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XIV摘要:因為新冠疫情、國際經(jīng)貿(mào)合作摩擦增多、全球經(jīng)濟發(fā)展緩慢的嚴峻考驗等等原因的影響,我國企業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定地恢復了生產(chǎn),通過對結構的優(yōu)化,經(jīng)濟增長的質量不斷提高,經(jīng)濟發(fā)展總體態(tài)勢穩(wěn)定。本文通過對證券公司中存在的問題進行研究,探索證券公司財富管理策略,以理論為指導,以實踐為依據(jù),結合財通證券公司財富管理業(yè)務的開展,并據(jù)此對其財富管理業(yè)務的轉型過程進行了研究,并對存在問題進行了成因剖析。所以本文提出了財通證券公司財富管理策略的實施方案,完善當前財富管理業(yè)務模式,最后,制定相關戰(zhàn)略的實施保障。(一)研究背景(二)研究意義(三)文獻綜述(一)市場細分理論(二)差異化競爭戰(zhàn)略理論(三)生命周期理論(四)金融科技理論(一)財通證券公司治理結構圖3.1財通證券公司組織架構圖(二)財通證券公司主要業(yè)務收入情況表3.1財通證券公司2019-2021收入情況(單位:億元)項目2021年度2020年度2019年度收入占比收入占比收入占比經(jīng)紀業(yè)務21.0952.18%14.9353.63%13.0556.10%投行業(yè)務2.295.66%2.177.81%1.46.02%資管業(yè)務1.543.81%1.174.22%1.687.23%子公司及其他收入10.0224.80%4.4415.94%4.820.65%合計40.41100%27.84100%23.26100%(一)公司規(guī)模限制(二)科技投入有限(三)專業(yè)人員不足(四)核心業(yè)務投入不足(五)產(chǎn)品競爭力不足(一)完善和擴大公司的規(guī)模(二)強化科技賦能投入應用(三)增加投顧團隊專業(yè)人員(四)加快業(yè)務核心投入配置(五)加強和優(yōu)化產(chǎn)品競爭力[1]JGL,DJM.PersonalFinancialPlanning[M].USA:TheDrydenPressHarcourtBraceCollegePublishers,1993.[2]RPS,HBW.PrinciplesofSuccessfulSelfManagement:AGuidebookforUsingthePersonalityPreferenceProfile[M].USA:HRDPress,1999.[3]MAUDED.GlobalPrivateBankingandWealthManagement(TheNewRealities)TheFuture[J].2006,10.1002/9781118673386(257-282.[4]HELMONDDV.SegmentationofABNAMROPrivateBankingSingaporeCustomers.BachelorReport[N].2009.[5]王增武、黃國平、傳頌威.財富管理的內(nèi)涵、理論與實證[J].金融評論,2014(6):113-124[6]沈煒煒.財富管理行業(yè)未來發(fā)展趨勢分析[J].投資與創(chuàng)業(yè),2020(23):1-37]陸岷峰,沈黎怡.關于證券公司中財富管理業(yè)務痛點及策略研究[J].經(jīng)濟與管理,2018,32(01):38-45[8]徐繼新.證券公司財富管理業(yè)務發(fā)展[J]科技經(jīng)紀導刊,2019(27):1-2[9]張同勝,邊緒寶.國外證券公司財富管理的啟
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