2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游聘用合同續(xù)簽?zāi)０?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游聘用合同續(xù)簽?zāi)０灞竞贤夸浺挥[1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位地址1.6聘用單位聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容3.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4導(dǎo)游行為規(guī)范4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)5.4其他福利待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2附件二：導(dǎo)游工作計(jì)劃11.3附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除后的處理13.1資料返還13.2費(fèi)用結(jié)算13.3其他處理事項(xiàng)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：1101011990030756171.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4聘用單位名稱：北京旅游1.5聘用單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號1.6聘用單位聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：導(dǎo)游在合同期間表現(xiàn)良好，且雙方均無續(xù)簽異議。3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍：北京市及周邊地區(qū)3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容：提供導(dǎo)游講解服務(wù)，包括景點(diǎn)介紹、行程安排、游客管理等3.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵守國家導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，確保游客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.4導(dǎo)游行為規(guī)范：遵守職業(yè)道德，尊重游客，維護(hù)旅游行業(yè)形象4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息日安排：每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日4.3加班規(guī)定：加班需提前申請，加班工資按國家規(guī)定支付5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2績效獎金：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)及游客滿意度評定，年終獎金最高可達(dá)基本工資的20%5.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利等6.保密條款6.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、導(dǎo)游工作計(jì)劃等6.2保密期限：自合同終止之日起三年6.3違約責(zé)任：違反保密條款，需賠償對方因此遭受的損失7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任：導(dǎo)游違反合同約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任：聘用單位違反合同約定，造成導(dǎo)游損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2導(dǎo)游因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3聘用單位因經(jīng)營需要或?qū)в螄?yán)重違反合同規(guī)定；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除理由。9.3合同解除后的處理：9.3.1雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)；9.3.2導(dǎo)游應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；9.3.3聘用單位應(yīng)按照合同約定支付導(dǎo)游剩余工資和福利；9.3.4雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2025年1月1日11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2附件二：導(dǎo)游工作計(jì)劃11.3附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更12.1合同變更條件：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。12.3合同變更后的處理：變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1資料返還：合同解除后，導(dǎo)游應(yīng)將聘用單位提供的所有資料、物品等返還給聘用單位。13.2費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余工資、福利等費(fèi)用。13.3其他處理事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決所有未了事項(xiàng)。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.5本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)達(dá)成一致，并明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.2.2第三方因提供咨詢服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過咨詢費(fèi)用的一倍；17.2.3第三方因提供培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過培訓(xùn)費(fèi)用的一倍；17.2.4第三方因提供評估服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過評估費(fèi)用的一倍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。18.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。18.4第三方介入的成果和責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入已達(dá)到預(yù)期目的，或第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，可終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的成果和費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識、應(yīng)急處理等。說明：此附件旨在確保導(dǎo)游提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游工作計(jì)劃要求：包括導(dǎo)游在合同期間的工作計(jì)劃，如行程安排、景點(diǎn)介紹、游客管理等。說明：此附件用于指導(dǎo)游明確工作內(nèi)容和目標(biāo)，確保工作有序進(jìn)行。3.附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出導(dǎo)游在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，包括專業(yè)知識、服務(wù)技能、安全管理等。