二零二五年度公務(wù)員借調(diào)服務(wù)-破除考公信息差的創(chuàng)新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公務(wù)員借調(diào)服務(wù)——破除考公信息差的創(chuàng)新合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2被借調(diào)公務(wù)員姓名及身份信息1.3借調(diào)期限及起止日期1.4借調(diào)工作地點(diǎn)及單位2.借調(diào)公務(wù)員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容及要求2.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)2.3工作量及工作時(shí)長3.工資待遇及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3休息休假及年假規(guī)定4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度及考核4.3遲到、早退、缺勤處理5.工作績效及獎(jiǎng)勵(lì)5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.2獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放及使用6.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密事項(xiàng)及要求6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用6.3違反保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件及程序7.2合同終止條件及程序7.3合同解除或終止后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式及程序8.2爭議解決機(jī)構(gòu)及人員8.3爭議解決費(fèi)用及承擔(dān)9.合同生效及附件9.1合同生效條件及日期9.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.3合同變更及解除10.合同簽署及履行10.1合同簽署日期及地點(diǎn)10.2合同履行期限及方式10.3合同履行監(jiān)督及檢查11.違約責(zé)任及賠償11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3違約賠償程序及方式12.合同附件12.1合同附件清單12.2附件一：工作職責(zé)說明書12.3附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法12.4附件三：工資待遇及福利明細(xì)12.5附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)13.合同簽署人信息13.1借調(diào)單位簽署人信息13.2被借調(diào)公務(wù)員簽署人信息13.3雙方授權(quán)代表信息14.合同其他事項(xiàng)14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同執(zhí)行過程中的變更及補(bǔ)充14.3合同解除及終止后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市政府辦公室1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3被借調(diào)公務(wù)員姓名：1.4被借調(diào)公務(wù)員身份信息：身份證號(hào)碼：XXXXX，出生年月：1990年1月1日，性別：男，政治面貌：中共黨員，學(xué)歷：本科，專業(yè)：行政管理，現(xiàn)任職務(wù)：市局科員。1.5借調(diào)期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止。1.6借調(diào)工作地點(diǎn)：市政府辦公室2.借調(diào)公務(wù)員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助處理市政府辦公室日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、會(huì)議組織、文件起草、信息收集與整理等。2.3工作量：每周工作時(shí)間40小時(shí)，工作日每天8小時(shí)，周六日休息。3.工資待遇及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：按照借調(diào)公務(wù)員原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照借調(diào)公務(wù)員原單位繳納標(biāo)準(zhǔn)，由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。3.3休息休假及年假規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日及年假規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。4.2考勤制度及考核：實(shí)行考勤打卡制度，每月進(jìn)行考勤考核。4.3遲到、早退、缺勤處理：遲到或早退每次扣款元，缺勤半天扣款元，全日缺勤按工資的%扣除。5.工作績效及獎(jiǎng)勵(lì)5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：根據(jù)工作職責(zé)，定期進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)年度考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的借調(diào)公務(wù)員給予一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放及使用：獎(jiǎng)勵(lì)在年度考核結(jié)束后一次性發(fā)放，獎(jiǎng)金用于個(gè)人消費(fèi)。6.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密事項(xiàng)及要求：借調(diào)公務(wù)員需對工作中接觸到的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用：在借調(diào)期間，借調(diào)公務(wù)員創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。6.3違反保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任：違反保密規(guī)定或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式及程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)及人員：如雙方協(xié)商不成，可共同選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用及承擔(dān)：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.合同生效及附件9.1合同生效條件及日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2.1工作職責(zé)說明書9.2.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法9.2.3工資待遇及福利明細(xì)9.2.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)補(bǔ)充協(xié)議由雙方另行簽訂，與本合同具有同等法律效力。9.3合同變更及解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。任何一方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并說明理由。10.合同簽署及履行10.1合同簽署日期及地點(diǎn)：本合同于2024年2月28日在市區(qū)政府會(huì)議室簽署。10.2合同履行期限及方式：自合同生效之日起至借調(diào)期限屆滿之日止。10.3合同履行監(jiān)督及檢查：借調(diào)期間，雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同條款得到有效執(zhí)行。11.違約責(zé)任及賠償11.1違約行為及認(rèn)定：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償程序及方式：違約賠償應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1合同附件清單：如9.2所述。12.2附件一：工作職責(zé)說明書12.3附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法12.4附件三：工資待遇及福利明細(xì)12.5附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)13.合同簽署人信息13.1借調(diào)單位簽署人信息：單位負(fù)責(zé)人：，職務(wù)：主任，簽字：________________。13.2被借調(diào)公務(wù)員簽署人信息：，簽字：________________。13.3雙方授權(quán)代表信息：如雙方未指定授權(quán)代表，則由簽署人本人代表。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同未盡事宜協(xié)商解決：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同執(zhí)行過程中的變更及補(bǔ)充：合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除及終止后的后續(xù)事宜處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入條款2.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。2.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求的服務(wù)或協(xié)助。2.3第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，并在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.甲乙雙方額外條款及說明4.1第三方介入時(shí)甲方的額外條款：4.1.1甲方向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。4.1.2甲方向第三方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于場地、設(shè)備等。4.1.3甲方對第三方在履行合同過程中造成的影響承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方介入時(shí)乙方的額外條款：4.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。4.2.2乙方對第三方在履行合同過程中造成的影響承擔(dān)責(zé)任。4.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議界定。