公司保潔員管理規(guī)章制度范文（2篇）

公司保潔員管理規(guī)章制度范文以下為公司保潔員管理規(guī)范的示例：第一條保潔員的職責(zé)與權(quán)益1.1保潔員為公司專職員工，其主要職責(zé)為維護公司內(nèi)部及辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。1.2保潔員有權(quán)獲得必要的清潔設(shè)備和物資，并有權(quán)享受職業(yè)安全與健康保護措施。1.3保潔員有權(quán)按照公司政策享受工作休假及福利待遇。第二條保潔員的工作職責(zé)2.1保潔員需定期執(zhí)行公司內(nèi)部及辦公區(qū)域的清潔工作，包括但不限于清掃、拖地、擦窗等。2.2保潔員需負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，如清潔衛(wèi)生間、更換垃圾袋等。2.3保潔員需參與環(huán)境維護，如植物養(yǎng)護和清潔等。第三條保潔員的工作時間與考勤3.1保潔員應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時間，如需加班，需事先獲得主管的批準(zhǔn)。3.2保潔員需遵守公司的考勤制度，違反規(guī)定將按公司政策進行處理。第四條保潔員的待遇與福利4.1保潔員的薪酬與福利將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)由公司進行支付和發(fā)放。4.2保潔員有權(quán)享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假制度。4.3保潔員將獲得公司提供的工作保險及職業(yè)傷害保險。第五條保潔員的紀(jì)律與行為準(zhǔn)則5.1保潔員應(yīng)保持專業(yè)的工作操守和態(tài)度，維護公司形象和聲譽。5.2保潔員需遵循公司工作流程和安全操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。5.3保潔員不得濫用工作工具和物資，禁止盜竊公司或客戶財產(chǎn)。第六條保潔員的獎懲制度6.1對于表現(xiàn)出色的保潔員，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈驼J(rèn)可。6.2對于違反規(guī)章制度的行為，公司將采取警告、處罰或紀(jì)律處分等措施。第七條保潔員的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1公司將定期為保潔員提供崗位培訓(xùn)，以提升其工作技能和能力。7.2保潔員有機會參與公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展計劃和晉升機會。第八條保潔員的解雇與離職8.1如保潔員出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或犯罪行為，公司有權(quán)解除勞動合同。8.2若保潔員計劃離職，需提前通知公司，并按公司離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。以上為公司保潔員管理規(guī)范的示例，具體條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。公司保潔員管理規(guī)章制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范保潔員的管理，提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條公司內(nèi)所有保潔員應(yīng)遵守此規(guī)定，違反者將依據(jù)公司規(guī)則接受相應(yīng)紀(jì)律處分。第三條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部全體保潔員。第二章崗位規(guī)范第四條保潔員應(yīng)具備高度的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，確保保潔工作的質(zhì)量與效率。第五條必須定期參加公司安排的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和保潔知識。第六條保潔員需保持良好的個人形象，穿著整潔、得體，不得穿著不適當(dāng)服裝。第七條遵守公司的工作時間和休假制度，不得遲到早退，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換班次。第八條保潔員須遵守保密制度，不得泄露與工作相關(guān)的機密信息。第三章工作職責(zé)第九條負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔，包括但不限于打掃、擦拭、清理垃圾桶等。第十條保持清潔工具和設(shè)備的清潔與完好，發(fā)現(xiàn)損壞或故障應(yīng)及時報告。第十一條配合其他部門的工作需求，如會議室清潔、協(xié)助安保等。第十二條確保工作現(xiàn)場的安全，及時上報并處理安全隱患，保障員工和財產(chǎn)安全。第四章紀(jì)律規(guī)定第十三條保潔員應(yīng)遵守公司紀(jì)律，不得有以下行為：1.私自挪用、拆卸公司財物；2.利用職務(wù)之便盜竊公司財產(chǎn)；3.損壞公司設(shè)施，如墻壁、家具等；4.違反職業(yè)道德，干擾、騷擾其他員工；5.私自接受客戶或其他員工的饋贈；6.擅自攜帶寵物進入辦公區(qū)域；7.其他違反公司規(guī)定的行為。第十四條違反上述規(guī)定者，公司將依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可解除勞動合同。第五章獎懲機制第十五條公司將根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)實施獎懲，包括但不限于表彰、獎勵、警告、罰款等。第十六條根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核，公司將適時調(diào)整保潔員的薪酬和福利待遇。第六章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸公司所有。第十八條保潔員在簽署勞動合同前，需詳細(xì)閱讀并理解本規(guī)定，同意遵守所有內(nèi)容。第十九條本規(guī)定由公司行政部門負(fù)責(zé)修訂和解釋，經(jīng)法務(wù)部門審核并獲公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第