說明：此附件旨在提升導(dǎo)游的專業(yè)能力和服務(wù)水平。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、費(fèi)用及責(zé)任限額。說明：此附件用于明確第三方介入的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的有效性和合法性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、程序和后續(xù)處理。說明：此附件用于規(guī)范合同解除的過程，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在爭議發(fā)生時(shí)采取合理的解決措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，如遲到、早退、服務(wù)態(tài)度惡劣等。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤，導(dǎo)游應(yīng)賠償游客因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付工資、福利或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：聘用單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求聘用單位支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致游客受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游聘用合同續(xù)簽?zāi)０?甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目乙方作為導(dǎo)游，將負(fù)責(zé)為甲方提供旅游行業(yè)導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于行程安排、景點(diǎn)講解、游客管理等工作。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的導(dǎo)游資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠勝任甲方指定的旅游線路。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到國家導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保游客的安全和滿意度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重游客權(quán)益，維護(hù)旅游行業(yè)形象。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時(shí)長）。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。2.服務(wù)費(fèi)用乙方每月應(yīng)向甲方支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用，具體金額為______元/月。服務(wù)費(fèi)用支付方式為每月底前支付下一個(gè)月的費(fèi)用。三、工作安排與交貨地點(diǎn)1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方提供的行程安排，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，提供導(dǎo)游服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整行程安排，乙方應(yīng)予以配合。2.交貨地點(diǎn)乙方應(yīng)在每次導(dǎo)游服務(wù)結(jié)束后，將導(dǎo)游服務(wù)記錄及相關(guān)資料交付給甲方。交貨地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整導(dǎo)游安排，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的工作安排調(diào)整時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠正常開展工作。按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用，并保障乙方權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的工作要求和指導(dǎo)，以便更好地完成工作任務(wù)。有權(quán)要求甲方對因工作原因造成的損失給予合理的補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方要求提供導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)評價(jià)與反饋1.評價(jià)方式甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行定期或不定期的評價(jià)。評價(jià)結(jié)果作為乙方工作績效的重要依據(jù)。2.反饋機(jī)制乙方有權(quán)向甲方提出對工作安排、薪酬福利等方面的意見和建議。甲方應(yīng)及時(shí)聽取乙方意見，并給予反饋。七、服務(wù)費(fèi)用支付方式與期限1.服務(wù)費(fèi)用乙方每月應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用清單，包括但不限于工資、獎金、社保等。甲方在收到費(fèi)用清單后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.期限服務(wù)費(fèi)用支付期限為每月底前，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可延期支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方因故解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同要求提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定完成交接工作。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游行程安排、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游聘用合同續(xù)簽?zāi)０?合同目錄第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表第二章合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容及范圍2.4工作時(shí)間及班次安排第三章導(dǎo)游資質(zhì)及條件3.1導(dǎo)游資質(zhì)要求3.2個(gè)人素質(zhì)及品德要求3.3體檢要求3.4導(dǎo)游培訓(xùn)要求第四章導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)游權(quán)利4.2導(dǎo)游義務(wù)4.