試用期勞動合同書

試用期勞動合同書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方：是依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨立的法人資格，擁有開展業(yè)務所需的相應資質和條件。2.乙方：具備相應的勞動能力和工作資格，愿意接受甲方的聘用，在試用期內履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、試用期基本信息1.試用期期限：自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。試用期包含在勞動合同期限內。2.試用期工作內容：乙方在試用期內將從事[具體工作崗位]的工作，主要職責包括[詳細工作內容列舉]等，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，合理調整其工作崗位和工作內容。三、試用期工資及福利1.試用期工資標準：乙方在試用期內的月工資為[具體工資數(shù)額]元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.福利待遇：乙方在試用期內享受甲方規(guī)定的與試用崗位相關的福利待遇，如[列舉福利待遇項目，如午餐補貼、交通補貼等]。四、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合工時制或不定時工時制]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方在試用期內享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方將按照國家和地方的有關規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方能夠順利開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照國家有關規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康。六、試用期考核1.考核內容：包括但不限于乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，具體考核指標由甲方根據(jù)工作崗位的要求制定。2.考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核方式包括但不限于日常工作表現(xiàn)評估、定期工作匯報、專項任務考核等。3.考核結果：考核結果將作為乙方是否能夠轉正的重要依據(jù)，考核結果分為合格、基本合格和不合格三個等級。如果乙方考核不合格，甲方有權解除勞動合同。七、勞動合同的解除和終止1.解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。乙方存在其他違法違紀行為，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動合同。2.終止情形：勞動合同期滿的，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方在試用期內及勞動合同期間，應當對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款：如果乙方在試用期后從事與甲方有競爭關系的工作，應當遵守甲方的競業(yè)限制約定，在競業(yè)限制期限內不得在競爭單位工作或從事競爭業(yè)務。競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)仁马椨呻p方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。九、違約責任1.雙方違約責任：如果雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。2.賠償范圍及計算方式：違約方應當賠償對方因違約行為所遭受的直接損失和間接損失，具體賠償范圍和計算方式由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.管轄法院：對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方同意由[具體管轄法院]管轄。十一、其他事項1.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應當以書面形式送達，并以對方簽收或在約定的送達地址送達后的合理期限屆滿視為送達。2.合同生效及變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。雙方可以根據(jù)需要對本合同進行變更，但應當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。3.合同份數(shù)及留存：本合同一式兩份