師德師風(fēng)建設(shè)實施方案

師德師風(fēng)建設(shè)實施方案?一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的教育方針，以"立德樹人、敬業(yè)愛生"為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點，強化師德教育，弘揚高尚師德，引導(dǎo)教師自覺踐行社會主義核心價值觀，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。二、目標(biāo)任務(wù)1.增強教師的責(zé)任感和使命感，提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。2.規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，樹立良好的師表形象。3.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。三、主要措施1.加強師德教育-將師德教育納入教師培訓(xùn)體系，制定師德教育培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加師德教育培訓(xùn)。-創(chuàng)新師德教育形式，通過專題講座、研討會、案例分析等形式，增強師德教育的針對性和實效性。-開展師德師風(fēng)主題教育活動，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。2.強化師德考核-建立健全師德考核制度，將師德表現(xiàn)納入教師年度考核、崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)。-制定師德考核標(biāo)準(zhǔn)，明確師德考核的內(nèi)容、方法和程序。-加強師德考核結(jié)果運用，對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰獎勵，對師德考核不合格的教師進行批評教育，并視情況給予相應(yīng)處理。3.規(guī)范教師行為-嚴(yán)格規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生，禁止教師收受學(xué)生及家長的禮品、禮金等。-加強教師職業(yè)行為規(guī)范教育，引導(dǎo)教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到為人師表、以身作則。-建立健全教學(xué)管理制度，加強對教師教學(xué)行為的監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。4.完善激勵機制-建立健全師德師風(fēng)激勵機制，將師德表現(xiàn)作為教師評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、職稱評定等的重要依據(jù)。-設(shè)立師德師風(fēng)獎勵基金，對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰獎勵。-加強宣傳引導(dǎo)，樹立師德師風(fēng)先進典型，營造尊師重教的良好氛圍。四、實施步驟1.宣傳發(fā)動階段（[具體時間區(qū)間1]）-成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。-召開師德師風(fēng)建設(shè)動員大會，部署師德師風(fēng)建設(shè)工作。-通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義和工作要求。2.學(xué)習(xí)教育階段（[具體時間區(qū)間2]）-組織教師學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。-開展師德師風(fēng)主題教育活動，組織教師進行師德宣誓、簽訂師德承諾書等。-舉辦師德師風(fēng)先進事跡報告會，組織教師觀看師德師風(fēng)教育片。3.自查自糾階段（[具體時間區(qū)間3]）-組織教師對照師德規(guī)范，進行自我檢查，撰寫個人師德師風(fēng)自查報告。-以教研組為單位，開展教師相互評議活動，查找存在的問題。-針對自查和互查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確整改期限。4.整改提高階段（[具體時間區(qū)間4]）-學(xué)校對教師的整改情況進行檢查，督促教師落實整改措施。-開展師德師風(fēng)滿意度調(diào)查，廣泛征求學(xué)生、家長和社會的意見。-建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果。5.總結(jié)表彰階段（[具體時間區(qū)間5]）-對師德師風(fēng)建設(shè)工作進行全面總結(jié)，形成書面報告。-評選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進集體和個人，樹立榜樣。-對師德師風(fēng)建設(shè)工作進行反思，為今后的工作提供經(jīng)驗和借鑒。五、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)-成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。-明確各部門在師德師風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)，形成工作合力。2.強化監(jiān)督檢查-建立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，設(shè)立舉報電話、舉報郵箱等，接受社會監(jiān)督。-加強對教師教育教學(xué)行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3.落實經(jīng)費保障-學(xué)校要安排專門經(jīng)費，用于師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳、培訓(xùn)、獎勵等工作。-鼓勵社會各界支持師德師風(fēng)建設(shè)，多渠道籌措資金。4.建立長效機制-將師德師風(fēng)建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，常抓不懈。-建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化。六、結(jié)語師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要全體教師共同努力。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，認真落實師德師風(fēng)建設(shè)的各