二零二四年高校后勤人員勞務(wù)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高校后勤人員勞務(wù)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1合作性質(zhì)2.2合作范圍2.3合作期限3.人員派遣3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)要求3.3人員派遣流程4.工作職責(zé)與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時間5.工資與福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全管理措施7.3事故處理流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1人員名單11.2工作職責(zé)說明書11.3福利待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人姓名13.合同修改13.1修改程序13.2修改內(nèi)容13.3修改生效日期14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1派遣方：高校1.1.2接收方：后勤服務(wù)公司1.2雙方地址1.2.1派遣方地址：省市區(qū)路號1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：1.3.2派遣方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3接收方聯(lián)系人：1.3.4接收方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合作內(nèi)容概述2.1合作性質(zhì)：勞務(wù)合作2.2合作范圍：高校后勤服務(wù)2.3合作期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.人員派遣3.1人員數(shù)量：共計50名3.2人員資質(zhì)要求3.2.1具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗和技能3.2.3身體健康，能夠適應(yīng)工作環(huán)境3.3人員派遣流程3.3.1派遣方提供人員名單及資質(zhì)證明3.3.2接收方審核人員名單及資質(zhì)證明3.3.3雙方協(xié)商確定人員派遣時間及崗位分配4.工作職責(zé)與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1衛(wèi)生清潔4.1.2餐飲服務(wù)4.1.3安全保衛(wèi)4.1.4車輛管理4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1按照高校后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.2.2確保工作質(zhì)量，滿足師生需求4.2.3定期進(jìn)行工作檢查，確保工作質(zhì)量4.3工作時間4.3.1每日工作時間：8小時4.3.2每周工作時間：40小時4.3.3工作日：周一至周五5.工資與福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：按崗位及工作量計算5.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放5.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作強(qiáng)度發(fā)放5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工個人賬戶5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3.3帶薪年假：根據(jù)工作年限及國家規(guī)定執(zhí)行6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.1.1按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2派遣方負(fù)責(zé)繳納雇主部分，接收方負(fù)責(zé)繳納雇員部分6.2住房公積金繳納6.2.1按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.2.2派遣方負(fù)責(zé)繳納雇主部分，接收方負(fù)責(zé)繳納雇員部分8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣方未按時提供符合要求的人員8.1.2接收方未按合同約定支付工資8.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣方違約，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金為合同總金額的1%8.2.2接收方違約，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為合同總金額的1%8.3違約金計算8.3.1違約金以實際損失為基礎(chǔ)計算8.3.2雙方協(xié)商確定實際損失，協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1由雙方協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市仲裁委員會9.2.2仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行9.3爭議解決程序9.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請9.3.2仲裁委員會受理后，組織仲裁庭進(jìn)行審理9.3.3仲裁庭作出仲裁裁決后，雙方應(yīng)自覺履行10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形10.3合同解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違約10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形11.合同附件11.1人員名單11.1.1人員基本信息11.1.2崗位分配11.2工作職責(zé)說明書11.2.1各崗位工作職責(zé)11.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)11.3福利待遇明細(xì)11.3.1工資結(jié)構(gòu)11.3.2福利待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點：市區(qū)路號12.3簽署人姓名12.3.1派遣方：（法定代表人）12.3.2接收方：（法定代表人）13.合同修改13.1修改程序13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2修改內(nèi)容書面記錄13.1.3修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章13.2修改內(nèi)容13.2.1修改工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工資福利等13.2.2修改違約責(zé)任、爭議解決等13.3修改生效日期13.3.1修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.3合同保管責(zé)任14.3.1雙方各自妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或擔(dān)保等職能的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和免責(zé)條款應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)限、費用等，應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照合同總金額的一定比例或具體金額確定。17.2第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確約定，并作為第三方介入的必要條件。17.3若第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。18.2第三方不得利用甲乙雙方的合同信息，從事與合同無關(guān)的活動。18.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2合同變更內(nèi)容涉及第三方責(zé)任的，應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同，如因故需終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或通過法律途徑解決。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、審計費等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。22.2第三方介入的費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)比例或金額由合作協(xié)議確定。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入的合同中，應(yīng)包含保密條款，約定第三方對甲乙雙方信息的保密義務(wù)。23.2第三方介入的合同中，應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)條款，約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)派遣人員的基本情況，確保人員符合合同要求。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：為派遣人員提供工作指導(dǎo)，明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出工資結(jié)構(gòu)、福利項目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確派遣人員的福利待遇，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.