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文檔簡(jiǎn)介
短期用工協(xié)議書
甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(勞動(dòng)者):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬臨時(shí)聘用乙方為短期工作人員,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.協(xié)議期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XX工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。
2.甲方應(yīng)在每月XX日前以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故拖欠。
3.乙方在法定節(jié)假日工作,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的利益。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
b.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
c.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
a.甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
e.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
4.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。
九、違約責(zé)任
1.甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,除支付拖欠的工資外,還應(yīng)支付拖欠工資總額的50%作為賠償。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字
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