2025年度電子商務(wù)企業(yè)員工正式入職運(yùn)營合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務(wù)企業(yè)員工正式入職運(yùn)營合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方住所地第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的政策依據(jù)第三條款合同簽訂的內(nèi)部規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同期限起止時(shí)間第二條款合同期限的延長條件及程序第三條款合同期限的終止條件及程序第四章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工出生日期第四條款員工身份證號(hào)碼第五條款員工民族第六條款員工籍貫第七條款員工婚姻狀況第八條款員工政治面貌第九條款員工學(xué)歷第十條款員工專業(yè)第五章員工崗位及職責(zé)第一條款員工崗位名稱第二條款員工崗位職責(zé)第三條款員工工作地點(diǎn)第四條款員工工作內(nèi)容第六章工作時(shí)間及休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款工作時(shí)間計(jì)算方法第三條款休息日及法定節(jié)假日安排第四條款帶薪年休假規(guī)定第五條款事假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假規(guī)定第七章工資及福利待遇第一條款基本工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第四條款節(jié)日福利、員工生日福利等第五條款員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款職業(yè)病防治第四條款工作環(huán)境及安全第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第三條款違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同的生效、變更、解除與終止第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同終止條件第十三章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同的簽署及生效日期第十四章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第四條款附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方住所地第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的政策依據(jù)第三條款合同簽訂的內(nèi)部規(guī)章制度第三章合同期限第一條款合同期限起止時(shí)間第二條款合同期限的延長條件及程序第三條款合同期限的終止條件及程序第四章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工出生日期第四條款員工身份證號(hào)碼第五條款員工民族第六條款員工籍貫第七條款員工婚姻狀況第八條款員工政治面貌第九條款員工學(xué)歷第十條款員工專業(yè)第五章員工崗位及職責(zé)第一條款員工崗位名稱第二條款員工崗位職責(zé)第三條款員工工作地點(diǎn)第四條款員工工作內(nèi)容第六章工作時(shí)間及休假第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款工作時(shí)間計(jì)算方法第三條款休息日及法定節(jié)假日安排第四條款帶薪年休假規(guī)定第五條款事假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假規(guī)定第七章工資及福利待遇第一條款基本工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第四條款節(jié)日福利、員工生日福利等第五條款員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第三條款違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同的生效、變更、解除與終止第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同終止條件第十二章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同的簽署及生效日期第十三章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同終止后的處理第一條款合同終止后的工資結(jié)算第二條款合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第三條款合同終止后的檔案保管第四條款合同終止后的違約責(zé)任追究甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對員工工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但需提前一個(gè)月通知乙方，并確保乙方具備完成調(diào)整后工作內(nèi)容的能力。2.第二附加條款：績效評估及晉升機(jī)制說明：甲方將建立公平、公正的績效評估體系，定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，甲方有權(quán)對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方進(jìn)行晉升或給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.第三附加條款：保密協(xié)議說明：乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。5.第五附加條款：工作場所安全說明：甲方應(yīng)確保乙方工作場所的安全，定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)整改，并確保乙方的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容自主權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)自身情況和業(yè)務(wù)需求，自主安排工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以支持。2.第二附加條款：工作時(shí)間調(diào)整權(quán)說明：乙方在確保工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自身需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。3.第三附加條款：薪酬調(diào)整機(jī)制說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，向甲方提出薪酬調(diào)整申請，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估。4.第四附加條款：休息日安排說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的休息日安排個(gè)人時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方休息日的需求。5.第五附加條款：離職保障說明：乙方在合同期滿或因故離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及合同約定，支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介費(fèi)用支付說明：合同簽訂后，乙方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付約定的中介費(fèi)用，具體金額及支付方式應(yīng)在合同中明確。2.第二附加條款：中介責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定協(xié)助甲方、乙方完成合同簽訂及履行過程，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：中介保密說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對甲方、乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。4.第四附加條款：中介責(zé)任免除說明：如因不可抗力或其他非中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。5.第五附加條款：中介糾紛解決說明：如甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工培訓(xùn)計(jì)劃3.員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.其他相關(guān)文件（如保密協(xié)議、工作手冊等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作考核結(jié)果或第三方評估機(jī)構(gòu)的評估報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資發(fā)放明細(xì)進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或工作條件。認(rèn)定：乙方根據(jù)培訓(xùn)記錄或工作環(huán)境情況進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定和實(shí)際泄露情況認(rèn)定。5.違約行為：合同雙方未按約定履行合同解除或終止程序。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄資金。4.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素引起的疾病。5.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作內(nèi)容調(diào)整有異議。解決辦法：通過溝通協(xié)商，確保員工理解調(diào)整的必要性和合理性，并給予必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，確認(rèn)支付問題，并按照合同約定要求支付。3.問題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：立即向甲方報(bào)告，要求整改，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。