2024年校企合作企業(yè)內(nèi)部培訓與員工發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企合作企業(yè)內(nèi)部培訓與員工發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2學校名稱及地址1.3雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間安排3.培訓師資及教學資源3.1師資力量3.2教學資源3.3師資費用4.培訓方式及形式4.1培訓方式4.2培訓形式4.3培訓場地及設(shè)施5.培訓對象及人數(shù)5.1培訓對象5.2培訓人數(shù)5.3培訓對象選拔標準6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式6.3付款時間及金額7.培訓效果評估及反饋7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3反饋渠道8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2應(yīng)用方式8.3質(zhì)量保證9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3學校名稱：大學1.4學校地址：省市區(qū)路號1.5法定代表人：1.6聯(lián)系電話：138xxxx56782.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標：（1）提升員工專業(yè)技能（2）增強團隊協(xié)作能力（3）提高員工綜合素質(zhì)2.2培訓內(nèi)容：（1）專業(yè)技能培訓（2）團隊建設(shè)活動（3）綜合素質(zhì)提升課程2.3培訓時間安排：（1）專業(yè)技能培訓：2024年3月至5月（2）團隊建設(shè)活動：2024年4月至6月（3）綜合素質(zhì)提升課程：2024年6月至8月3.培訓師資及教學資源3.1師資力量：（1）聘請大學相關(guān)領(lǐng)域教授及專家（2）企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工擔任培訓講師3.2教學資源：（1）提供專業(yè)教材及輔助資料（2）配備多媒體教學設(shè)備3.3師資費用：（1）教授及專家費用：每人每日1000元（2）企業(yè)內(nèi)部講師費用：每人每日500元4.培訓方式及形式4.1培訓方式：（1）集中授課（2）現(xiàn)場教學4.2培訓形式：（1）講座（2）研討會（3）實操演練4.3培訓場地及設(shè)施：（1）培訓場地：大學報告廳（2）教學設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等5.培訓對象及人數(shù)5.1培訓對象：（1）企業(yè)全體員工（2）學校實習生5.2培訓人數(shù)：（1）企業(yè)員工：100人（2）學校實習生：50人5.3培訓對象選拔標準：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿M行選拔（2）優(yōu)先考慮部門負責人及關(guān)鍵崗位員工6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用：（1）教授及專家費用：10000元（2）企業(yè)內(nèi)部講師費用：5000元（3）教材及輔助資料費用：3000元（4）場地及設(shè)施費用：2000元6.2支付方式：（1）企業(yè)支付培訓費用（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3付款時間及金額：（1）2024年2月10日前支付教授及專家費用（2）2024年2月20日前支付企業(yè)內(nèi)部講師及教材費用（3）2024年3月10日前支付場地及設(shè)施費用7.培訓效果評估及反饋7.1評估方式：（1）培訓結(jié)束后進行問卷調(diào)查（2）根據(jù)培訓內(nèi)容進行考核7.2評估內(nèi)容：（1）培訓內(nèi)容滿意度（2）培訓效果（3）員工綜合素質(zhì)提升7.3反饋渠道：（1）培訓結(jié)束后收集員工反饋意見（2）定期召開培訓效果評估會議8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化：（1）將培訓所學知識應(yīng)用于實際工作中（2）鼓勵員工提出改進建議和解決方案8.2應(yīng)用方式：（1）定期組織經(jīng)驗分享會（2）建立知識庫，分享培訓資料和心得8.3質(zhì)量保證：（1）設(shè)立專人負責跟蹤培訓成果轉(zhuǎn)化（2）定期對應(yīng)用效果進行評估和調(diào)整9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.2續(xù)約條件：（1）雙方均認為合同履行良好，且雙方無違約行為（2）提前一個月提出續(xù)約意向9.3續(xù)約程序：（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議（2）續(xù)約協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.違約責任及處理10.1違約情形：（1）一方未按時支付培訓費用（2）一方未按合同約定提供培訓資源（3）一方未履行保密義務(wù)10.2違約責任：（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.3處理方式：（1）雙方協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）培訓內(nèi)容（2）雙方商業(yè)秘密11.2保密期限：（1）自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.3違約責任：（1）泄露保密信息的一方應(yīng)承擔違約責任（2）泄露保密信息造成對方損失的，應(yīng)予以賠償12.合同解除及終止12.1解除條件：（1）一方嚴重違約（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行12.2解除程序：（1）違約方提出解除合同（2）另一方確認解除合同12.3終止條件：（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑：（1）協(xié)商解決（2）仲裁13.2爭議解決機構(gòu)：（1）市仲裁委員會13.3爭議解決費用：（1）仲裁費用由敗訴方承擔14.合同生效及其他14.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字14.2合同附件：（1）培訓計劃（2）師資名單（3）費用明細表14.3其他約定事項：（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)、認證機構(gòu)等。15.2第三方介入情形：（1）甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。（2）第三方介入的目的是為了確保合同目標的實現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責任限額16.1第三方責任范圍：第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或支持，其責任范圍應(yīng)限于其專業(yè)服務(wù)或支持的具體內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責任限額：（1）第三方對甲乙雙方直接責任的最高賠償限額為合同總金額的10%。（2）第三方對甲乙雙方間接責任的最高賠償限額為合同總金額的5%。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇：（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方。（2）若雙方無法達成一致，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由法院指定第三方。17.2第三方介入程序：（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。（2）在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。