社會保險與住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：明確雙方繳納社會保險和住房公積金的具體情況。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費用、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和合理性。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計算方式等。說明：用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約違約行為：未按時提供符合要求的人員，或提供的人員不符合約定條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失或合同約定，支付違約金。示例：若派遣方未按時提供10名符合要求的人員，每延遲一天，支付合同總金額的0.1%作為違約金。2.接收方違約違約行為：未按合同約定支付工資，或未按時提供工作場所和條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失或合同約定，支付違約金。示例：若接收方未按月支付工資，每延遲一天，支付欠付工資的0.1%作為違約金。3.第三方違約違約行為：未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失或合同約定，第三方承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。示例：若第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同無法履行，承擔(dān)不超過合同總金額1%的賠償責(zé)任。4.不可抗力違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商確定解決方案。全文完。二零二四年高校后勤人員勞務(wù)合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.合作內(nèi)容3.1后勤服務(wù)項目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時間3.4服務(wù)地點4.勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員數(shù)量4.2勞務(wù)人員資格要求4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4加班工資及獎金6.社會保險和公積金6.1社會保險種類及繳納比例6.2公積金繳納比例7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3休息日及節(jié)假日安排8.工作責(zé)任與義務(wù)8.1后勤服務(wù)責(zé)任8.2勞務(wù)人員責(zé)任8.3雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同期限11.1合同起始時間11.2合同終止時間12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止與終止條件14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：高校（2）乙方：后勤服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保高校后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率，為高校提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。3.合作內(nèi)容3.1后勤服務(wù)項目（1）食堂管理及服務(wù)（2）宿舍管理及維修（3）校園環(huán)境衛(wèi)生保潔（4）校園綠化養(yǎng)護(hù)（5）其他后勤服務(wù)項目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）食堂服務(wù)：按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全要求，保證食品質(zhì)量，滿足師生用餐需求。（2）宿舍服務(wù)：確保宿舍設(shè)施完好，衛(wèi)生整潔，提供安全舒適的居住環(huán)境。（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔：保持校園環(huán)境衛(wèi)生，定期清理垃圾，確保校園整潔。（4）綠化養(yǎng)護(hù)：對校園綠化進(jìn)行定期修剪、施肥、澆水等養(yǎng)護(hù)工作，保持綠化效果。（5）其他后勤服務(wù)項目：按照高校需求，提供其他相關(guān)后勤服務(wù)。3.3服務(wù)時間（1）食堂服務(wù)：全天候提供餐飲服務(wù)。（2）宿舍服務(wù)：24小時提供宿舍管理服務(wù)。（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔：按照規(guī)定時間進(jìn)行保潔工作。（4）綠化養(yǎng)護(hù)：按照季節(jié)和需求進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作。（5）其他后勤服務(wù)項目：按照高校需求提供相應(yīng)服務(wù)。3.4服務(wù)地點（1）食堂服務(wù)：高校食堂。（2）宿舍服務(wù)：高校學(xué)生宿舍。（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔：高校校園內(nèi)。（4）綠化養(yǎng)護(hù)：高校校園內(nèi)。（5）其他后勤服務(wù)項目：根據(jù)高校需求確定服務(wù)地點。4.勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員數(shù)量（1）食堂管理人員：3名（2）食堂廚師及服務(wù)人員：20名（3）宿舍管理人員：2名（4）宿舍維修人員：5名（5）環(huán)境衛(wèi)生保潔人員：10名（6）綠化養(yǎng)護(hù)人員：3名（7）其他后勤服務(wù)人員：根據(jù)實際需求確定。4.2勞務(wù)人員資格要求（1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能。（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)（1）乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、安全知識等。（3）培訓(xùn)合格后，勞務(wù)人員方可上崗。5.工資待遇5.1工資構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)崗位及技能確定。（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算。（4）獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2工資支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：每月支付一次工資，于每月五個工作日內(nèi)支付。（2）現(xiàn)金支付：特殊情況需現(xiàn)金支付時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3工資支付時間（1）基本工資：每月支付一次。（2）績效工資：每年支付一次。（3）加班工資：每月支付一次。（4）獎金：年度考核結(jié)束后支付。5.4加班工資及獎金（1）加班工資：按照國家規(guī)定計算。（2）獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。6.社會保險和公積金6.1社會保險種類及繳納比例（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險繳納比例：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納比例（1）甲方繳納比例：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方繳納比例：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。7.工作時間與休息7.1工作時間（1）食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等崗位實行輪班制。（2）其他后勤服務(wù)崗位根據(jù)實際需求確定工作時間。7.2休息時間（1）食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等崗位輪休。（2）其他后勤服務(wù)崗位根據(jù)實際需求安排休息時間。7.3休息日及節(jié)假日安排（1）休息日：每周休息一日，具體安排由甲方確定。（2）節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.工作責(zé)任與義務(wù)8.1后勤服務(wù)責(zé)任（1）確保后勤服務(wù)項目的正常運(yùn)行，滿足高校師生的需求。（2）對后勤服務(wù)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，及時整改。（3）建立健全后勤服務(wù)管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量。8.2勞務(wù)人員責(zé)任（1）勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。（2）勞務(wù)人員應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生，維護(hù)校園環(huán)境。