4.問題：合同終止后，乙方未收到離職補(bǔ)償。解決辦法：根據(jù)合同約定，向甲方提出離職補(bǔ)償請求，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于電子商務(wù)企業(yè)的員工入職。2.適用于電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部員工的崗位調(diào)整和績效評估。3.適用于電子商務(wù)企業(yè)員工的薪酬福利管理。4.適用于電子商務(wù)企業(yè)員工的培訓(xùn)和發(fā)展。5.適用于電子商務(wù)企業(yè)員工的離職和合同終止。2025年度電子商務(wù)企業(yè)員工正式入職運(yùn)營合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同有效期第四條款合同雙方基本信息第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工出生日期第四條款員工身份證號(hào)碼第五條款員工聯(lián)系方式第六條款員工家庭住址第三章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱第二條款崗位職責(zé)描述第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款考勤制度第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款安全生產(chǎn)責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章其他約定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第十三章合同份數(shù)與生效日期第一條款合同份數(shù)第二條款合同生效日期第十四章合同附件第一條款合同附件清單第二條款合同附件效力合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：《2025年度電子商務(wù)企業(yè)員工正式入職運(yùn)營合同》第二條款合同簽訂日期：____年__月__日第三條款合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日第四條款合同雙方基本信息1.甲方：____電子商務(wù)企業(yè)2.乙方：____員工第二章員工基本信息第一條款員工姓名：____第二條款員工性別：____第三條款員工出生日期：____年__月__日第四條款員工身份證號(hào)碼：____第五條款員工聯(lián)系方式：____第六條款員工家庭住址：____第三章崗位職責(zé)第一條款崗位名稱：____第二條款崗位職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營管理；2.負(fù)責(zé)商品上架、推廣、銷售等工作；3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與售后支持；4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研；5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工作協(xié)調(diào)。第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作__小時(shí)；第二條款休息時(shí)間：每周休息兩天，每天休息__小時(shí)；第三條款考勤制度：按照公司考勤管理制度執(zhí)行。第五章薪酬待遇第一條款基本工資：____元/月；第二條款獎(jiǎng)金制度：1.完成業(yè)績獎(jiǎng)金；2.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；3.全勤獎(jiǎng)；第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等；第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升個(gè)人能力。第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施：公司為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；第二條款安全生產(chǎn)責(zé)任：公司負(fù)責(zé)員工的安全生產(chǎn)，員工需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：1.乙方違反合同規(guī)定，未履行崗位職責(zé)；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密；3.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資；4.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：1.雙方協(xié)商解決；2.提交仲裁委員會(huì)仲裁；3.向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：1.雙方協(xié)商解決的爭議，以協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)；2.仲裁委員會(huì)為爭議解決機(jī)構(gòu)；3.人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件：1.雙方簽字蓋章；2.合同符合法律法規(guī)要求。第二條款合同變更程序：1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式進(jìn)行變更；3.變更后的合同具有同等法律效力。第十二章其他約定第一條款合同附件：1.員工入職登記表；2.崗位職責(zé)說明書；3.薪酬福利制度。第二條款合同附件效力：1.合同附件與合同具有同等法律效力；2.合同附件作為合同不可分割的一部分。第十三章合同份數(shù)與生效日期第一條款合同份數(shù)：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條款合同生效日期：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件第一條款合同附件清單：1.員工入職登記表；2.崗位職責(zé)說明書；3.薪酬福利制度。第二條款合同附件效力：1.合同附件與合同具有同等法律效力；2.合同附件作為合同不可分割的一部分。____電子商務(wù)企業(yè)（甲方）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____年__月__日____員工（乙方）：簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為電子商務(wù)企業(yè)，對本合同約定的電子商務(wù)項(xiàng)目擁有最終決策權(quán)和項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)。乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中需遵循甲方的指導(dǎo)和決策。第二附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明：甲方對于項(xiàng)目產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，享有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)。乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意和成果，除非雙方另有約定，否則視為甲方所有。第三附加條款：保密條款加強(qiáng)說明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方在項(xiàng)目中的工作效率和質(zhì)量。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)資源，包括但不限于教材、講師、培訓(xùn)場地等。第五附加條款：甲方支持義務(wù)說明：甲方應(yīng)支持乙方完成項(xiàng)目任務(wù)，包括但不限于提供必要的工作條件、設(shè)備、工具等。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：項(xiàng)目實(shí)施建議權(quán)說明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，有權(quán)向甲方提出項(xiàng)目實(shí)施建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方建議的合理性和可行性。第二附加條款：乙方成果分配權(quán)說明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和成果，有權(quán)與甲方協(xié)商分配方案，包括但不限于獎(jiǎng)金、提成等。第三附加條款：乙方工作環(huán)境要求說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、安全防護(hù)等。第四附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說明：甲方應(yīng)尊重乙方在職業(yè)發(fā)展方面的個(gè)人意愿，支持乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)、晉升等，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第五附加條款：乙方創(chuàng)新權(quán)益說明：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，有權(quán)對現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的創(chuàng)新權(quán)益保障。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)向中介支付合理的服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。第二附加條款：中介責(zé)任承擔(dān)說明：中介在提供合同履約服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，如因中介原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：中介合同解除權(quán)說明：若中介在合同履行過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五附加條款：中介爭議解決說明：若甲乙雙方與中介在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登