18.2第三方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或支持。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔相應(yīng)責任。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分：（1）第三方對甲方直接責任的最高賠償限額為合同總金額的10%。（2）甲方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量負責，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的責任劃分：（1）第三方對乙方直接責任的最高賠償限額為合同總金額的10%。（2）乙方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量負責，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方共同責任：（1）如因第三方原因?qū)е录滓译p方共同損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔因自身原因?qū)е碌膿p失。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入導(dǎo)致的合同變更進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。20.2第三方介入的合同解除：（1）如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。（2）解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程安排、時間表、講師名單、培訓地點等。2.師資名單詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。說明：師資名單應(yīng)作為合同附件，確保培訓質(zhì)量。3.費用明細表詳細要求：包括培訓費用、師資費用、場地及設(shè)施費用、其他相關(guān)費用等。說明：費用明細表應(yīng)作為合同附件，明確費用構(gòu)成。4.培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進建議等。說明：培訓效果評估報告應(yīng)作為合同附件，用于后續(xù)分析和改進。5.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方介入的具體事宜。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，保護雙方商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，記錄合同變更的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用未按合同約定提供培訓資源未履行保密義務(wù)未按合同約定提供培訓場地及設(shè)施培訓質(zhì)量不符合約定標準違反合同約定引入第三方2.違約責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金賠償守約方因此遭受的損失承擔其他違約責任3.違約責任示例說明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在2024年2月10日前支付培訓費用。若甲方未按時支付，則應(yīng)向乙方支付相當于培訓費用10%的違約金。若第三方在提供培訓服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年校企合作企業(yè)內(nèi)部培訓與員工發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的基本信息1.2合作項目的定義1.3術(shù)語解釋2.目標與范圍2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓對象2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓實施計劃3.1培訓課程安排3.2培訓師資安排3.3培訓教材及資料3.4培訓評估方式4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4退費條款5.培訓師資5.1師資選拔標準5.2師資資質(zhì)要求5.3師資培訓與考核5.4師資變更與替換6.培訓場地及設(shè)施6.1場地及設(shè)施提供6.2場地及設(shè)施使用要求6.3場地及設(shè)施維護責任6.4場地及設(shè)施變更7.培訓宣傳與推廣7.1培訓宣傳內(nèi)容7.2培訓宣傳方式7.3宣傳物料制作與提供7.4宣傳效果評估8.培訓效果評估8.1評估方法8.2評估時間8.3評估結(jié)果運用8.4評估報告9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責任13.合同生效及終止13.1合同生效時間13.2合同終止時間13.3合同續(xù)簽14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期14.4合同簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的基本信息1.1.1學校方：全稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.2企業(yè)方：全稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合作項目的定義1.2.1本合同所指的校企合作企業(yè)內(nèi)部培訓與員工發(fā)展項目，是指學校方為企業(yè)方提供的員工培訓服務(wù)。1.3術(shù)語解釋1.3.1培訓：指由學校方組織、實施的一系列旨在提高企業(yè)員工專業(yè)技能、知識水平和工作能力的活動。1.3.2員工：指企業(yè)方在職的所有員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。2.目標與范圍2.1培訓目標2.1.1提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.1.2增強員工的團隊協(xié)作能力和溝通技巧。2.2培訓內(nèi)容2.2.1根據(jù)企業(yè)實際需求，制定培訓課程大綱。2.2.2培訓內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)技能培訓、管理能力提升、溝通技巧培訓等。2.3培訓對象2.3.1企業(yè)全體在職員工。2.4培訓時間2.4.1培訓時間自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。2.5培訓地點2.5.1培訓地點為企業(yè)方指定的內(nèi)部培訓室或?qū)W校方指定的場地。3.培訓實施計劃3.1培訓課程安排3.1.1培訓課程安排應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求和員工實際情況制定。3.1.2每門課程的具體時間、地點和講師安排由學校方負責。3.2培訓師資安排3.2.1師資力量由學校方負責組織，確保師資質(zhì)量。3.2.2師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗。3.3培訓教材及資料3.3.1學校方提供培訓教材及相關(guān)資料，保證培訓質(zhì)量。3.3.2培訓教材及資料應(yīng)在培訓前提供給企業(yè)方。3.4培訓評估方式3.4.1培訓評估采用理論考試、實操考核、課后作業(yè)等多種方式。3.4.2培訓評估結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.1.1培訓費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式4.2.1費用支付方式為分期支付，具體支付時間及金額如下：4.2.1.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元。4.2.1.2中間付款：培訓開始前支付人民幣萬元。4.2.1.3尾款：培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付人民幣萬元。