證明轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系的基本情況。4.轉(zhuǎn)讓方出具的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓證明詳細要求：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)出具書面證明，確認轉(zhuǎn)讓的勞動關(guān)系情況，并加蓋公章。說明：此附件作為合同附件，用于證明轉(zhuǎn)讓方對轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的認可。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：甲、乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：如雙方協(xié)商不成，可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和機構(gòu)。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方在爭議解決方面的共識和安排。7.補充協(xié)議詳細要求：如有必要，雙方可簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充和細化。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同履行過程中的具體事項和細節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：轉(zhuǎn)讓方未按照合同約定提供完整、真實的勞動關(guān)系相關(guān)資料。責(zé)任認定標(biāo)準：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償接受方因此遭受的損失。示例說明：轉(zhuǎn)讓方未提供完整的勞動關(guān)系人員名單，導(dǎo)致接受方無法及時完成用工安排，接受方有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方賠償相應(yīng)的損失。2.違約行為：接受方未按時支付轉(zhuǎn)讓費用。責(zé)任認定標(biāo)準：接受方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付滯納金。示例說明：接受方未在約定的支付時間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓費用，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付滯納金，滯納金按日計算，利率為__________________。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在介入過程中未能提供準確的評估報告，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：一方泄露了雙方的商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況確定。5.違約行為：一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金。示例說明：一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議依據(jù)2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2解釋原則3.高新技術(shù)企業(yè)認定3.1企業(yè)資質(zhì)證明3.2認定有效期3.3認定變更通知4.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓前提條件4.2轉(zhuǎn)讓主體4.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容4.4轉(zhuǎn)讓程序4.5轉(zhuǎn)讓費用5.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1轉(zhuǎn)移時間節(jié)點5.2轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理5.3轉(zhuǎn)移后的勞動關(guān)系管理6.勞動合同內(nèi)容變更6.1變更范圍6.2變更程序6.3變更通知7.工資福利待遇7.1工資標(biāo)準7.2福利待遇7.3工資發(fā)放7.4福利發(fā)放8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納8.3保險待遇轉(zhuǎn)移9.勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議處理機構(gòu)9.3爭議處理程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力事件通知13.終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序14.其他14.1通知與送達14.2爭議解決14.3協(xié)議生效與解除14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方：甲方（轉(zhuǎn)讓方）為_______，乙方（受讓方）為_______。1.3協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確甲方將高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。1.4協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義：2.1.1高新技術(shù)企業(yè)：指在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，具備自主創(chuàng)新能力，擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的企業(yè)。2.1.2勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，勞動者在用人單位的領(lǐng)導(dǎo)下，從事勞動，用人單位支付勞動者報酬的民事法律關(guān)系。2.1.3轉(zhuǎn)讓：指甲方將其在高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2解釋原則：本協(xié)議如有歧義，應(yīng)按照有利于保護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。3.高新技術(shù)企業(yè)認定3.1企業(yè)資質(zhì)證明：甲方應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)認定證書，證明其具備高新技術(shù)企業(yè)資格。3.2認定有效期：本協(xié)議項下的高新技術(shù)企業(yè)認定證書有效期應(yīng)不少于2024年度。3.3認定變更通知：如甲方高新技術(shù)企業(yè)認定證書有效期屆滿，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方。4.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓4.1.1乙方為合法設(shè)立的企業(yè)或組織。4.1.2乙方具備承擔(dān)轉(zhuǎn)讓勞動關(guān)系的條件和能力。4.1.3乙方同意遵守本協(xié)議的約定。4.2轉(zhuǎn)讓主體：甲方為轉(zhuǎn)讓方，乙方為受讓方。4.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容：甲方將其在高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系中的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。4.4轉(zhuǎn)讓程序：轉(zhuǎn)讓程序如下：4.4.1甲方與乙方協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓事宜。4.4.2甲方與乙方簽訂本協(xié)議。4.4.3甲方將轉(zhuǎn)讓事宜通知相關(guān)方，包括但不限于勞動者、社會保險機構(gòu)等。4.4.4乙方完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.5轉(zhuǎn)讓費用：轉(zhuǎn)讓費用為_______元，由乙方支付。5.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1轉(zhuǎn)移時間節(jié)點：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓時間節(jié)點為_______。5.2轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3轉(zhuǎn)移后的勞動關(guān)系管理：轉(zhuǎn)移后的勞動關(guān)系由乙方負責(zé)管理，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。6.勞動合同內(nèi)容變更6.1變更范圍：勞動合同內(nèi)容的變更范圍包括但不限于工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇等。6.2變更程序：勞動合同內(nèi)容變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.3變更通知：勞動合同內(nèi)容變更后，乙方應(yīng)及時通知勞動者，并確保勞動者同意變更內(nèi)容。7.工資福利待遇7.1工資標(biāo)準：乙方工資標(biāo)準按照甲方原有工資標(biāo)準執(zhí)行，并根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定進行調(diào)整。7.2福利待遇：乙方福利待遇按照甲方原有福利待遇執(zhí)行，并根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定進行調(diào)整。7.3工資發(fā)放：乙方工資按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，按月發(fā)放。7.4福利發(fā)放：乙方福利按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，按期發(fā)放。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方原繳納標(biāo)準，為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。8.1.2乙方應(yīng)在勞動者入職后一個月內(nèi)辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。8.2住房公積金繳納8.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方原繳納標(biāo)準，為勞動者繳納住房公積金。8.2.2乙方應(yīng)在勞動者入職后一個月內(nèi)辦理住房公積金登記手續(xù)，并按時足額繳納住房公積金。8.3保險待遇轉(zhuǎn)移8.3.1勞動者社會保險和住房公積金待遇的轉(zhuǎn)移，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3.2乙方應(yīng)在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移之日起_______日內(nèi)，將勞動者社會保險和住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方。9.勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.1.1勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會。9.2.2人民法院。9.3爭議處理程序9.3.1勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起_______日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3.2當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照規(guī)定預(yù)交仲裁費。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)臉?biāo)準和計算方法，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限11.2.1本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起_______年。11.3違反保密責(zé)任11.3.1任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3不可抗力事件通知12.3.1發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在_______小時內(nèi)以書面形式通知對方。13.終止與解除13.1終止條件13.1.1本協(xié)議約定的期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.2解除條件13.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.3終止與解除程序13.3.2協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1通知與送達14.1.1任何一方送達通知，應(yīng)采取書面形式，通過快遞、電子郵件等方式進行。14.1.2送達地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址。14.2爭議解決14.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3協(xié)議生效與解除14.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議約定的解除條件和程序進行。14.4協(xié)議附件14.4.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的“2024年度高新技術(shù)企業(yè)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議”中，因協(xié)議履行需要而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、評估機構(gòu)等。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議及與其簽訂的合同或服務(wù)協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、準確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。2.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露任何保密信息。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。2.3利益：2.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得甲方或乙方的信任和好評。2.3.2第三方通過提供服務(wù)，增加自身的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和市場影響力。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.甲乙雙方額外條款及說明4.1甲方額外條款：4.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求，并對其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并及時向乙方反饋。4.2乙方額外條款：4.2.1乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。4.2.2乙方應(yīng)確保第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對其提供的服務(wù)造成的損失，按照其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.1.2若服務(wù)協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方對因其服務(wù)造成的損失，按照國家法律