2024版新師資錄用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版新師資錄用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.師資錄用協(xié)議1.1錄用人員的基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.2錄用崗位及職責(zé)1.2.1崗位名稱1.2.2崗位職責(zé)1.3錄用條件及要求1.3.1學(xué)歷要求1.3.2專業(yè)要求1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.3.4教師資格證書要求1.4錄用期限1.4.1合同起始日期1.4.2合同終止日期1.5錄用待遇1.5.1工資待遇1.5.2福利待遇1.5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.6錄用流程1.6.1面試1.6.2筆試1.6.3體檢1.6.4錄用通知2.工作表現(xiàn)評(píng)估2.1年度考核2.1.1教學(xué)成果評(píng)估2.1.2師德師風(fēng)評(píng)估2.1.3工作態(tài)度評(píng)估2.2學(xué)生滿意度調(diào)查2.2.1學(xué)生評(píng)價(jià)2.2.2家長評(píng)價(jià)2.3獎(jiǎng)懲制度2.3.1獎(jiǎng)勵(lì)措施2.3.2懲罰措施3.保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容3.1.1教學(xué)資源3.1.2學(xué)生信息3.1.3教學(xué)方法3.2保密期限3.2.1起始日期3.2.2終止日期4.違約責(zé)任4.1雙方違約4.1.1違約情形4.1.2違約責(zé)任4.2單方違約4.2.1違約情形4.2.2違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.其他條款6.1合同的簽訂、變更和解除6.2合同的保管和復(fù)制6.3合同的解除和終止6.4法律適用和爭(zhēng)議解決7.附件7.1錄用人員簡(jiǎn)歷7.2教師資格證書復(fù)印件7.3體檢報(bào)告復(fù)印件7.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.師資錄用協(xié)議1.1錄用人員的基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1985年9月10日1.1.4身份證號(hào)碼：110105198509101.2錄用崗位及職責(zé)1.2.1崗位名稱：數(shù)學(xué)教師1.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)教學(xué)及相關(guān)教育教學(xué)工作1.3錄用條件及要求1.3.2專業(yè)要求：數(shù)學(xué)教育專業(yè)1.3.4教師資格證書要求：具有中華人民共和國教師資格證書1.4錄用期限1.4.1合同起始日期：2024年9月1日1.4.2合同終止日期：2027年8月31日1.5錄用待遇1.5.1工資待遇：基本工資+課時(shí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金1.5.2福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等1.5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼等1.6錄用流程1.6.1面試：綜合素質(zhì)評(píng)估、教學(xué)能力評(píng)估1.6.2筆試：教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等1.6.3體檢：按照錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢1.6.4錄用通知：錄用結(jié)果將在面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)通知2.工作表現(xiàn)評(píng)估2.1年度考核2.1.1教學(xué)成果評(píng)估：學(xué)績(jī)提升、教學(xué)方法創(chuàng)新等2.1.2師德師風(fēng)評(píng)估：遵守職業(yè)道德、關(guān)愛學(xué)生、敬業(yè)精神等2.1.3工作態(tài)度評(píng)估：出勤率、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、團(tuán)隊(duì)合作等2.2學(xué)生滿意度調(diào)查2.2.1學(xué)生評(píng)價(jià)：教學(xué)風(fēng)格、課堂氛圍、互動(dòng)情況等2.2.2家長評(píng)價(jià)：教育教學(xué)成果、家校溝通、孩子成長等2.3獎(jiǎng)懲制度2.3.1獎(jiǎng)勵(lì)措施：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等3.保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容3.1.1教學(xué)資源：教學(xué)課件、教案、試題等3.1.2學(xué)生信息：姓名、年齡、家庭背景等3.1.3教學(xué)方法：教學(xué)的獨(dú)特性、創(chuàng)新性等3.2保密期限3.2.1起始日期：本合同簽訂之日起3.2.2終止日期：合同終止后兩年內(nèi)4.違約責(zé)任4.1雙方違約4.1.1違約情形：未履行合同約定的義務(wù)4.1.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)合同總金額20%的違約金4.2單方違約4.2.1違約情形：未履行合同約定的義務(wù)4.2.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)合同總金額30%的違約金5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起七個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決5.2調(diào)解解決：可以向所在地的教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解5.3仲裁解決：可以向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁5.4法律途徑：可以向人民法院提起訴訟6.其他條款6.1合同的簽訂、變更和解除6.1.1簽訂：雙方簽字蓋章后生效6.1.2變更：雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)6.1.3解除：合同到期或者一方違約解除6.2合同的保管和復(fù)制6.2.1保管：雙方各自保管合同正本6.2.2復(fù)制：雙方均可復(fù)制合同副本6.3合同的解除和終止6.3.1解除：合同到期或者一方違約解除6.3.2終止：合同到期或者其他約定的終止條件滿足6.4法律適用和8.繼續(xù)教育與培訓(xùn)8.1繼續(xù)教育8.1.1甲方應(yīng)支持乙方參加各類繼續(xù)教育課程，以提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。