（3）勞務(wù)人員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.3雙方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)費用，保障乙方合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)高校正常教學(xué)秩序。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方勞務(wù)費用。（2）乙方未按時提供或未提供符合約定的勞務(wù)服務(wù)。（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時支付乙方勞務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。（2）乙方未按時提供或未提供符合約定的勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的百分之十。（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的爭議，由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同期限11.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時間本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除事宜。（2）合同解除后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于清償債務(wù)、返還財產(chǎn)等。13.合同變更13.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.合同終止與終止條件14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。14.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于清償債務(wù)、返還財產(chǎn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、促成合同履行，提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等中介服務(wù)。（2）技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)支持，確保后勤服務(wù)項目的順利進(jìn)行。（3）咨詢建議方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助解決合同履行中的問題。15.3第三方責(zé)任（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）技術(shù)支持方責(zé)任：技術(shù)支持方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持符合合同約定，并對因技術(shù)支持不當(dāng)導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）咨詢建議方責(zé)任：咨詢建議方應(yīng)提供專業(yè)、客觀的咨詢建議，并對因咨詢建議不當(dāng)導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：中介方有權(quán)按照合同約定收取中介服務(wù)費用。（2）技術(shù)支持方權(quán)利：技術(shù)支持方有權(quán)按照合同約定獲得技術(shù)支持費用。（3）咨詢建議方權(quán)利：咨詢建議方有權(quán)按照合同約定獲得咨詢建議費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。（2）第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。（3）第三方與勞務(wù)人員：第三方與勞務(wù)人員之間不存在直接的合同關(guān)系，勞務(wù)人員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲乙方應(yīng)明確第三方介入的目的和范圍，并在合同中予以約定。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）中介方責(zé)任限額：根據(jù)中介服務(wù)的重要性、復(fù)雜程度和中介服務(wù)費用等因素確定。（2）技術(shù)支持方責(zé)任限額：根據(jù)技術(shù)支持的重要性、復(fù)雜程度和技術(shù)支持費用等因素確定。（3）咨詢建議方責(zé)任限額：根據(jù)咨詢建議的重要性、復(fù)雜程度和咨詢建議費用等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)（1）中介方責(zé)任限額的承擔(dān)：中介方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）技術(shù)支持方責(zé)任限額的承擔(dān)：技術(shù)支持方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）咨詢建議方責(zé)任限額的承擔(dān)：咨詢建議方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）中介方責(zé)任限額的調(diào)整：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對中介方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。（2）技術(shù)支持方責(zé)任限額的調(diào)整：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對技術(shù)支持方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。（3）咨詢建議方責(zé)任限額的調(diào)整：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對咨詢建議方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，甲方一份，乙方一份。說明：合同簽訂書是合同生效的憑證，具有法律效力。2.勞務(wù)人員名單及資格證明要求：提供勞務(wù)人員的基本信息、崗位、資格證明等。說明：勞務(wù)人員名單及資格證明是合同履行的必要條件，確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力。3.服務(wù)項目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出后勤服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量等。說明：服務(wù)項目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表是合同履行的具體依據(jù)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.社會保險和公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會保險和公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險和公積金繳納明細(xì)表是合同履行的必要條件，確保雙方權(quán)益。5.工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：工資發(fā)放明細(xì)表是合同履行的必要條件，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。6.工作時間及休息安排表要求：詳細(xì)列出工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：工作時間及休息安排表是合同履行的必要條件，確保勞務(wù)人員的權(quán)益。7.后勤服務(wù)考核報告要求：定期對后勤服務(wù)項目進(jìn)行考核，評估服務(wù)質(zhì)量。說明：后勤服務(wù)考核報告是合同履行的必要條件，確保服務(wù)質(zhì)量。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行的必要條件，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方勞務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方勞務(wù)費用，如未按時支付，則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供或未提供符合約定的勞務(wù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的百分之十。示例：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成食堂清潔工作，如未按時完成，則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：中介方提供虛假信息、技術(shù)支持方提供的技術(shù)支持不符合約定、咨詢建議方提供的咨詢建議不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：中介方提供虛假信息導(dǎo)致合同無法履行，乙方有權(quán)要求中介方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于罰款、解除勞動合同等。示例：勞務(wù)人員在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.不可抗力事件違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致后勤服務(wù)項目無法正常進(jìn)行，甲乙雙方可協(xié)商解決相關(guān)問題。全文完。