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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度寒假工實習與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.2合同訂立的合法性2.合同主體2.1實習單位2.2寒假工3.實習與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1實習崗位與崗位要求3.2實習期間的工作安排3.3實習期間的福利待遇3.4就業(yè)指導與服務(wù)4.實習期限與工作地點4.1實習期限4.2工作地點5.實習期間的權(quán)益保障5.1工作時間與休息休假5.2工資待遇5.3工傷、疾病保障5.4其他權(quán)益保障6.實習期間的管理與考核6.1實習管理6.2實習考核7.實習期間的違約責任7.1實習單位違約責任7.2寒假工違約責任8.實習結(jié)束后的就業(yè)安置8.1就業(yè)安置方式8.2就業(yè)安置期限9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除程序13.合同的附件13.1附件一:實習崗位明細13.2附件二:實習協(xié)議書13.3附件三:就業(yè)服務(wù)協(xié)議書14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的合法性本合同訂立的主體合法,內(nèi)容符合法律法規(guī),且不存在任何違反法律法規(guī)的情況。2.合同主體2.1實習單位實習單位名稱:__________地址:_________________法定代表人:__________2.2寒假工寒假工姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________3.實習與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1實習崗位與崗位要求實習崗位:__________崗位要求:(2)熟悉崗位相關(guān)技能;(3)具備一定的抗壓能力。3.2實習期間的工作安排實習時間:__________實習地點:__________實習內(nèi)容:__________3.3實習期間的福利待遇(1)提供實習期間的住宿條件;(2)提供實習期間的餐飲服務(wù);(3)按月支付實習工資,具體金額為:__________元/月。3.4就業(yè)指導與服務(wù)實習結(jié)束后,實習單位將為寒假工提供就業(yè)指導與服務(wù),包括但不限于:(1)提供就業(yè)信息;(2)推薦適合的就業(yè)崗位;(3)協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)。4.實習期限與工作地點4.1實習期限本合同約定的實習期限為:__________個月。4.2工作地點實習工作地點:__________5.實習期間的權(quán)益保障5.1工作時間與休息休假實習期間,寒假工每周工作時間不超過40小時,休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工資待遇實習工資按月支付,具體金額為:__________元/月,發(fā)放時間為每月______日。5.3工傷、疾病保障實習期間,如寒假工發(fā)生工傷、疾病,按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工傷、疾病保障待遇。5.4其他權(quán)益保障實習期間,寒假工享有國家規(guī)定的其他合法權(quán)益,包括但不限于:社會保險、勞動保護等。6.實習期間的管理與考核6.1實習管理實習期間,實習單位將對寒假工進行管理,確保實習工作的順利進行。6.2實習考核實習期間,實習單位將對寒假工進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等??己私Y(jié)果作為實習結(jié)束后的就業(yè)推薦依據(jù)。8.實習結(jié)束后的就業(yè)安置8.1就業(yè)安置方式(1)推薦至實習單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)工作;(2)協(xié)助聯(lián)系其他企業(yè)就業(yè);(3)提供就業(yè)培訓,提升就業(yè)競爭力。8.2就業(yè)安置期限實習結(jié)束后,實習單位有義務(wù)在______個工作日內(nèi)為寒假工提供就業(yè)安置服務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件(1)寒假工提出解除合同,并提前______個工作日書面通知實習單位;(2)實習單位因故提前解除合同,應(yīng)提前______個工作日書面通知寒假工,并支付相應(yīng)經(jīng)濟補償;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止的條件(1)實習期限屆滿;(2)實習單位因經(jīng)營原因終止實習崗位;(3)雙方協(xié)商一致終止合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決方式仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的組成部分。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件(1)實習期限屆滿;(2)實習單位因經(jīng)營原因終止實習崗位;(3)雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同,應(yīng)提前______個工作日書面通知對方,并說明解除理由。合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的附件13.1附件一:實習崗位明細具體崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容等詳細信息。13.2附件二:實習協(xié)議書詳細約定實習期間的各項權(quán)利和義務(wù)。13.3附件三:就業(yè)服務(wù)協(xié)議書詳細約定就業(yè)安置的相關(guān)事項。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至實習期限屆滿之日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,提供中介、咨詢、培訓、就業(yè)安置等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:(1)提供實習崗位信息;(2)協(xié)助甲乙雙方簽訂實習協(xié)議;(3)提供實習期間的咨詢服務(wù);(4)提供就業(yè)指導與服務(wù);(5)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方介入的合法性第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī),并取得甲乙雙方的書面同意。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時的責任劃分(1)甲方的責任:甲方應(yīng)確保提供給第三方的信息真實、準確,并對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和指導。