畫廊門衛(wèi)招聘合同模板

畫廊門衛(wèi)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方畫廊的門衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)畫廊的日常治安秩序，確保畫廊內(nèi)外的安全。1.2乙方需嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方需保持畫廊周邊環(huán)境的整潔，對(duì)亂扔垃圾等不文明行為進(jìn)行制止。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_________________________元整）。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作__________天，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。4.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定6.2乙方在工作期間應(yīng)隨身攜帶身份證件，以備甲方查驗(yàn)。6.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)甲方的安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.保密信息：包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在違法行為，可依法解除合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知甲方：要求乙方按照合同約定支付違約金，并依法辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露或利用甲方保密信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑追究其法律責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)：要求甲方及時(shí)支付，如甲方拒絕支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法繳納，如甲方拒絕繳納，可向社保部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境：要求甲方及時(shí)改正，如甲方拒絕改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力的場(chǎng)景。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的場(chǎng)景。3.甲方支付乙方工資及加班費(fèi)的場(chǎng)景。4.乙方