2025年實(shí)習(xí)生策劃與用人企業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

2025年實(shí)習(xí)生策劃與用人企業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人企業(yè)）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方是一名符合條件的實(shí)習(xí)生，雙方為促進(jìn)乙方實(shí)習(xí)與就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議背景1.1甲方作為一家專(zhuān)業(yè)從事____行業(yè)的用人企業(yè)，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，特設(shè)立實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，選拔優(yōu)秀實(shí)習(xí)生加入企業(yè)。1.2乙方作為實(shí)習(xí)生，愿意接受甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)習(xí)提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能，為將來(lái)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)期限與就業(yè)協(xié)議2.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。2.3實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方同意在甲方就業(yè)。2.4甲方承諾在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供實(shí)習(xí)工資及福利待遇。三、實(shí)習(xí)生職責(zé)與權(quán)益保障3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。3.5甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。四、就業(yè)協(xié)議4.1乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如甲方同意與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)簽訂。4.2乙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的崗位要求和工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、福利保障等。4.4雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定，如一方違反約定，另一方有權(quán)依法追究法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.4如本協(xié)議的任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和興趣愛(ài)好，為乙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身技能，完成甲方交給的實(shí)習(xí)任務(wù)。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。二、實(shí)習(xí)工資與福利待遇2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提供節(jié)假日福利等。三、實(shí)習(xí)管理與評(píng)價(jià)3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，包括：工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定，服從甲方的工作安排。3.3實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方是否能夠簽訂正式勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。四、就業(yè)保障與權(quán)益4.1甲方承諾在實(shí)習(xí)期間為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、福利保障等。4.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。五、解除與終止協(xié)議5.1甲方有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方依法被追究刑事責(zé)任。5.2乙方有以下情形之一的，可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同。5.3除雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議外，任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)