前勞務派遣合同范例

前勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于派遣方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，且用工單位同意使用派遣方提供的勞務人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1派遣方承諾其具備合法的勞務派遣資質(zhì)，并保證所派遣的勞務人員符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

1.2用工單位承諾按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，合法使用派遣方派遣的勞務人員。

二、派遣崗位及人員

2.1派遣崗位：____________________

2.2派遣人員數(shù)量：______人

2.3派遣人員條件：____________________

三、派遣期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.2合同期滿前______個月，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

四、派遣費用及支付方式

4.1派遣費用：按實際派遣人員數(shù)量及崗位工資標準計算。

4.2支付方式：用工單位應在每月______日前，將當月派遣費用支付至派遣方指定的賬戶。

五、派遣人員的權(quán)益保障

5.1派遣方負責為派遣人員辦理社會保險、住房公積金等。

5.2用工單位應保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待派遣人員。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，本合同自動終止：

（1）派遣人員因傷病等原因不能從事原崗位工作的；

（2）用工單位因經(jīng)營困難等原因需要調(diào)整用工規(guī)模的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣崗位工資標準

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險及住房公積金繳納證明

5.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于派遣方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，用工單位同意使用派遣方提供的勞務人員，且第三方作為勞務服務提供方，為派遣方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1派遣方承諾其具備合法的勞務派遣資質(zhì)，并保證所派遣的勞務人員符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

1.2用工單位承諾按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，合法使用派遣方派遣的勞務人員。

1.3第三方承諾為派遣方提供專業(yè)、高效的勞務服務，包括但不限于人員招聘、培訓、管理、考核等。

二、派遣崗位及人員

2.1派遣崗位：____________________

2.2派遣人員數(shù)量：______人

2.3派遣人員條件：____________________

三、派遣期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.2合同期滿前______個月，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

四、派遣費用及支付方式

4.1派遣費用：按實際派遣人員數(shù)量及崗位工資標準計算。

4.2支付方式：用工單位應在每月______日前，將當月派遣費用支付至派遣方指定的賬戶。

五、第三方責任與權(quán)利

5.1第三方責任：

（1）負責勞務人員的招聘、培訓、考核、管理等工作；

（2）確保勞務人員符合用工單位的要求，并承擔因勞務人員不符合要求而產(chǎn)生的責任；

（3）負責處理勞務人員的投訴、糾紛等事宜。

5.2第三方權(quán)利：

（1）收取派遣費用；

（2）對勞務人員進行必要的考核、獎懲；

（3）在派遣方違約時，有權(quán)要求派遣方承擔相應的違約責任。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方權(quán)利：

（1）對派遣方和第三方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；

（2）對派遣人員的用工情況進行監(jiān)督，確保其符合用工單位的要求；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求派遣方和第三方提供相關服務。

6.2甲方義務：

（1）按照合同約定支付派遣費用；

（2）配合派遣方和第三方的工作，提供必要的支持；

（3）對派遣人員提供必要的勞動保護。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違約責任：

（1）如乙方未按時支付派遣費用，應向甲方支付______%的違約金；

（2）如乙方違反合同約定，造成派遣方或第三方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方限制條款：

（1）乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位、工作內(nèi)容；

（2）乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣崗位工資標準

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險及住房公積金繳納證明

5.第三方服務協(xié)議

6.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務服務提供方，其介入有助于甲方更好地管理勞務派遣業(yè)務，提高服務質(zhì)量，降低用工風險。同時，第三方能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣方，通過主導合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方通過設定權(quán)利條款和利益條款，能夠更好地控制派遣業(yè)務，降低成本，提高效益。甲方的主導地位有助于確保勞務派遣業(yè)務的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“勞務提供方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“服務接受方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“服務提供方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)服務以滿足其業(yè)務需求，甲方具備提供此類服務的資質(zhì)，且丙方作為服務提供方，將為乙方提供所需服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1勞務提供方承諾其具備合法的服務提供資質(zhì)，并保證所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

1.2服務接受方承諾按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，合法使用甲方提供的服務。

1.3服務提供方承諾為服務接受方提供專業(yè)、高效的服務，包括但不限于人員培訓、技術支持、項目管理等。

二、服務內(nèi)容與人員

2.1服務內(nèi)容：____________________

2.2服務人員數(shù)量：______人

2.3服務人員資質(zhì)：____________________

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.2合同期滿前______個月，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

四、服務費用及支付方式

4.1服務費用：按實際服務內(nèi)容、人員數(shù)量及服務標準計算。

4.2支付方式：服務接受方應在每月______日前，將當月服務費用支付至勞務提供方指定的賬戶。

五、服務提供方責任與權(quán)利

5.1服務提供方責任：

（1）負責提供符合服務接受方要求的服務；

（2）確保服務人員具備相應的資質(zhì)和技能；

（3）對服務過程中出現(xiàn)的問題負責解決。

5.2服務提供方權(quán)利：

（1）收取服務費用；

（2）對服務接受方提供的服務需求進行評估；

（3）在勞務提供方違約時，有權(quán)要求勞務提供方承擔相應的違約責任。

六、服務接受方權(quán)益保障

6.1服務接受方權(quán)利：

（1）對服務提供方提供的服務進行監(jiān)督和評估；

（2）對服務過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求服務提供方提供相關服務。

6.2服務接受方義務：

（1）按照合同約定支付服務費用；

（2）配合服務提供方的工作，提供必要的支持；

（3）對服務人員提供必要的勞動保護。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違約責任：

（1）如甲方未按時提供服務，應向服務接受方支付______%的違約金；

（2）如甲方違反合同約定，造成服務接受方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2甲方限制條款：

（1）甲方不得擅自調(diào)整服務內(nèi)容或服務人員；

（2）甲方不得將服務轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向服務提供方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.服務人員名單

2.服務內(nèi)容與標準

3.服務人員資質(zhì)證明

4.服務接受方需求評估報告

5.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為服務接受方，通過主導合同條款，確保自