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.4導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金及補(bǔ)貼5.4社會保險(xiǎn)及公積金第六章考核與晉升6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升制度及條件6.4晉升流程及審批第七章福利待遇7.1休假制度7.2年假及事假7.3節(jié)假日及加班工資7.4福利待遇調(diào)整第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約金計(jì)算8.3爭議解決方式8.4不可抗力及免責(zé)條款第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止條件9.4合同終止后的處理第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章其他約定11.1爭議解決11.2法律適用11.3合同附件11.4合同生效第十二章合同附件12.1導(dǎo)游個(gè)人信息表12.2導(dǎo)游資格證書復(fù)印件12.3工作日程安排表第十三章合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力13.3合同簽署日期第十四章合同簽訂日期及簽署地點(diǎn)14.1合同簽訂日期14.2合同簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息導(dǎo)游姓名導(dǎo)游身份證號碼導(dǎo)游聯(lián)系方式導(dǎo)游住址用人單位名稱用人單位法定代表人姓名用人單位聯(lián)系方式用人單位住址1.2聯(lián)系方式及地址導(dǎo)游聯(lián)系方式變更通知義務(wù)用人單位聯(lián)系方式變更通知義務(wù)1.3法定代表人或授權(quán)代表用人單位法定代表人姓名法定代表人聯(lián)系方式授權(quán)代表姓名授權(quán)代表聯(lián)系方式第二章合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限合同起始日期合同終止日期2.2工作地點(diǎn)工作主要地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容及范圍工作具體內(nèi)容工作范圍限制2.4工作時(shí)間及班次安排工作時(shí)間安排班次安排及輪休第三章導(dǎo)游資質(zhì)及條件3.1導(dǎo)游資質(zhì)要求導(dǎo)游資格證書等級導(dǎo)游資格證書有效期3.2個(gè)人素質(zhì)及品德要求個(gè)人素質(zhì)要求品德要求3.3體檢要求體檢合格標(biāo)準(zhǔn)體檢周期3.4導(dǎo)游培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式第四章導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)游權(quán)利收取報(bào)酬接受培訓(xùn)和提升享受休假4.2導(dǎo)游義務(wù)履行導(dǎo)游職責(zé)維護(hù)旅游者權(quán)益遵守行業(yè)規(guī)范4.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)態(tài)度要求4.4導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任服務(wù)過程中出現(xiàn)問題的處理旅游安全事故責(zé)任第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資薪酬結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式支付周期支付方式5.3獎金及補(bǔ)貼獎金發(fā)放條件補(bǔ)貼種類及條件5.4社會保險(xiǎn)及公積金社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第六章考核與晉升6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期考核時(shí)間安排6.3晉升制度及條件晉升條件晉升流程6.4晉升流程及審批晉升申請晉升審批程序第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任導(dǎo)游違約責(zé)任用人單位違約責(zé)任8.2違約金計(jì)算違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金支付方式8.3爭議解決方式內(nèi)部調(diào)解仲裁法院訴訟8.4不可抗力及免責(zé)條款不可抗力定義免責(zé)范圍通知義務(wù)第九章合同變更與解除9.1合同變更變更條件變更程序9.2合同解除解除條件解除程序9.3合同終止條件終止條件終止程序9.4合同終止后的處理資產(chǎn)清算債務(wù)清償?shù)谑卤Ｃ軛l款10.1保密內(nèi)容保密信息范圍10.2保密期限保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違約責(zé)任第十一章其他約定11.1爭議解決爭議解決地點(diǎn)爭議解決方式11.2法律適用適用法律11.3合同附件附件內(nèi)容11.4合同生效生效條件第十二章合同附件12.1導(dǎo)游個(gè)人信息表個(gè)人信息12.2導(dǎo)游資格證書復(fù)印件證書復(fù)印件12.3工作日程安排表日程安排第十三章合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)合同份數(shù)13.2合同效力合同生效條件13.3合同簽署日期簽署日期第十四章合同簽訂日期及簽署地點(diǎn)14.1合同簽訂日期簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)導(dǎo)游（簽字）：用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，對導(dǎo)游的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合導(dǎo)游的資質(zhì)和能力。1.2工作地點(diǎn)變更權(quán)說明：甲方在征得乙方同意的情況下，可根據(jù)業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，但乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。1.3培訓(xùn)及提升責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提升，包括但不限于技能培訓(xùn)、知識更新等，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。1.4工作量調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作量，但應(yīng)保證乙方的工作量符合合同約定，避免乙方因工作量過大而影響身心健康。1.5薪資調(diào)整權(quán)說明：甲方在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀、市場行情變動等情況下，有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作時(shí)間自主權(quán)說明：乙方有權(quán)在確保完成工作任務(wù)的前提下，自主安排工作時(shí)間，但應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。2.2工作內(nèi)容選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)特長，選擇部分工作內(nèi)容進(jìn)行承擔(dān)，但需提前與甲方溝通并獲得同意。2.3工作地點(diǎn)選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)工作地點(diǎn)中選擇其一進(jìn)行工作，但需考慮業(yè)務(wù)需求和市場行情。2.4工作量調(diào)整權(quán)說明：乙方在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作量，但需提前與甲方溝通并達(dá)成一致。2.5薪資調(diào)整權(quán)說明：乙方在完成合同約定的工作任務(wù)、業(yè)績突出或市場行情變動等情況下，有權(quán)要求甲方調(diào)整薪資，但需提供相應(yīng)證據(jù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)說明：若合同中有第三方中介參與，甲方和乙方應(yīng)按照中介服務(wù)合同支付中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用由三方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)有效的信息、協(xié)助解決合同履行過程中的問題等。3.3中介變更說明：若第三方中介因故無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商選擇新的中介，或自行解除合同。