機(jī)關(guān)單位物業(yè)員工錄用協(xié)議

機(jī)關(guān)單位物業(yè)員工錄用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（員工）：____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________住址：_________________鑒于甲方為機(jī)關(guān)單位，需要聘請(qǐng)乙方為其物業(yè)員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及職責(zé)1.1乙方被錄用為甲方物業(yè)部門(mén)員工，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程，服從甲方工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的錄用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本協(xié)議。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照國(guó)家和地方規(guī)定程序，可以解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：___________法定代表人（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指機(jī)關(guān)單位，作為勞動(dòng)合同的一方，依法享有用人權(quán)利和承擔(dān)用人義務(wù)。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，用以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的法律法規(guī)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在錄用過(guò)程中出現(xiàn)不符合錄用條件的情況。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.機(jī)關(guān)單位招聘物業(yè)員工。2.雙方明確錄用崗位及職責(zé)、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.