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議界定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的協(xié)助方，與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4第三方與其他第三方的劃分：第三方在履行合同過程中，如與其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)自行負(fù)責(zé)處理。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序：甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確相關(guān)條款。6.2合同變更生效：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，第三方介入事項(xiàng)變更的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3合同變更通知：甲乙雙方應(yīng)將合同變更事項(xiàng)及時(shí)通知第三方，確保第三方了解變更內(nèi)容。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除條件：如第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方可協(xié)商一致解除與第三方的合同。7.2合同解除程序：甲乙雙方在解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)書面通知第三方，并明確解除原因和生效日期。7.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容和要求。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：明確績效考核的內(nèi)容、指標(biāo)、權(quán)重、考核周期、考核程序等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范績效考核的實(shí)施，確?？己说墓院涂陀^性。3.工資待遇及福利明細(xì)要求：詳細(xì)列明借調(diào)公務(wù)員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)公務(wù)員的工資待遇和福利保障。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)要求：詳細(xì)列明借調(diào)公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)情況。5.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明：本附件作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；1.2第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行義務(wù)；1.3借調(diào)公務(wù)員違反合同約定，影響工作正常進(jìn)行；1.4任何一方未按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；2.2給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.3影響合同履行的程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；3.2第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行義務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用；3.3借調(diào)公務(wù)員違反合同約定，如遲到、早退，應(yīng)扣減工資；3.4任何一方未按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如未支付違約金，應(yīng)加倍支付。全文完。二零二四年度公務(wù)員借調(diào)服務(wù)——破除考公信息差的創(chuàng)新合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2借調(diào)單位地址1.3借調(diào)單位法定代表人1.4借調(diào)單位聯(lián)系方式1.5借調(diào)人員姓名1.6借調(diào)人員身份證號(hào)碼1.7借調(diào)人員聯(lián)系方式2.借調(diào)目的與職責(zé)2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)人員職責(zé)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)終止日期4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度7.工資與福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金8.借調(diào)期間待遇8.1休假制度8.2帶薪年假8.3職業(yè)培訓(xùn)9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市部門1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)單位法定代表人：1.4借調(diào)單位聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.5借調(diào)人員姓名：1.6借調(diào)人員身份證號(hào)碼：5101021990030765182.借調(diào)目的與職責(zé)2.1借調(diào)目的：為提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)部門間業(yè)務(wù)交流，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定借調(diào)同志至借調(diào)單位部門擔(dān)任相關(guān)工作。（1）參與部門日常工作，協(xié)助處理文件、會(huì)議、調(diào)研等事務(wù)；（2）根據(jù)部門工作需要，承擔(dān)特定項(xiàng)目或任務(wù)；（3）參與部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，維護(hù)借調(diào)單位的形象。3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：2024年3月1日3.2借調(diào)終止日期：2024年12月31日4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)單位工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)5.工作內(nèi)容與要求（1）協(xié)助處理部門日常工作，包括文件起草、會(huì)議組織、信息收集等；（3）協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作要求：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和借調(diào)單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）積極參加部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；（4）加強(qiáng)與同事的溝通與協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間：參照借調(diào)單位的工作時(shí)間，實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。6.2考勤制度：借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向借調(diào)單位請假，并得到批準(zhǔn)。7.工資與福利7.1基本工資：借調(diào)人員的基本工資按原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由借調(diào)單位發(fā)放。7.2獎(jiǎng)金：借調(diào)人員根據(jù)工作表現(xiàn)和部門考核結(jié)果，享有與原單位相同的獎(jiǎng)金待遇。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)單位按照國家規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.4住房公積金：借調(diào)人員住房公積金由借調(diào)單位按照國家規(guī)定繳納。7.5借調(diào)期間福利：借調(diào)人員享有借調(diào)單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、婚喪嫁娶慰問金等。8.借調(diào)期間待遇8.1休假制度：借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與原單位相同的休假制度，包括年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。8.2帶薪年假：借調(diào)人員根據(jù)在原單位的工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年休假。8.3職業(yè)培訓(xùn)：借調(diào)單位將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助借調(diào)人員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式：借調(diào)人員的考核由借調(diào)單位和原單位共同進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。10.合同解除與終止（1）借調(diào)人員提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知借調(diào)單位；（2）借調(diào)單位因工作需要，經(jīng)與借調(diào)人員協(xié)商一致后解除合同；（3）借調(diào)人員違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害借調(diào)單位利益；（4）借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于借調(diào)人員工作職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同生效與備案14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中遇到的問題。（1）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面；（2）作為中介方協(xié)助合同雙方進(jìn)行交易或合作；（3）提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估、培訓(xùn)等；（4）在爭議解決過程中提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款：（1）甲方同意在必要時(shí)引入第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)提前通知乙方第三方介入的情況，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（3）甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何費(fèi)用。