二零二四年高校后勤人員勞務(wù)合作合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱及簡稱1.2合同雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方的聯(lián)系方式第二條合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限第三條勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員的數(shù)量及構(gòu)成3.2勞務(wù)人員的資格要求3.3勞務(wù)人員的選拔程序第四條工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作考核第五條工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2社會保險與公積金6.3福利待遇第七條工作條件與保障7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作安全保障第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計算及支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理第十一條合同的終止11.1合同終止情形11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二條合同的生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案13.3合同文本第十四條其他約定事項14.1合同附件14.2通知方式14.3合同的解釋與適用14.4合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱及簡稱甲方：高校乙方：后勤服務(wù)公司1.2合同雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話子郵箱：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話二條合作內(nèi)容概述2.1合作目的為滿足高校后勤服務(wù)需求，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)甲乙雙方資源共享，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)合作意向。2.2合作范圍（1）校園環(huán)境衛(wèi)生清潔（2）校園綠化養(yǎng)護(hù)（3）校園安保服務(wù)（4）校園設(shè)施維護(hù)（5）其他后勤服務(wù)事項2.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。第三條勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員的數(shù)量及構(gòu)成乙方負(fù)責(zé)派遣共100名勞務(wù)人員，其中：（1）環(huán)境衛(wèi)生清潔人員50名（2）綠化養(yǎng)護(hù)人員20名（3）安保服務(wù)人員20名（4）設(shè)施維護(hù)人員10名3.2勞務(wù)人員的資格要求（1）持有相關(guān)職業(yè)資格證書（2）身體健康，無傳染性疾病3.3勞務(wù)人員的選拔程序乙方根據(jù)甲方需求，通過公開、公平、公正的原則，選拔符合要求的人員。第四條工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)（1）環(huán)境衛(wèi)生清潔人員：負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，確保校園環(huán)境整潔、衛(wèi)生。（2）綠化養(yǎng)護(hù)人員：負(fù)責(zé)校園綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保植物生長良好、景觀美觀。（3）安保服務(wù)人員：負(fù)責(zé)校園安保工作，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。（4）設(shè)施維護(hù)人員：負(fù)責(zé)校園設(shè)施維護(hù)工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行。4.2工作要求（1）勞務(wù)人員需遵守甲方規(guī)章制度，服從管理。（2）勞務(wù)人員需按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）勞務(wù)人員需參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條工作時間與休息5.1工作時間勞務(wù)人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息時間勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3節(jié)假日安排根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，甲方將提前通知乙方調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方及乙方的協(xié)商確定，支付方式為每月支付一次，支付日期為每月15日。6.2社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。6.3福利待遇（1）提供工作服及必要的勞動保護(hù)用品。（2）提供年度體檢。（3）根據(jù)國家規(guī)定，給予節(jié)假日慰問金。第七條工作條件與保障7.1工作場所勞務(wù)人員的工作場所為甲方所屬校園區(qū)域。7.2工作設(shè)備甲方提供必要的工作設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)對工作設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。7.3工作安全保障甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作過程中的安全保障，乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件。（3）乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員。（4）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。（5）雙方未按照合同約定履行爭議解決義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）因違約行為造成的損失，雙方應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償。8.3違約金的計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的1%，一次性支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照人民法院的規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除（1）合同期滿，合同自行終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余勞務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理甲方遺留的后勤服務(wù)事宜。第十一條合同的終止11.1合同終止情形（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形。11.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的處理（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余勞務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理甲方遺留的后勤服務(wù)事宜。第十二條合同的生效與終止日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期合同終止日期根據(jù)合同約定的期限確定。第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.3合同文本本合同文本為甲乙雙方簽署的正式文本，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于勞務(wù)人員名單、工作職責(zé)說明等。14.2通知方式雙方通訊地址變更時，應(yīng)及時通知對方，以書面形式確認(rèn)。14.3合同的解釋與適用本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)。（2）提供合同履行的技術(shù)咨詢或風(fēng)險評估。（3）提供與合同履行相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方的程序16.1引入程序甲乙雙方在需要引入第三方時，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及權(quán)利。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前，及時通知對方，并提供第三方的相關(guān)信息。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，以合同約定為準(zhǔn)。（2）第三方在履行合同過程中，如與甲乙雙方產(chǎn)生爭議，由第三方自行解決。18.2權(quán)利劃分（1）第三方在履行合同過程中，其權(quán)利的行使應(yīng)遵守甲乙雙方的約定。（2）第三方在履行合同過程中，其權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用及風(fēng)險程度等因素確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在引入第三方前告知甲乙雙方。19.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失。（2）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)