2025版能源勘探企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源勘探企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密1.2保密協(xié)議1.3本合同1.4相關(guān)法律法規(guī)2.保密義務2.1保密信息范圍2.2保密期限2.3保密措施2.4違約責任3.薪酬保密內(nèi)容3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬水平3.3薪酬調(diào)整3.4薪酬發(fā)放4.保密協(xié)議簽訂4.1簽訂方式4.2簽訂時間4.3簽訂地點4.4簽訂主體5.保密協(xié)議履行5.1履行主體5.2履行時間5.3履行方式5.4履行標準6.保密協(xié)議變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更內(nèi)容6.4變更生效7.保密協(xié)議解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知7.4解除生效8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更10.3法律解釋11.其他11.1合同生效11.2合同解除11.3合同終止11.4合同附件11.5合同份數(shù)12.附件12.1保密協(xié)議范本12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點13.4簽署方式14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1薪酬保密：指員工對公司的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整和薪酬發(fā)放等保密信息，不得向任何第三方泄露。1.2保密協(xié)議：指本合同，旨在明確員工與公司之間的薪酬保密義務。1.3本合同：指2024版能源勘探企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議范本。1.4相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國勞動合同法、保密法等相關(guān)法律法規(guī)。第二條保密義務2.1保密信息范圍：包括但不限于公司的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整和薪酬發(fā)放等。2.2保密期限：自員工離職之日起計算，保密期限為三年。2.3保密措施：員工應采取一切必要措施，防止保密信息泄露，包括但不限于不得在社交媒體、公共場合或其他非工作場所泄露保密信息。2.4違約責任：員工違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第三條薪酬保密內(nèi)容3.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。3.2薪酬水平：指員工在公司的薪酬檔次和實際收入水平。3.3薪酬調(diào)整：指員工在任職期間，根據(jù)公司規(guī)定和績效考核結(jié)果進行的薪酬調(diào)整。3.4薪酬發(fā)放：指公司按照規(guī)定的時間和方式向員工支付薪酬。第四條保密協(xié)議簽訂4.1簽訂方式：員工與公司簽訂書面保密協(xié)議。4.2簽訂時間：員工入職時或入職后，由公司安排簽訂保密協(xié)議。4.3簽訂地點：公司指定的地點。4.4簽訂主體：員工和公司。第五條保密協(xié)議履行5.1履行主體：員工和公司。5.2履行時間：自簽訂保密協(xié)議之日起至保密期限屆滿。5.3履行方式：員工應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露保密信息。5.4履行標準：員工應按照保密協(xié)議的要求，采取一切必要措施，確保保密信息的安全。第六條保密協(xié)議變更6.1變更條件：因法律法規(guī)變更、公司內(nèi)部規(guī)定調(diào)整或其他合理原因，需要變更保密協(xié)議內(nèi)容。6.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行變更，并經(jīng)雙方簽字確認。6.3變更內(nèi)容：包括保密信息范圍、保密期限、保密措施等。6.4變更生效：自雙方簽字確認之日起生效。第七條保密協(xié)議解除7.1解除條件：保密協(xié)議約定的保密期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除。7.2解除程序：一方提出解除請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式解除。7.3解除通知：一方解除保密協(xié)議，應提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。7.4解除生效：自解除通知送達對方之日起，保密協(xié)議解除。第八條違約責任8.1違約情形：員工在保密期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，泄露保密信息。8.2.1對公司造成經(jīng)濟損失的，應賠償相應的經(jīng)濟損失。8.2.2損害公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2.3侵犯公司合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。8.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。8.4違約爭議解決：因違約責任產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)包括但不限于仲裁委員會、人民法院。9.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商確定。第十條法律適用10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2法律變更：如法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款仍有效，但變更后的法律法規(guī)具有優(yōu)先適用性。10.3法律解釋：本合同條款的解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為依據(jù)。第十一條其他11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除：本合同在保密期限內(nèi)不得解除，保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。11.3合同終止：本合同在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。11.4合同附件：本合同附件包括保密協(xié)議范本和其他相關(guān)文件。11.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1保密協(xié)議范本：附件一，具體內(nèi)容詳見附件。12.2其他相關(guān)文件：附件二，具體內(nèi)容詳見附件。