16.2乙方額外條款：（1）乙方同意在必要時(shí)引入第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）乙方應(yīng)提前通知甲方第三方介入的情況，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（3）乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方在提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其責(zé)任限額不超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方作為中介方或提供其他服務(wù)時(shí)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方僅受甲方委托，執(zhí)行合同中的特定任務(wù)；（2）甲方對第三方的行為有最終決定權(quán)；（3）甲方承擔(dān)第三方在合同執(zhí)行過程中的所有費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方僅受乙方委托，執(zhí)行合同中的特定任務(wù)；（2）乙方對第三方的行為有最終決定權(quán)；（3）乙方承擔(dān)第三方在合同執(zhí)行過程中的所有費(fèi)用。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；（2）合同雙方對第三方的行為均有監(jiān)督權(quán)；（3）合同雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益，確保第三方能夠順利完成合同任務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作職責(zé)、任務(wù)和預(yù)期成果。說明：該說明書作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估借調(diào)人員在借調(diào)期間的表現(xiàn)。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：該文件作為合同附件，用于確認(rèn)第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等條款。說明：該合同作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)細(xì)節(jié)。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容和保密期限。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。6.合同簽訂證明文件要求：提供合同簽訂的證明文件，如簽字、蓋章等。說明：該文件作為合同附件，用于證明合同的有效性和合法性。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、信函等。說明：這些文件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的重要信息和決策。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；違約方未按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作；違約方泄露合同內(nèi)容或違反保密協(xié)議；違約方違反合同約定的支付義務(wù)；違約方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)其違約行為的嚴(yán)重程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定；違約方可能面臨合同解除的法律后果。3.示例說明：示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方約定的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例二：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。全文完。二零二四年度公務(wù)員借調(diào)服務(wù)——破除考公信息差的創(chuàng)新合同2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1借調(diào)服務(wù)背景1.2借調(diào)服務(wù)目的2.借調(diào)雙方信息2.1借調(diào)單位信息2.2借調(diào)人員信息3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位描述3.2借調(diào)人員職責(zé)4.借調(diào)期限及工作安排4.1借調(diào)期限4.2工作安排及時(shí)間表5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.2附件二：借調(diào)崗位說明書12.3附件三：考核評(píng)價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1借調(diào)服務(wù)背景：鑒于我國公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，為提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)各地區(qū)、各部門間交流與合作，現(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，特制定本借調(diào)服務(wù)合同。1.2借調(diào)服務(wù)目的：通過借調(diào)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員跨地區(qū)、跨部門交流，提升公務(wù)員綜合素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公務(wù)員工作能力提升。2.借調(diào)雙方信息2.1借調(diào)單位信息：甲方（借調(diào)單位）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2借調(diào)人員信息：乙方（借調(diào)人員）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________職務(wù)：____________________部門：____________________3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位描述：乙方在甲方借調(diào)期間，擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。3.2借調(diào)人員職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.借調(diào)期限及工作安排4.1借調(diào)期限：乙方借調(diào)期限為____________________，自____________________開始，至____________________結(jié)束。4.2工作安排及時(shí)間表：乙方在借調(diào)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。具體工作安排及時(shí)間表由甲方另行通知。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述：乙方在借調(diào)期間，主要工作內(nèi)容包括____________________等。5.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到____________________標(biāo)準(zhǔn)。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________，由甲方按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇：乙方在借調(diào)期間的福利待遇按照甲方在職人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括____________________等。7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核制度：甲方將對乙方在借調(diào)期間的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括____________________等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為____________________，具體評(píng)分細(xì)則由甲方制定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在借調(diào)期間，將接觸到甲方單位的機(jī)密信息，包括但不限于工作計(jì)劃、內(nèi)部文件、客戶資料等。8.2保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形：若乙方違反本合同約定，包括但不限于擅自離職、泄露保密信息、未履行工作職責(zé)等，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約處理：甲方有權(quán)根據(jù)違約情形采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)取?0.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，提供必要的證據(jù)，并按照人民法院的要求進(jìn)行訴訟或仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.合同約定的借調(diào)期限屆滿；2.任何一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正；3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.2附件二：借調(diào)崗位說明書12.3附件三：考核評(píng)價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自____________________年____________________月____________________日生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的順利執(zhí)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的____________________%。3.2第三方責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及自身專業(yè)能力，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行其服務(wù)職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)按照合同約定及各自職責(zé)劃分責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。7.3第三方