(2)乙方的責任:乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù),并對第三方的服務(wù)提出合理的要求和建議。16.2第三方介入時的權(quán)利(1)甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)的具體方案和進度報告。(2)乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定,并對第三方的工作進行評價。17.第三方責任17.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額為:__________元人民幣。如因第三方原因造成甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方責任免除(1)因不可抗力導致的服務(wù)中斷或延誤,第三方不承擔責任;(2)因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整導致的服務(wù)結(jié)果,第三方不承擔責任;(3)因甲方或乙方違反合同約定導致的服務(wù)中斷或延誤,第三方不承擔責任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更如甲乙雙方同意第三方介入,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,對本合同進行相應(yīng)的變更。18.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,作為本合同的補充部分。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決方式人民法院依法作出的判決為終局判決,對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)第三方完成服務(wù)任務(wù);(2)甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入;(3)合同約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入終止時,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中,對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。21.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。22.第三方介入的其他約定22.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。22.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習崗位明細詳細要求:(1)崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等基本信息;(2)崗位所需技能和資質(zhì)要求;(3)崗位的薪酬待遇和福利;(4)崗位的工作環(huán)境和安全注意事項。說明:附件一用于明確實習崗位的具體信息,以便甲乙雙方和第三方了解崗位要求,確保實習工作的順利進行。2.附件二:實習協(xié)議書詳細要求:(1)甲乙雙方的基本信息;(2)實習崗位、期限、工作內(nèi)容、工作地點等;(3)實習期間的工資待遇、福利、工作時間、休息休假等;(4)違約責任及爭議解決方式。說明:附件二為甲乙雙方簽訂的實習協(xié)議,明確了實習期間的各項權(quán)利和義務(wù)。3.附件三:就業(yè)服務(wù)協(xié)議書詳細要求:(1)甲乙雙方的基本信息;(2)就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限;(3)就業(yè)服務(wù)的費用及支付方式;(4)違約責任及爭議解決方式。說明:附件三為甲乙雙方簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議,明確了就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:(1)第三方的基本信息;(2)第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限;(3)第三方服務(wù)的費用及支付方式;(4)違約責任及爭議解決方式。說明:附件四為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.甲乙雙方違約行為及責任認定(1)甲方違約行為:甲方未按約定提供實習崗位或就業(yè)崗位,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為合同金額的______%。(2)乙方違約行為:乙方未按約定完成實習任務(wù)或就業(yè)任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為合同金額的______%。2.第三方違約行為及責任認定(1)第三方違約行為:第三方未按約定提供服務(wù),應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,違約金金額為合同金額的______%。(2)第三方責任認定:第三方違約責任認定應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī),由甲乙雙方共同協(xié)商確定。示例說明:若甲方未按照合同約定提供實習崗位,導致乙方無法進行實習,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為合同金額的10%。全文完。二零二四年度寒假工實習與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當事人1.2合同期限1.3寒假工實習1.4就業(yè)服務(wù)1.5合同目的2.寒假工實習安排2.1實習崗位與工作內(nèi)容2.2實習時間與地點2.3實習期間待遇2.4實習考核與評價3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導與培訓3.2職位推薦與匹配3.3簡歷制作與修改3.4面試技巧培訓4.當事人權(quán)利與義務(wù)4.1當事人權(quán)利4.2當事人義務(wù)5.合同簽訂與生效5.1合同簽訂5.2合同生效6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一:實習崗位列表11.2附件二:就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同當事人1.1.1本合同當事人包括甲方(用人單位或?qū)嵙暀C構(gòu))和乙方(寒假工實習學生)。1.1.2甲方為用人單位或?qū)嵙暀C構(gòu),負責提供實習崗位、指導實習工作及提供就業(yè)服務(wù)。1.1.3乙方為寒假工實習學生,負責參加實習工作并接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。1.2合同期限1.2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效,至乙方完成實習任務(wù)或甲方終止實習時止。1.2.2甲方應(yīng)在乙方完成實習任務(wù)后30日內(nèi),對乙方進行實習考核。1.3寒假工實習1.3.1乙方同意在甲方提供的實習崗位進行實習,實習內(nèi)容應(yīng)與甲方實際工作相關(guān)。