第十三條合同簽署13.1簽署主體：本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間：本合同簽署時間為2024年。13.3簽署地點：本合同簽署地點為公司所在地。13.4簽署方式：本合同以書面形式簽署，并由雙方簽字蓋章。第十四條合同附件清單14.1附件一：保密協(xié)議范本14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務或協(xié)助解決爭議的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、仲裁機構(gòu)、律師事務所等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的介入目的、范圍和方式。2.2第三方介入應在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要和實際情況提出。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應的擔保。第四條第三方權(quán)利義務4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同或解決爭議。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在介入本合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，其責任僅限于其介入范圍。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分：5.2.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責任由第三方自行承擔。5.2.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務不涉及合同本身的履行，僅限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同或解決爭議。5.2.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務不涉及合同解除、終止或變更等事項。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，并按照合同約定向第三方支付相關(guān)費用。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時向第三方提供必要的信息和資料。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。7.3第三方介入后的爭議解決，第三方可根據(jù)甲乙雙方的要求提供協(xié)助。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方。8.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方同意解除合同，應書面通知第三方。9.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同履行完畢或達到合同約定的終止條件，合同終止。10.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務。第十一條第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后的合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、第三方服務協(xié)議等。11.2第三方介入后的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議范本要求：詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責任。說明：本附件為合同的主要組成部分，是員工與公司之間保密協(xié)議的具體內(nèi)容。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、方式、費用及責任。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。3.第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用及違約責任。說明：本附件用于明確第三方提供服務的具體要求和標準，確保服務質(zhì)量和雙方權(quán)益。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序及費用。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到及時、公正的解決。5.合同變更協(xié)議要求：詳細規(guī)定合同變更的條件、程序及內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范合同變更過程，確保變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及后果。說明：本附件用于規(guī)范合同解除過程，確保解除的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序及后果。說明：本附件用于規(guī)范合同終止過程，確保終止的合法性和有效性。8.合同附件清單要求：列明所有合同附件的名稱、數(shù)量及頁碼。說明：本附件用于匯總所有合同附件，方便查閱和管理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工泄露保密信息。1.2第三方泄露保密信息。1.3未按時履行合同義務。1.4提供虛假信息或隱瞞重要事實。1.5違反合同約定，損害對方利益。2.責任認定標準：2.1員工泄露保密信息：員工應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)泄露信息的價值和影響確定。2.2第三方泄露保密信息：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定或由法院判決。2.3未按時履行合同義務：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.4提供虛假信息或隱瞞重要事實：違約方應承擔相應的法律責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.5違反合同約定，損害對方利益：違約方應承擔相應的法律責任，賠償守約方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1員工在離職后，向競爭對手泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失100萬元。員工應承擔相應的賠償責任。3.2第三方在提供咨詢服務過程中，泄露客戶商業(yè)秘密，造成客戶損失50萬元。第三方應承擔相應的賠償責任。3.3甲方未按時支付乙方貨款，造成乙方損失10萬元。甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失。3.4乙方在提供產(chǎn)品時，隱瞞產(chǎn)品缺陷，導致甲方損失20萬元。乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。全文完。2024版能源勘探企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2員工的定義1.3保密協(xié)議的定義2.保密義務2.1保密信息的保護2.2未經(jīng)授權(quán)的披露2.3保密信息的處理3.保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的生效3.2協(xié)議的變更3.3協(xié)議的終止4.保密信息的范圍4.1能源勘探企業(yè)內(nèi)部信息4.2合作伙伴信息4.3客戶信息5.保密信息的使用5.1正當使用5.2禁止使用5.3使用限制6.保密信息的存儲與處理6.1存儲要求6.2處理要求6.3硬件與軟件要求7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.保密協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知11.2不可抗力11.3合同的完整性與有效性12.附件12.1保密信息清單12.2保密協(xié)議范本13.合同的生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同的修改與補充14.1修改程序14.2補充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所指的保密信息，包括但不限于公司內(nèi)部的技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、財務報表、客戶信息、合作伙伴信息、市場分析報告、項目資料、研發(fā)成果等，以及任何其他可能對公司的商業(yè)利益產(chǎn)生影響的非公開信息。1.2員工的定義本合同所指的員工，包括但不限于正式員工、臨時員工、實習生、顧問、合同工等，以及任何與公司簽訂保密協(xié)議的自然人。1.3保密協(xié)議的定義本保密協(xié)議是指公司與其員工之間就保密信息所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。2.保密義務2.1保密信息的保護員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或披露。2.2未經(jīng)授權(quán)的披露未經(jīng)公司書面同意，員工不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。2.3保密信息的處理1.1不得將保密信息用于個人目的；1.2不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關(guān)的活動；1.3不得將保密信息復制、傳播或以其他方式公開。3.保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的生效本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2協(xié)議的變更本保密協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意并簽署。3.3協(xié)議的終止1.1員工離職；1.2公司與員工解除勞動合同；1.3雙方書面同意終止本協(xié)議。4.保密信息的范圍4.1能源勘探企業(yè)內(nèi)部信息包括但不限于公司內(nèi)部的技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、財務報表、客戶信息、合作伙伴信息、市場分析報告、項目資料、研發(fā)成果等。4.2合作伙伴信息包括但不限于合作伙伴的商業(yè)機密、技術(shù)資料、合作協(xié)議等。4.3客戶信息包括但不限于客戶的商業(yè)機密、技術(shù)資料、合作協(xié)議等。5.保密信息的使用5.1正當使用員工在履行職務過程中，可以合法使用保密信息，但不得違反本保密協(xié)議的約定。5.2禁止使用1.1用于個人利益或與公司業(yè)務無關(guān)的活動；1.2用于損害公司利益或第三方利益；1.3用于違反法律法規(guī)或本保密協(xié)議的約定。5.3使用限制1.1不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關(guān)的活動；1.2不得將保密信息泄露給無關(guān)人員；1.3不得將保密信息用于不正當競爭。6.保密信息的存儲與處理6.1存儲要求員工應將保密信息存儲在安全可靠的存儲設(shè)備中，采取必要的安全措施，防止信息泄露。6.2處理要求1.1不得將保密信息用于個人目的；1.2不得將保密信息復制、傳播或以其他方式公開；1.3不得將保密信息用于不正當競爭。6.3硬件與軟件要求員工應使用符合公司規(guī)定的硬件和軟件設(shè)備，確保保密信息的安全。8.違約責任8.1違約行為員工如有違反本保密協(xié)議的行為，包括但不限于未經(jīng)授權(quán)披露保密信息、濫用保密信息、泄露保密信息等，均構(gòu)成違約。8.2違約責任8.2.1賠償損失員工因違約行為給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。8.2.2違約金員工違反本保密協(xié)議的，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定。8.2.3民事訴訟公司有權(quán)依法向人民法院提起訴訟，要求員工承擔違約責任。9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件9.1.1員工違反本保密協(xié)議的約定；9.1.2員工離職或勞動合同解除；9.1.3公司認為保密信息的安全受到威脅。9.2解除程序公司解除本保密協(xié)議，應提前書面通知員工，并要求員工采取必要措施保護保密信息。9.3解除后果本保密協(xié)議解除后，員工應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息的保密期限屆滿。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應保持誠信，積極配合，并承擔相應的訴訟費用。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即（具體地點）。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決，均適用合同簽訂地人民法院的管轄。12.其他條款12.1通知本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或以雙方認可的其他方式送達。12.2不可抗力因不可抗力導致本合同不能履行或履行受到影響的，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責任。12.3合同的完整性與有效性本合同構(gòu)成雙方就保密事項的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同自簽訂之日起生效，具有法律約束力。13.附件13.1保密信息清單本合同附件一為保密信息清單，列明了所有保密信息的具體內(nèi)容。13.2保密協(xié)議范本14.