用人單位勞動(dòng)合同樣本

用人單位勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方為勞動(dòng)合同制員工事宜，訂立本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方性別：________________1.5乙方身份證號(hào)：________________1.6乙方住址：________________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2本合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作績(jī)效等因素，按照甲方薪酬制度的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理住房公積金。6.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：________________。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違反規(guī)定操作，確保自身和他人的安全。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)合同解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。9.3甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)勞動(dòng)合同主體：甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確勞動(dòng)合同期限：包括合同起始日和終止日，以及續(xù)簽合同的通知期限。3.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)清楚了解自己承擔(dān)的工作崗位和內(nèi)容。4.工作時(shí)間和休息休假：乙方應(yīng)了解自己的工作時(shí)間、休息日和休假規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、支付時(shí)間和方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確認(rèn)乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)了解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和程序。9.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。解決辦法：1.協(xié)商一致：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛。3.協(xié)商一致：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)。4.仲裁：指雙方將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。5.續(xù)簽：指原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和身體健康，采取的各種措施和制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：?jiǎn)T工遠(yuǎn)程工作2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工接受培訓(xùn)3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工涉及商業(yè)秘密4.場(chǎng)合：?jiǎn)T工健康問(wèn)題合同所需附