8.1.2乙方參加繼續(xù)教育的時(shí)間安排應(yīng)事先征得甲方同意，且不影響正常教學(xué)工作。8.1.3乙方在繼續(xù)教育期間，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。8.2培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)定期組織教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方教學(xué)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。8.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席。8.2.3培訓(xùn)期間的費(fèi)用（如交通、住宿等）由甲方承擔(dān)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在合同期間創(chuàng)作的教案、課件等教學(xué)資料歸甲方所有。9.1.2乙方在合同期間獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等成果歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)定，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，將甲方教學(xué)資源用于其他用途或泄露給第三方。10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.1.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。10.2福利待遇10.2.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和學(xué)校制度為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。10.2.2乙方子女的入學(xué)問題，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和優(yōu)惠。11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1甲方不得在合同期間將乙方的崗位轉(zhuǎn)讓給其他人員。11.2乙方不得在合同期間將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.合同的續(xù)簽12.1合同到期前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需求，決定是否續(xù)簽。12.2續(xù)簽合同的條件、期限、待遇等事項(xiàng)，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定。13.合同的終止13.1合同終止的情形13.1.1合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。13.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡。13.1.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教學(xué)工作。13.2合同終止后的處理13.2.1甲方應(yīng)在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)，辦理乙方的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2.2甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得報(bào)酬。14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.錄用人員簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。示例：，男，1985年9月10日生，身份證號(hào)碼11010519850910，數(shù)學(xué)教育專業(yè)碩士學(xué)歷，自2019年起在ABC中學(xué)擔(dān)任數(shù)學(xué)教師，教學(xué)成果顯著。2.教師資格證書復(fù)印件：證明乙方具備教師資格的法定文件。示例：教師資格證書編號(hào)，乙方姓名，發(fā)證日期2019年6月1日，有效期至2029年6月1日。3.體檢報(bào)告復(fù)印件：證明乙方健康狀況符合教學(xué)工作的要求。示例：體檢報(bào)告編號(hào)，乙方姓名，體檢日期2024年8月1日，結(jié)論為身體健康，符合教師崗位工作要求。4.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件：證明乙方的學(xué)歷水平符合合同約定的要求。示例：本科畢業(yè)證書編號(hào)，乙方姓名，畢業(yè)日期2014年6月1日；碩士學(xué)位證書編號(hào)，乙方姓名，畢業(yè)日期2019年6月1日。5.教學(xué)成果獎(jiǎng)證書復(fù)印件：證明乙方在教學(xué)工作中取得的成果。示例：教學(xué)成果獎(jiǎng)證書編號(hào)，乙方姓名，獲獎(jiǎng)日期2022年9月1日，獎(jiǎng)勵(lì)名稱優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)。6.繼續(xù)教育證書復(fù)印件：證明乙方參加繼續(xù)教育的證明。示例：繼續(xù)教育證書編號(hào)，乙方姓名，完成課程日期2023年7月1日，課程名稱數(shù)學(xué)教學(xué)法高級(jí)研討。7.合同副本：雙方簽字蓋章后的合同正本復(fù)印件。示例：合同編號(hào)，甲方簽字，乙方簽字，簽訂日期2024年9月1日。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任示例1：甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金元，并補(bǔ)發(fā)工資。示例2：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支付違約金元，并安排補(bǔ)課培訓(xùn)。2.乙方違約行為及責(zé)任示例1：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金元，并接受績(jī)效考核。示例2：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方教學(xué)資源給第三方，乙方應(yīng)支付違約金元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：本合同適用中國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等。示例：合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，規(guī)定合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律行為的一般規(guī)定。示例：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，