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財(cái)務(wù)咨詢公司會(huì)計(jì)崗位協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(咨詢方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(受聘方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的會(huì)計(jì)崗位人員,應(yīng)全面履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;(2)負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理;(3)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等外部協(xié)調(diào)工作;(4)參與公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的制定及執(zhí)行,確保公司財(cái)務(wù)安全;(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作,每周工作【】天,每天工作【】小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【】元(大寫(xiě):【】元整),按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本協(xié)議試用期為【】個(gè)月,自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考核,乙方應(yīng)積極配合。4.3試用期滿,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1本協(xié)議的解除或終止應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件;(3)甲方違反本協(xié)議的其他約定。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得擅自變更或解除。甲方(蓋章):【全稱】乙方(簽字):【乙方簽名】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方技能證書(shū)6.財(cái)務(wù)報(bào)表模板7.稅務(wù)申報(bào)模板8.審計(jì)協(xié)調(diào)文件9.財(cái)務(wù)內(nèi)控制度文檔二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未提供乙方的工作條件,如辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。5.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.財(cái)務(wù)咨詢公司:指提供財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等咨詢服務(wù)的企業(yè)。2.會(huì)計(jì)崗位:指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的職位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。5.試用期:指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等:甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的報(bào)酬,并向乙方道歉。4.甲方未提供工作條件:甲方應(yīng)盡快解決相關(guān)問(wèn)題,確保乙方能正常開(kāi)展工作。5.雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議:雙方應(yīng)簽署解除或終止協(xié)議的書(shū)面文件,明確解除或終止的原因、時(shí)間等,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘會(huì)計(jì)崗位人員。2.乙方尋求財(cái)務(wù)咨

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