中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書

中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.協(xié)議背景為了滿足中心衛(wèi)生院的工作需求，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，甲方擬聘用乙方為臨時(shí)工，從事相關(guān)工作。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方在甲方的工作期間能夠按照規(guī)定履行職責(zé)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位描述甲方聘用乙方在[具體科室]擔(dān)任[具體崗位]工作。2.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）具體工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出工作職責(zé)內(nèi)容，如協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的清潔和維護(hù)等]三、聘用期限1.起始日期本協(xié)議的聘用期限自[起始日期]起生效。2.終止日期本協(xié)議的聘用期限至[終止日期]止。3.續(xù)簽規(guī)定（1）在本協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]協(xié)商續(xù)簽事宜。（2）若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前簽訂新的聘用協(xié)議。（3）若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[具體提前時(shí)間]書面通知對(duì)方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排（1）乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]。（2）甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班規(guī)定（1）如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班制度進(jìn)行申請(qǐng)和審批。（2）加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.休息休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休息休假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.支付方式（1）甲方每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號(hào)信息，保證工資能夠及時(shí)到賬。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）乙方在工作期間，享受甲方提供的[其他福利待遇，如工作餐、體檢等]。六、工作條件和保護(hù)1.工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的工作安全和健康。2.勞動(dòng)保護(hù)用品（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容和方式將根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和建議。（2）乙方應(yīng)根據(jù)自身的興趣和能力，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并積極與甲方溝通和交流。八、工作考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作要求，制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核周期考核周期為[具體考核周期，如每月、每季度或每年]。3.考核結(jié)果的應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘等的重要依據(jù)。（2）若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；若乙方在考核中表現(xiàn)不佳，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予批評(píng)、警告、扣發(fā)工資等處理，直至解除本協(xié)議。九、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.衛(wèi)生院規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、職業(yè)道德規(guī)范等。2.違反紀(jì)律的處理（1）若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資、解除本協(xié)議等。（2）乙方對(duì)甲方的處理決定有異議的，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知乙方。十、保密條款1.保密內(nèi)容（1）乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密內(nèi)容予以保密。（2）保密內(nèi)容包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、醫(yī)療技術(shù)、科研成果、患者病歷等。2.保密期限保密期限為自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限]年。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、協(xié)議的解除與終止1.解除的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前[具體提前時(shí)間]日以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.終止的條件（1）本協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.通知與手續(xù)（1）本協(xié)議的解除或終止，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方出具解除或終止協(xié)議的書面證明，并在[具體時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]日以書面形式通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若雙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償范圍（1）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，賠償對(duì)方因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償范圍包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、賠償金、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁機(jī)構(gòu)若協(xié)商調(diào)解不成，雙方可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。3.訴訟途徑若對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.協(xié)議的變更本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