合同的修改與補充14.1修改程序本合同的修改或補充，應經(jīng)雙方書面同意并簽署。14.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲方（能源勘探企業(yè)）和乙方（員工）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術(shù)支持服務商、法律顧問等。15.2第三方的定義第三方是指在甲方和乙方之間提供相關(guān)服務或協(xié)助，根據(jù)本合同約定，參與保密信息處理和保護的個人或組織。16.第三方的責權(quán)利16.1責任16.1.1保密義務第三方應遵守本合同的保密條款，對接觸到的保密信息負有保密責任。16.1.2安全措施第三方應采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。16.1.3違約責任若第三方違反保密義務，導致保密信息泄露或損失，應承擔相應的法律責任。16.2權(quán)利16.2.1服務提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，提供相關(guān)服務或協(xié)助。16.2.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取執(zhí)行其職責所必需的保密信息。16.3利益16.3.1服務報酬第三方有權(quán)獲得其提供服務的報酬。16.3.2聲譽提升第三方通過參與保密信息處理和保護，可以提升其專業(yè)聲譽。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方甲方與第三方之間應簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。17.2乙方與第三方乙方與第三方之間不直接簽訂保密協(xié)議，但乙方應確保第三方遵守本合同的保密條款。17.3第三方與其他員工第三方與公司其他員工之間不直接簽訂保密協(xié)議，但第三方應遵守公司內(nèi)部保密規(guī)定。18.第三方的責任限額18.1責任限額的確定18.1.1第三方提供服務的性質(zhì)和范圍；18.1.2第三方在保密信息處理和保護過程中的角色和責任；18.1.3第三方服務的市場價值。18.2責任限額的約定18.2.1第三方對保密信息的違約責任；18.2.2第三方因違反保密義務導致保密信息泄露或損失的責任；18.2.3第三方因提供不實信息或錯誤服務導致甲方損失的責任。19.第三方的介入程序19.1甲方申請甲方需要第三方介入時，應向乙方提出申請，并說明第三方介入的原因和目的。19.2乙方同意乙方應在收到甲方申請后，評估第三方介入的必要性和可行性，并在合理期限內(nèi)給予回復。19.3第三方介入在乙方同意后，甲方應與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。19.4監(jiān)督與評估甲方應監(jiān)督第三方在保密信息處理和保護過程中的工作，并定期進行評估。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：清單應列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、財務報表、客戶信息、合作伙伴信息、市場分析報告、項目資料、研發(fā)成果等。2.保密協(xié)議范本詳細要求：范本應包含保密協(xié)議的基本條款，如保密信息的定義、保密義務、違約責任、爭議解決等。3.第三方服務合同詳細要求：合同應明確第三方提供服務的性質(zhì)、范圍、期限、費用、保密義務、違約責任等。4.保密信息處理記錄詳細要求：記錄應詳細記錄保密信息的處理過程，包括接觸人員、處理時間、處理方式等。5.保密信息泄露報告詳細要求：報告應詳細描述保密信息泄露的原因、過程、影響及處理措施。6.第三方評估報告詳細要求：報告應評估第三方在保密信息處理和保護過程中的表現(xiàn)，包括保密措施的落實情況、信息泄露風險等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未經(jīng)授權(quán)披露保密信息；1.2濫用保密信息；1.3將保密信息用于個人或與公司業(yè)務無關(guān)的活動；1.4將保密信息泄露給無關(guān)人員；1.5違反保密協(xié)議的任何條款。2.責任認定標準違約責任認定標準如下：2.1直接經(jīng)濟損失：根據(jù)保密信息泄露或損失導致的直接經(jīng)濟損失，確定違約責任；2.2間接經(jīng)濟損失：根據(jù)保密信息泄露或損失導致的間接經(jīng)濟損失，確定違約責任；2.3違約金：根據(jù)違約情節(jié)和實際損失，確定違約金數(shù)額；2.4民事訴訟：根據(jù)違約情節(jié)和實際損失，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求違約方承擔相應責任。簡要示例說明：示例一：員工A在離職前將公司技術(shù)數(shù)據(jù)泄露給競爭對手，導致公司遭受直接經(jīng)濟損失100萬元，間接經(jīng)濟損失50萬元。根據(jù)違約行為及責任認定標準，員工A應承擔相應的賠償責任，包括直接經(jīng)濟損失100萬元、間接經(jīng)濟損失50萬元以及違約金。示例二：第三方B在提供服務過程中，未能采取必要的安全措施，導致保密信息泄露。根據(jù)違約行為及責任認定標準，第三方B應承擔相應的違約責任，包括賠償公司因信息泄露造成的經(jīng)濟損失以及違約金。全文完。2024版能源勘探企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密1.2保密協(xié)議1.3相關(guān)法律法規(guī)2.保密協(xié)議的簽署2.1簽署時間與地點2.2簽署主體2.3簽署程序3.保密內(nèi)容3.1薪酬信息3.2企業(yè)商業(yè)秘密3.3其他保密信息4.保密義務4.1保密責任4.2保密措施4.3保密期限5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.保密協(xié)議的解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.通知與送達8.1通知方式8.2送達地址8.3送達時間9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同修訂11.1修訂程序11.2修訂內(nèi)容12.合同解釋12.1解釋原則12.2解釋爭議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同附件14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1薪酬保密本合同中“薪酬保密”指員工對所在能源勘探企業(yè)的薪酬信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露或以任何形式傳播。1.2保密協(xié)議本合同中“保密協(xié)議”指員工與能源勘探企業(yè)簽訂的，約定雙方在履行職務過程中涉及的薪酬信息和企業(yè)商業(yè)秘密的保密義務的協(xié)議。1.3相關(guān)法律法規(guī)本合同中的保密條款及違約責任，均遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.