物業(yè)公司用工合同

物業(yè)公司用工合同

甲方（用人單位）：XX物業(yè)管理有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXX

性別：X

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限為固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在物業(yè)管理崗位上工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方應于每月XX日前支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司經濟效益，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方加班的，甲方應依法支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資，并保證乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治，并按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權提出批評、檢舉和控告。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應支付拖欠金額的50%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