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四章控制職能2021/6/271第一節(jié)控制活動一、控制的含義控制就是檢查實(shí)際工作是否按既定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行,從而發(fā)現(xiàn)偏差、分析原因、進(jìn)行修正,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程??刂婆c計(jì)劃密切相關(guān),計(jì)劃是控制的前提,控制是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要手段,控制的實(shí)質(zhì)是使實(shí)際與計(jì)劃保持一致。2021/6/272二、控制的必要性1.外部環(huán)境的迅速變化“計(jì)劃趕不上變化”2.內(nèi)部環(huán)境的復(fù)雜性3.管理者指揮的失誤4.工作過程失誤5.授權(quán)的影響即:○環(huán)境的變化○管理權(quán)力的分散○工作能力的差異2021/6/273三、控制類型
1、按業(yè)務(wù)范圍分生產(chǎn)控制(流程、工序和質(zhì)量)成本控制(最小化)預(yù)算控制(投入產(chǎn)出比)信息控制(信息流入流出)質(zhì)量控制(產(chǎn)品、服務(wù)和生產(chǎn)質(zhì)量)2021/6/2742、按控制源分正式組織控制群體控制自我控制2021/6/2753、按控制點(diǎn)位置分:前饋控制、現(xiàn)場控制、反饋控制。(事前、事中、事后)(1)前饋控制是對輸入要素的控制。輸入執(zhí)行過程輸出前饋控制現(xiàn)場控制反饋控制2021/6/276前饋控制假定條件:過去的經(jīng)驗(yàn)對以后的工作是有效的;按標(biāo)準(zhǔn)輸入的要素能發(fā)揮預(yù)定的作用;對系統(tǒng)將來的運(yùn)行情況可以事先估計(jì)。評價:防患于未然對事不對人假設(shè)情況成立2021/6/277(2)現(xiàn)場控制對實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督與調(diào)控。能了解現(xiàn)成的第一手資料,能快速解決問題范圍較窄,主要在作業(yè)層效率受管理者個人能力、經(jīng)驗(yàn)的影響工作者容易產(chǎn)生心理壓力(3)反饋控制對已經(jīng)產(chǎn)生的結(jié)果分析、比較、測量和評價,采取措施,矯正以后活動,避免再出現(xiàn)問題。2021/6/278四、控制系統(tǒng)特征施控者、受控者、施控作用過程和反饋?zhàn)饔眠^程等構(gòu)成;是一個動態(tài)系統(tǒng);必須是一個信息系統(tǒng);必須是一個反饋系統(tǒng)。2021/6/279
第二節(jié)控制過程一、確定標(biāo)準(zhǔn)思考:計(jì)劃是不是控制標(biāo)準(zhǔn)?是從整個計(jì)劃方案中選出的對工作績效進(jìn)行評價的關(guān)鍵指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)類型(1)定量標(biāo)準(zhǔn)時間標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)——體現(xiàn)在資本、收益、成本、工作量等要素上。2021/6/2710(2)定性標(biāo)準(zhǔn)親自觀察利用報(bào)表與報(bào)告
2021/6/2711一、確定標(biāo)準(zhǔn)(一)確定控制對象(二)選擇控制的重點(diǎn)(三)制定標(biāo)準(zhǔn)的方法2021/6/2712二、衡量績效1.差異分析形式與標(biāo)準(zhǔn)比與同行比與歷史比2.差異分析方法圖式、表式、圖文并茂2021/6/27133.分析內(nèi)容分析偏差的嚴(yán)重程度偏差可能產(chǎn)生的影響造成偏差的原因:計(jì)劃本身不合理;
執(zhí)行過程發(fā)生了偏差;計(jì)劃與現(xiàn)實(shí)環(huán)境不一致。2021/6/2714三、糾正偏差1.找出偏差產(chǎn)生的主要原因2.明確糾偏對象3.采取矯正措施:糾偏;調(diào)適。4.落實(shí)獎罰制度5.注意問題:考慮對原有計(jì)劃實(shí)施的影響消除組織成員對矯正措施的
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