1.3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的實習設(shè)備、工具和工作場所。1.4就業(yè)服務(wù)1.4.1甲方為乙方提供求職指導與培訓,包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓等。1.4.2甲方協(xié)助乙方進行職位推薦與匹配,提供相關(guān)就業(yè)信息。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方在寒假工實習與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.5.2本合同旨在為乙方提供實習機會,提高其實際工作能力和就業(yè)競爭力。2.寒假工實習安排2.1實習崗位與工作內(nèi)容2.1.1甲方應(yīng)提前向乙方提供實習崗位列表,包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實習崗位列表選擇合適的崗位。2.2實習時間與地點2.2.1實習時間為2024年寒假期間,具體時間為甲方確定的實習工作時間。2.2.2實習地點為甲方指定的場所。2.3實習期間待遇2.3.1甲方為乙方提供實習期間的必要生活和工作條件。2.3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予適當?shù)膶嵙曆a貼。2.4實習考核與評價2.4.1甲方應(yīng)在乙方完成實習任務(wù)后,對乙方進行實習考核。2.4.2實習考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導與培訓3.1.1甲方為乙方提供求職指導與培訓,包括簡歷制作、面試技巧等。3.1.2甲方組織乙方參加就業(yè)培訓活動,提高其就業(yè)競爭力。3.2職位推薦與匹配3.2.1甲方根據(jù)乙方的情況,向其推薦合適的職位。3.2.2甲方協(xié)助乙方進行職位匹配,提高乙方就業(yè)成功率。3.3簡歷制作與修改3.3.1甲方為乙方提供簡歷制作指導,協(xié)助乙方修改和完善簡歷。3.3.2甲方根據(jù)乙方需求,提供個性化簡歷修改建議。3.4面試技巧培訓3.4.1甲方為乙方提供面試技巧培訓,提高乙方面試成功率。3.4.2甲方組織模擬面試,幫助乙方提高面試表現(xiàn)。4.當事人權(quán)利與義務(wù)4.1當事人權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習條件和服務(wù)。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方對其實習工作進行考核和評價。4.2當事人義務(wù)4.2.1甲方有義務(wù)為乙方提供實習崗位、實習指導和就業(yè)服務(wù)。4.2.2甲方有義務(wù)對乙方的工作進行考核和評價,并對乙方進行激勵和懲罰。5.合同簽訂與生效5.1合同簽訂5.1.1雙方應(yīng)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂本合同。5.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2合同生效5.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2.2合同生效前,任何一方不得擅自變更或解除合同。7.違約責任7.1違約情形7.1.1甲方未能按照合同約定提供實習崗位、實習指導和就業(yè)服務(wù)的;7.1.3任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)的。7.2違約責任7.2.1對于甲方違約行為,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2對于乙方違約行為,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均屬于保密信息。8.1.2乙方在實習期間及合同履行過程中所獲取的甲方保密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1乙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務(wù),保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或保密義務(wù)終止之日止。8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務(wù),向任何第三方泄露保密信息的,應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔相應(yīng)的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為乙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止,以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為乙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。11.合同附件11.1附件一:實習崗位列表11.1.1本附件詳細列出了甲方提供的實習崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息。11.2附件二:就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細11.2.1本附件詳細列出了甲方為乙方提供的求職指導、職位推薦、簡歷制作、面試技巧培訓等就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)分配12.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂時各自留存一份合同。13.合同生效日期13.1合同生效日期13.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于2024年1月1日簽署。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于:崗位推薦、就業(yè)指導、技能培訓、信息咨詢服務(wù)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的具體范圍和內(nèi)容,應(yīng)在合同附件中詳細列明。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?,并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后的7個工作日內(nèi),對第三方介入的申請進行審核,并給予答復。16.2第三方介入的確認16.2.1經(jīng)雙方確認,第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中明確。16.3第三方介入的實施16.3.1第三方介入的實施應(yīng)遵循合同約定,確保甲乙雙方的利益不受損害。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。17.1.2第三方在介入過程中,如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù),應(yīng)及時通知甲乙雙方,并采取合理措施減輕損失。