保密協(xié)議的簽署2.1簽署時間與地點保密協(xié)議應由員工在入職時與能源勘探企業(yè)簽署，簽署地點為能源勘探企業(yè)所在地。2.2簽署主體保密協(xié)議的簽署主體為能源勘探企業(yè)及簽署協(xié)議的員工。2.3簽署程序保密協(xié)議應由員工閱讀并同意后，由雙方代表在協(xié)議上簽字或蓋章，并注明簽署日期。3.保密內(nèi)容3.1薪酬信息保密內(nèi)容包括但不限于員工的工資、獎金、福利等薪酬信息。3.2企業(yè)商業(yè)秘密保密內(nèi)容包括但不限于企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務狀況等商業(yè)秘密。3.3其他保密信息其他保密信息指除上述內(nèi)容之外，能源勘探企業(yè)認為需要保密的信息。4.保密義務4.1保密責任員工在履行職務過程中，對所知悉的薪酬信息和企業(yè)商業(yè)秘密負有保密責任。4.2保密措施員工應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不得將保密信息透露給非授權(quán)人員；（2）不得在非工作場所討論或傳播保密信息；（3）不得將保密信息用于個人目的或未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)活動。4.3保密期限保密期限自保密協(xié)議簽署之日起至員工離職后三年止。5.違約責任5.1違約情形員工違反保密協(xié)議的，構(gòu)成違約。5.2違約責任承擔（1）賠償能源勘探企業(yè)因違約所造成的經(jīng)濟損失；（2）承擔相應的法律責任。5.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.爭議解決6.1爭議解決方式因本合同發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）能源勘探企業(yè)所在地仲裁委員會。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。7.通知與送達7.1通知方式本合同的通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。7.2送達地址能源勘探企業(yè)的送達地址為：[企業(yè)地址]。員工的送達地址為：[員工地址]。7.3送達時間通知自送達之日起生效。如采用書面通知，自通知發(fā)出之日起三個工作日內(nèi)視為送達。如采用電子郵件、傳真等，自發(fā)送之日起視為送達。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）員工離職；（2）能源勘探企業(yè)依法解散或破產(chǎn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同終止后的處理（1）員工應將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還能源勘探企業(yè)；（2）雙方應各自承擔合同終止前已發(fā)生的權(quán)利和義務；（3）本合同終止不影響雙方因違約行為而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。9.合同附件9.1附件清單本合同的附件清單如下：（1）保密協(xié)議范本；（2）員工個人信息表；（3）其他雙方認為需要作為附件的文件。9.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。10.合同修訂10.1修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，應?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應明確、具體，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。11.合同解釋11.1解釋原則對本合同的解釋，應遵循誠實信用原則，并參照合同條款的文義進行。11.2解釋爭議如對本合同的理解發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院或仲裁委員會進行解釋。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由能源勘探企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表與員工本人簽署。12.2簽署時間本合同簽署時間為[簽署日期]。12.3簽署地點本合同簽署地點為能源勘探企業(yè)所在地。13.其他13.1不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，并應及時通知對方。13.2合同變更未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。13.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1不可抗力如遇不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決，并在合理期限內(nèi)采取措施減輕損失。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并自變更之日起生效。14.3合同附件本合同的附件包括但不限于保密協(xié)議范本、員工個人信息表等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入方式、服務內(nèi)容、費用及責任。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方責任第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，對其提供的服務質(zhì)量、安全及合法性負責。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，第三方應承擔相應的法律責任。15.3.2甲乙雙方責任甲乙雙方應各自承擔因其自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或履行不當?shù)呢熑巍?5.4第三方權(quán)利15.4.1收費權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。15.4.2保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務內(nèi)容保密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務提供方與接受方，雙方應按照合同約定履行權(quán)利和義務。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務提供方與接受方，雙方應按照合同約定履行權(quán)利和義務。15.5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同在甲乙雙方共同履行的合同中，第三方作為服務提供方，應按照合同約定向甲乙雙方提供服務。16.第三方責任限額16.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容、服務費用及第三方提供的擔保等因素確