4.3費用支付時間4.3.1按照上述分期支付時間表執(zhí)行。4.4退費條款4.4.1如因不可抗力導(dǎo)致培訓無法進行，雙方協(xié)商一致后，可退還已支付的費用。5.培訓師資5.1師資選拔標準5.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗。5.2師資資質(zhì)要求5.2.1具有相應(yīng)的教師資格證書。5.3師資培訓與考核5.3.1學校方對師資進行定期培訓和考核。5.3.2師資考核合格后方可擔任培訓講師。5.4師資變更與替換5.4.1如需變更或替換師資，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。6.培訓場地及設(shè)施6.1場地及設(shè)施提供6.1.1企業(yè)方負責提供培訓場地及必要的設(shè)施。6.2場地及設(shè)施使用要求6.2.1培訓期間，場地及設(shè)施由學校方負責管理。6.2.2企業(yè)方應(yīng)確保場地及設(shè)施的安全、整潔。6.3場地及設(shè)施維護責任6.3.1培訓期間，場地及設(shè)施的維護責任由學校方承擔。6.3.2培訓結(jié)束后，企業(yè)方負責恢復(fù)場地及設(shè)施原狀。6.4場地及設(shè)施變更6.4.1如需變更培訓場地及設(shè)施，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。8.培訓宣傳與推廣8.1培訓宣傳內(nèi)容8.1.1宣傳內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：培訓主題、課程安排、講師介紹、培訓目標、報名方式等。8.1.2宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準確，不得夸大或誤導(dǎo)。8.2培訓宣傳方式8.2.1通過企業(yè)內(nèi)部郵件、公告欄、群等渠道進行宣傳。8.2.2可邀請學校方進行現(xiàn)場宣講或線上直播。8.3宣傳物料制作與提供8.3.1學校方負責制作培訓宣傳海報、宣傳冊等物料。8.3.2宣傳物料應(yīng)在培訓前一周內(nèi)提供至企業(yè)方。8.4宣傳效果評估8.4.1企業(yè)方負責收集培訓宣傳效果的反饋信息。8.4.2學校方根據(jù)反饋信息調(diào)整宣傳策略。9.培訓效果評估9.1評估方法9.1.1采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、考核成績等方式進行評估。9.1.2評估對象包括但不限于：培訓講師、培訓內(nèi)容、培訓效果等。9.2評估時間9.2.1培訓結(jié)束后一個月內(nèi)進行評估。9.2.2如需調(diào)整培訓內(nèi)容或方式，評估時間可適當延長。9.3評估結(jié)果運用9.3.1評估結(jié)果作為改進培訓工作的重要依據(jù)。9.3.2學校方根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓方案。9.4評估報告9.4.1學校方在評估結(jié)束后10個工作日內(nèi)提交評估報告。9.4.2評估報告應(yīng)包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等內(nèi)容。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行培訓義務(wù)。11.1.2一方未按合同約定支付培訓費用。11.1.3一方違反保密條款。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為人民幣萬元。11.3違約賠償11.3.1違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。11.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的間接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1一方嚴重違約。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2一方提出解除合同，另一方同意。13.3解除責任13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：培訓課程大綱、師資介紹、培訓宣傳物料等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署地點14.4.1本合同簽署地點為市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、培訓評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同項下提供的服務(wù)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方應(yīng)承擔因其服務(wù)造成的損失責任，包括但不限于直接損失和間接損失。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額為本合同培訓費用總額的%。15.3.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方權(quán)利16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量和進度。16.2甲乙雙方義務(wù)16.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和條件，以支持第三方服務(wù)的實施。16.2.2乙方應(yīng)配合甲方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可邀請第三方參與調(diào)解。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度負責。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)效果負責。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。18.3.2第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認。19.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同的有效性。20.第三方介入后的合同終止20.1如第三方在合同項下提供的服務(wù)不符合約定，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包括課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。說明：課程大綱應(yīng)作為培訓實施的基礎(chǔ)文件，確保培訓內(nèi)容的完整性和準確性。2.師資介紹詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、培訓課程等。說明：師資介紹應(yīng)真實反映講師的能力和資質(zhì)，提高培訓質(zhì)量。3.培訓宣傳物料詳細要求：包括宣傳海報、宣傳冊、電子郵件模板等。說明：宣傳物料應(yīng)設(shè)計精美，內(nèi)容準確，提高培訓的知名度和吸引力。4.培訓評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認證等。說明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)確保其具備提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。6.培訓費用支付憑證詳細要求：包括發(fā)票、收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：費用支付憑證應(yīng)作為培訓費用支付的依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保合作過程中雙方商業(yè)秘密的安全。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定支付培訓費用。提供的培訓場地及設(shè)施不符合要求。未按時提供培訓所需資料。1.2乙方違約行為未按合同約定提供培訓服務(wù)。培訓質(zhì)量不符合要求。