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取合理的報酬。17.2.2第三方有權(quán)在介入過程中,根據(jù)甲乙雙方的需求,提出合理的意見和建議。18.第三方責任限額18.1責任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中,對甲乙雙方造成的損失,其責任限額由雙方在合同附件中約定。18.1.2如合同附件未約定責任限額,則第三方責任限額為第三方實際收取報酬的3倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議予以約定。19.1.2第三方在介入過程中,如違反服務(wù)協(xié)議,甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議予以約定。19.2.2第三方在介入過程中,如違反服務(wù)協(xié)議,乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。19.3第三方與其他各方的責任劃分19.3.1第三方在介入過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。19.3.2第三方在介入過程中,如因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛,第三方應(yīng)采取合理措施減輕損失,并承擔相應(yīng)的責任。20.合同變更與解除20.1合同變更20.1.1如因第三方介入導致本合同需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除20.2.1如第三方介入違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應(yīng)責任。20.2.2如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同,并要求第三方承擔相應(yīng)責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習崗位列表詳細要求和說明:列出甲方提供的所有實習崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、崗位要求等信息。包含崗位的薪資待遇、福利保障、工作環(huán)境描述等。每個崗位需附上甲方負責人的聯(lián)系方式,以便乙方咨詢。2.附件二:就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求和說明:列出甲方為乙方提供的所有就業(yè)服務(wù)項目,如求職指導、職位推薦、簡歷制作、面試技巧培訓等。每項服務(wù)需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)方式等。對于培訓類服務(wù),需說明培訓課程安排、講師資質(zhì)、培訓費用等。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、付款方式等。列出第三方的責任范圍、保密義務(wù)、違約責任等。約定第三方的服務(wù)標準及質(zhì)量要求。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細要求和說明:當合同需要變更時,雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,明確變更的內(nèi)容、生效日期等。變更協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.附件五:合同解除協(xié)議詳細要求和說明:當合同需要解除時,雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,明確解除的原因、生效日期等。解除協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方違約行為:未按照合同約定提供實習崗位或就業(yè)服務(wù)。未按照合同約定支付乙方實習補貼或違約金。未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方違約行為:未按照合同約定參加實習工作或完成實習任務(wù)。未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。違反合同約定的保密義務(wù),向第三方泄露信息。2.責任認定標準:甲方違約責任:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額根據(jù)實際情況確定。甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的損失。乙方違約責任:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額根據(jù)實際情況確定。乙方應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的損失。3.示例說明:甲方違約示例:甲方未按照合同約定在實習期間為乙方提供住宿,乙方因住宿問題無法正常實習。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金,并賠償乙方因住宿問題造成的損失。乙方違約示例:乙方在實習期間泄露了甲方客戶的商業(yè)秘密,甲方客戶遭受損失。乙方應(yīng)支付甲方違約金,并賠償甲方客戶的損失。全文完。二零二四年度寒假工實習與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習崗位及部門2.3實習內(nèi)容概述3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期間休息安排4.實習工作地點4.1主要工作地點4.2可能的臨時工作地點5.實習期間待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及福利待遇6.實習期間職責6.1實習生職責6.2實習單位職責7.實習考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果反饋8.實習期間安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全8.2個人安全防護8.3工作場所衛(wèi)生9.實習變更與終止9.1實習變更條件9.2實習終止條件9.3實習終止后的處理10.法律責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習崗位描述12.3實習單位規(guī)章制度13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽字14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2不可抗力條款第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱:科技有限公司1.2實習單位地址:省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人:1.4實習生姓名:1.5實習生身份證號碼:056781.6實習生聯(lián)系方式:138xxxx5678第二條實習目的和內(nèi)容2.1實習目的:提高實習生專業(yè)技能,了解企業(yè)運作,為實習生未來就業(yè)提供實踐機會。