![2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/17/wKhkGWemMceAEhjbAAE6Rl_l0rg332.jpg)
![2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/17/wKhkGWemMceAEhjbAAE6Rl_l0rg3322.jpg)
![2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/17/wKhkGWemMceAEhjbAAE6Rl_l0rg3323.jpg)
![2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/17/wKhkGWemMceAEhjbAAE6Rl_l0rg3324.jpg)
![2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/17/wKhkGWemMceAEhjbAAE6Rl_l0rg3325.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年不具期限勞動(dòng)合同范文甲方:(公司名稱)地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方需雇傭乙方從事勞動(dòng)工作,甲乙雙方基于平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條:工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,從事以下工作:____1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),并積極配合甲方的管理。第二條:勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)為乙方提供從事工作所需的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施和物品,并負(fù)責(zé)其維護(hù)和保養(yǎng)。2.2甲方應(yīng)確保乙方勞動(dòng)條件的合理、衛(wèi)生和安全,以保障乙方的身體健康和人身安全。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間將由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。3.3乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度,按時(shí)、按量填寫相關(guān)報(bào)銷單據(jù),并提供真實(shí)、完整的發(fā)票或憑證。第四條:勞動(dòng)時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排,需遵循勞動(dòng)法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)長和休息時(shí)間的規(guī)定。4.2乙方享有正常的法定節(jié)假日和休假權(quán)益,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條:勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范5.1乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài),嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息,不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭等違反誠信原則的行為。5.3乙方在工作期間不得從事與甲方工作無關(guān)的活動(dòng),并嚴(yán)禁從事非法活動(dòng)。第六條:違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。6.2若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條:合同解除7.1若乙方因個(gè)人原因或其他原因要求解除本合同的,應(yīng)提前書面通知甲方,并履行解除程序。7.2若乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。7.3若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并終止合同。第八條:爭議解決8.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決。第九條:其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜和爭議解決,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商處理。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(單位蓋章):____法定代表人(簽字):____日期:____乙方(個(gè)人簽字):____日期:____2025年不具期限勞動(dòng)合同范文(二)勞動(dòng)合同甲方(單位):____(以下簡稱甲方)地址:____法定代表人:____電話:____乙方(勞動(dòng)者):____(以下簡稱乙方)身份證號(hào):____聯(lián)系方式:____鑒于甲乙雙方遵循自愿平等、公平合法、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方的工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議,以遵守中華人民共和國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定:一、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方委托,從事____工作(具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé))。2.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的安排,認(rèn)真完成工作任務(wù),并遵守公司的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露。4.乙方應(yīng)積極配合公司的工作安排,如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或內(nèi)容,應(yīng)提前向甲方報(bào)備。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體安排由公司調(diào)整。2.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為公司所在地____,如有調(diào)整或派遣至其他地點(diǎn)工作,應(yīng)遵守公司的安排。三、工資及福利待遇1.乙方的月工資為____元,具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.具體的福利待遇參照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方承諾提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)備,確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,不得擅自從事危險(xiǎn)行為。3.如乙方因工作原因受傷或患病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并接受公司安排的治療。五、協(xié)議解除1.本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.任何一方在協(xié)議期間如需解除協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議的具體方式。3.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)依照約定的程序完成工作交接,并辦理相關(guān)手續(xù)和工資結(jié)算。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,應(yīng)提交____仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色環(huán)保報(bào)社美縫施工及維護(hù)一體化服務(wù)合同
- 軟件安全開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
- IT服務(wù)管理規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書
- 光伏發(fā)電組件銷售合同
- 樓盤銷售代理合同大曰金地產(chǎn)
- 補(bǔ)充協(xié)議能簽幾次
- 金融行業(yè)合規(guī)經(jīng)營操作手冊(cè)
- 桶裝水和學(xué)校簽的合同
- 木材加工廠出租合同
- 勞務(wù)派遣合同書樣本
- 呼吸道疾病的健康宣教
- 動(dòng)物生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)檢疫(動(dòng)物防疫檢疫課件)
- 裝配式建筑預(yù)制構(gòu)件安裝-預(yù)制構(gòu)件的吊裝
- 2024年山東泰安市泰山財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 上海天文館分析
- 中醫(yī)睡眠養(yǎng)生中心方案
- 生活中的邏輯學(xué)
- 大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
- 初中生物中考真題(合集)含答案
- 《醫(yī)學(xué)免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)》課件
- C139客戶開發(fā)管理模型
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論