未按合同約定支付第三方費用。1.3第三方違約行為提供的服務(wù)不符合要求。未按時完成服務(wù)任務(wù)。泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準2.1甲方違約責任甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付培訓費用的%。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。2.2乙方違約責任乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供培訓服務(wù)費用的%。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。2.3第三方違約責任第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。3.違約示例說明3.1甲方未按時支付培訓費用違約行為：甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付培訓費用。責任認定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。3.2乙方提供的培訓質(zhì)量不符合要求違約行為：乙方提供的培訓質(zhì)量不符合合同約定。責任認定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。3.3第三方泄露商業(yè)秘密違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。全文完。2024年校企合作企業(yè)內(nèi)部培訓與員工發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話1.5法定代表人1.6證件號碼2.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設(shè)置3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓師資與教材4.1培訓師資4.2培訓教材5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.培訓人員及選拔6.1培訓人員數(shù)量6.2培訓人員選拔標準6.3培訓人員名單7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估時間8.培訓合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知送達方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1培訓計劃14.2培訓人員名單14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.5法定代表人：1.6證件號碼：5100001990030300112.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的：提高員工專業(yè)技能，提升企業(yè)整體競爭力，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的優(yōu)秀人才。2.2培訓內(nèi)容：包括但不限于企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、項目管理等模塊。2.3培訓課程設(shè)置：共分為四個模塊，每個模塊包含三個課程，共計12門課程。3.培訓時間與地點3.1培訓時間：2024年4月至2024年10月，每周五下午至晚上，共16周。3.2培訓地點：企業(yè)內(nèi)部培訓室或外部合作培訓機構(gòu)。4.培訓師資與教材4.1培訓師資：由企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀管理人員和外部專業(yè)講師組成。4.2培訓教材：采用國內(nèi)外知名教材，結(jié)合企業(yè)實際情況進行定制化編寫。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣20萬元整。5.2支付方式：培訓費用分三次支付，首付款10萬元于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；第二次支付5萬元于培訓開始前10個工作日支付；尾款5萬元于培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。6.培訓人員及選拔6.1培訓人員數(shù)量：共選拔50名員工參加培訓。6.3培訓人員名單：詳見附件一《培訓人員名單》。7.培訓效果評估7.1評估方式：采用問卷調(diào)查、實操考核、成果展示等方式。7.2評估內(nèi)容：培訓內(nèi)容掌握程度、培訓效果轉(zhuǎn)化、學員滿意度等。7.3評估時間：培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成。8.培訓合同變更與解除8.1合同變更8.1.1培訓內(nèi)容、時間、地點的變更：雙方協(xié)商一致后，可對培訓合同進行變更，并簽訂補充協(xié)議。8.1.2培訓費用的變更：因不可抗力等原因?qū)е屡嘤柍杀驹黾?，雙方協(xié)商一致后，可對培訓費用進行調(diào)整。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2.2違約解除：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。8.2.3法定解除：因國家法律法規(guī)政策變化或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除合同。9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按時支付培訓費用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按未支付部分每日萬分之五計算。9.1.2未按時參加培訓或擅自離場的，視為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.3未按約定提供培訓師資或教材的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按實際損失金額計算。9.2違約責任9.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)立即采取補救措施，減少對方損失。9.2.2因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達方式：本合同項下的通知，可以通過書面形式、傳真、電子郵件等方式送達。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓人員名單、培訓費用支付憑證等。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人：甲方（企業(yè)）：________________乙方（培訓機構(gòu)）：________________14.合同附件14.1培訓計劃14.2培訓人員名單14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方介入的流程16.1介入申請：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的具體事項和目的。16.2介入?yún)f(xié)議：第三方接受介入申請后，與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.3介入實施：第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)。17.第三方介入的職責17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同履行的順利進行。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行其職責。18.2第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方介入的義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責