2.2實習崗位及部門:市場營銷部第三條實習時間安排3.1實習開始時間:2024年1月15日3.2實習結(jié)束時間:2024年2月28日3.3實習期間休息安排:每周六、日休息,國家法定節(jié)假日放假。第四條實習工作地點4.1主要工作地點:科技有限公司總部4.2可能的臨時工作地點:根據(jù)工作需要,實習生可能被安排到其他部門或子公司進行實習。第五條實習期間待遇5.1工資標準:實習期間工資為人民幣1000元/月,按月支付。5.2工資支付方式:每月底前,由實習單位財務(wù)部門發(fā)放至實習生指定銀行賬戶。5.3社會保險及福利待遇:實習期間,實習生不享受社會保險及福利待遇。第六條實習期間職責6.1實習生職責:6.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的安排;6.1.2認真完成實習任務(wù),積極學習,提高自身專業(yè)技能;6.1.3與實習單位同事保持良好溝通,共同完成工作任務(wù)。6.2實習單位職責:6.2.1為實習生提供必要的工作條件和指導;6.2.2定期對實習生進行考核和評價;6.2.3保障實習生的合法權(quán)益。第七條實習考核與評價7.1考核標準:7.1.1實習生工作態(tài)度、團隊合作精神;7.1.2實習生專業(yè)技能提升情況;7.1.3實習生完成實習任務(wù)的質(zhì)量和效率。7.2評價方式:7.2.1實習單位定期對實習生進行口頭和書面評價;7.2.2實習生在實習期間的表現(xiàn)將作為最終考核依據(jù)。7.3考核結(jié)果反饋:7.3.1實習單位在實習結(jié)束前向?qū)嵙暽答伩己私Y(jié)果;7.3.2實習生如有異議,可在接到反饋后的3個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢觥5诎藯l實習期間安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全:8.1.1實習單位應(yīng)確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)標準;8.1.2定期對工作場所進行安全檢查,及時消除安全隱患;8.1.3提供必要的安全防護用品,如安全帽、手套等。8.2個人安全防護:8.2.1實習生在實習期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護用品;8.2.2實習生應(yīng)接受安全培訓,提高安全意識。8.3工作場所衛(wèi)生:8.3.1實習單位應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生;8.3.2實習生應(yīng)保持個人工作區(qū)域的整潔,共同維護工作環(huán)境。第九條實習變更與終止9.1實習變更條件:9.1.1實習生因個人原因需要調(diào)整實習時間或崗位,應(yīng)提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?.1.2實習單位因工作需要調(diào)整實習崗位,應(yīng)提前兩周通知實習生。9.2實習終止條件:9.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度;9.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習;9.2.3實習單位因特殊情況需要終止實習。9.3實習終止后的處理:9.3.1實習終止后,實習生應(yīng)將實習期間的工作成果整理歸檔;9.3.2實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽鼍邔嵙曌C明。第十條法律責任與爭議解決10.1違約責任:10.1.1若一方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式:10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;10.2.2若協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件:11.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自簽訂之日起生效;11.1.2合同簽訂前,雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。11.2合同解除條件:11.2.1合同雙方協(xié)商一致,可以解除合同;11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時,任何一方均有權(quán)解除合同。第十二條合同附件12.1實習生個人簡歷12.2實習崗位描述12.3實習單位規(guī)章制度第十三條合同簽署13.1簽署日期:2024年1月10日13.2簽署人簽字:13.2.1實習單位代表:13.2.2實習生代表:第十四條其他約定事項14.1雙方約定的其他事項:14.1.1實習期間,實習生不得兼職;14.1.2實習生應(yīng)保守實習單位商業(yè)秘密;14.1.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2不可抗力條款:14.2.1因不可抗力導致合同無法履行時,雙方互不承擔責任;14.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方,是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓等服務(wù)的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠滿足甲乙雙方的需求。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成的損失,其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定;3.2若第三方責任限額未在合同中約定,則第三方責任限額為人民幣萬元。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用;4.2第三方有義務(wù)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系;5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù),不承擔甲乙雙方的權(quán)利義務(wù);5.3第三方在履行合同過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等,由甲乙雙方與第三方在合同中約定;6.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不得與本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相沖突;6.3第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)與本合同約定的實習期限相一致。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意;7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù);7.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入;7.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9
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