3.4中介保密說明：第三方中介在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5中介責(zé)任限制說明：第三方中介在合同履行過程中，其責(zé)任限于其專業(yè)范圍，對于非專業(yè)范圍內(nèi)的責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。3.6中介報(bào)酬調(diào)整說明：若合同中有第三方中介參與，其報(bào)酬可根據(jù)市場行情和中介服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整，但需提前與甲方和乙方溝通并達(dá)成一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表2.導(dǎo)游資格證書復(fù)印件3.工作日程安排表4.中介服務(wù)合同（如有）5.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按時(shí)履行工作職責(zé)用人單位未按時(shí)支付工資或違反合同約定調(diào)整薪資雙方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或晉升雙方未按合同約定履行保密義務(wù)雙方未按合同約定處理爭議2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款及實(shí)際情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，包括不履行、不完全履行或者延遲履行等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指合同當(dāng)事人將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.法院訴訟：指合同當(dāng)事人將爭議提交給法院進(jìn)行審理和裁決的爭議解決方式。5.法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游對工作內(nèi)容或地點(diǎn)不滿解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)。2.問題：工資支付不及時(shí)解決辦法：明確工資支付時(shí)間，若發(fā)生延誤，甲方應(yīng)支付違約金。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保密意識，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：爭議解決困難解決辦法：約定爭議解決方式，如仲裁或法院訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅游行業(yè)導(dǎo)游與用人單位之間的聘用關(guān)系。2.適用于導(dǎo)游與第三方中介之間的服務(wù)合同。3.適用于導(dǎo)游與旅行社之間的合作。4.適用于導(dǎo)游與旅游目的地之間的合作關(guān)系。全文完。2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游聘用合同續(xù)簽?zāi)０?甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導(dǎo)游聘用描述1.導(dǎo)游資質(zhì)與職責(zé)導(dǎo)游1：姓名為______，持有______導(dǎo)游資格證書，負(fù)責(zé)______（具體職責(zé)描述）。導(dǎo)游2（如有）：姓名為______，持有______導(dǎo)游資格證書，負(fù)責(zé)______。2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)應(yīng)滿足甲方旅游行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于導(dǎo)游講解、行程安排、游客管理等。乙方保證所提供導(dǎo)游在服務(wù)期間，能夠提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)，確保游客滿意度。二、導(dǎo)游數(shù)量與薪酬1.導(dǎo)游數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用導(dǎo)游數(shù)量如下：導(dǎo)游1：數(shù)量為______。導(dǎo)游2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在旅游活動開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.導(dǎo)游薪酬導(dǎo)游1的薪酬為______元/天，導(dǎo)游2（如有）的薪酬為______元/天。本合同導(dǎo)游服務(wù)總薪酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該薪酬根據(jù)預(yù)計(jì)天數(shù)計(jì)算得出，最終薪酬以實(shí)際聘用天數(shù)和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與工作地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始提供服務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方將導(dǎo)游服務(wù)提供至甲方指定的旅游活動地點(diǎn)。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同期滿后，雙方應(yīng)按照約定續(xù)簽或終止合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長）書面通知對方。2.違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)導(dǎo)游服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換導(dǎo)游。有權(quán)根據(jù)旅游活動實(shí)際情況調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付導(dǎo)游薪酬，并按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)所需的必要條件。為乙方導(dǎo)游提供服務(wù)提供必要的協(xié)助，如提供住宿、交通等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供導(dǎo)游服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聦?dǎo)游服務(wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供導(dǎo)游服務(wù)。對甲方提供的與導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)的旅游信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、導(dǎo)游服務(wù)評估與反饋1.評估方式甲方應(yīng)在導(dǎo)游服務(wù)結(jié)束后，對導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，可以通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)在收到評估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行整改，如評估不合格，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行改進(jìn)。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方滿意度為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取整改措施，如更換導(dǎo)游等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)