2025年度酒店員工保密協(xié)議及離職交接合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店員工保密協(xié)議及離職交接合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：保密協(xié)議甲方（酒店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方是一家提供酒店服務(wù)的公司，乙方為甲方的一名員工，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議如下：第一條保密信息的范圍（1）甲方的經(jīng)營策略、管理方法、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、市場分析、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、專利申請、著作權(quán)等；（2）甲方的業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營模式、內(nèi)部管理規(guī)范、人力資源配置等；（3）甲方與其他公司簽訂的保密協(xié)議、合同、協(xié)議書等；（4）其他甲方向乙方提供的、明確要求保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，也不得利用甲方的保密信息為任何第三方謀取利益。第三條離職后的保密義務(wù)3.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得違反本協(xié)議第二條的規(guī)定。3.2乙方離職后，應(yīng)將所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等交還給甲方，不得私自留存或復(fù)制。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)采取一切法律手段保護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于向法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________離職交接合同甲方（酒店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任____崗位，現(xiàn)因____原因，乙方提出離職。為明確雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同如下：第一條離職時(shí)間1.1乙方離職時(shí)間為____年____月____日。第二條工作交接2.2乙方應(yīng)將所有工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等交還給甲方，不得私自留存或復(fù)制。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排接替其工作的員工，并確保交接過程中不泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條離職待遇3.1乙方在離職前應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、交接工作等。3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，支付乙方相應(yīng)的離職待遇。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)采取一切法律手段保護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于向法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義.1本合同項(xiàng)下的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、合作伙伴等。二、第三方介入的同意三、第三方的責(zé)任和義務(wù)（1）遵守本合同的各項(xiàng)條款，并對其所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；（2）不得利用甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息進(jìn)行任何違法活動(dòng)；（3）不得泄露、披露或使用本合同項(xiàng)下的任何保密信息，除非得到甲方或乙方的書面同意；（4）在本合同有效期內(nèi)及離職后，對保密信息的保密義務(wù)不因合同終止而免除。四、第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同的規(guī)定，獲取甲方或乙方的相關(guān)信息；（2）在獲得甲方或乙方書面同意的情況下，使用本合同項(xiàng)下的保密信息；（3）在履行本合同義務(wù)的過程中，獲得甲方或乙方的必要協(xié)助。五、第三方的責(zé)任限額.5第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：（1）第三方因違反本合同規(guī)定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因違反本合同規(guī)定，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明.6本合同項(xiàng)下的第三方與其他各方之間的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本合同項(xiàng)下的合作，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的員工、合作伙伴或代理人；（2）第三方在履行本合同義務(wù)的過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行本合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密信息的處理（1）第三方應(yīng)建立健全保密制度，對保密信息進(jìn)行分類管理，確保保密信息的安全；（2）第三方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露；（3）第三方在合同終止或解除后，應(yīng)立即停止使用保密信息，并將所有涉及保密信息的文件、資料等退還甲方或乙方。八、變更和解除合同.8任何一方認(rèn)為本合同項(xiàng)下的第三方違反本合同規(guī)定，有權(quán)要求甲方或乙方采取措施糾正。若甲方或乙方未采取措施糾正，任何一方均有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他.10本合同項(xiàng)下關(guān)于第三方介入的附加條款，為本合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1保密協(xié)議附件：（1）甲方商業(yè)秘密清單：詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）乙方保密信息清單：詳細(xì)列出乙方在任職期間接觸到的甲方的保密信息。（3）保密信息處理指南：說明乙方在處理保密信息時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)則和程序。.2離職交接合同附件：（1）工作交接清單：詳細(xì)列出乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)及交接的具體內(nèi)容。（2）離職手續(xù)清單：詳細(xì)列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、歸還工作證件等。（3）離職待遇明細(xì)：詳細(xì)列出乙方離職后的待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.1保密協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）違約行為：乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后，將甲方的客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約行為：第三方在介入本合同后，違反保密義務(wù)，泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在協(xié)助甲方進(jìn)行市場推廣時(shí)，泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。.2離職交接合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）違約行為：乙方未按照規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違約行為：乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成不便。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職時(shí)未歸還公司工作證件，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此產(chǎn)生