二零二五年度新能源汽車電池研發(fā)人員勞動合同解除書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源汽車電池研發(fā)人員勞動合同解除書甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因說明乙方因______原因（如個人原因、工作表現(xiàn)、公司業(yè)務調整等）提出解除勞動合同。甲方經研究決定，同意解除與乙方的勞動合同。2.解除依據(jù)本合同解除依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、合同解除手續(xù)1.通知期限乙方應在______個工作日內（具體時長）以書面形式向甲方提出解除勞動合同的申請。甲方應在收到乙方書面申請后的______個工作日內給予書面答復。2.勞動關系終止本合同自雙方簽署解除勞動合同協(xié)議之日起終止。三、經濟補償1.經濟補償計算根據(jù)乙方在甲方工作的時間以及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償?shù)挠嬎愎綖椋航洕a償金=（乙方在本單位工作的年限×月工資）+（乙方在本單位工作的年限×月工資×1/12×2）。2.經濟補償支付甲方應在合同解除后______個工作日內一次性向乙方支付經濟補償金。四、其他事項1.知識產權乙方在甲方工作期間產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。2.保密協(xié)議乙方在合同解除后仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資及社會保險、福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的培訓和發(fā)展機會。有權對工作條件提出合理建議。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、勞動合同期限1.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在此期限內為甲方提供勞動。七、工資及福利待遇1.工資乙方月工資為______元，每月______日支付。工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，任何一方均有權提前______個月書面通知對方解除勞動合同。因乙方原因解除合同，乙方應提前______個月書面通知甲方。因甲方原因解除合同，甲方應提前______個月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經濟補償。2.合同終止在下列情況下，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方退休、退職或死亡；（3）甲方依法終止或解除勞動合同；（4）乙方因違法違紀被開除、除名、辭退；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于研發(fā)成果、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署