2025年度試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決與調(diào)解

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決與調(diào)解甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同爭(zhēng)議解決與調(diào)解1.爭(zhēng)議解決方式若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)若甲乙雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。3.調(diào)解期限爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在接到對(duì)方書(shū)面通知之日起______日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始協(xié)商或申請(qǐng)仲裁。4.費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，如仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。二、合同解除與終止1.合同解除條件a.違反合同約定，嚴(yán)重影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；b.拖欠合同價(jià)款，經(jīng)催告后仍未支付；c.拖欠材料交貨時(shí)間，經(jīng)催告后仍未交付；d.其他違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的情況。2.合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。三、保密條款1.保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密范圍。2.保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。四、其他1.合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同解除與終止通知合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并采取必要措施，確保合同解除或終止后各自權(quán)利義務(wù)的履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或安排。義務(wù)：為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照約定支付乙方試用期工資，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在試用期內(nèi)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以便更好地履行工作職責(zé)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、爭(zhēng)議解決與調(diào)解1.爭(zhēng)議解決方式若甲乙雙方在試用期內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)甲乙雙方同意，可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。3.調(diào)解期限爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在接到對(duì)方書(shū)面通知之日起______日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始協(xié)商或申請(qǐng)仲裁/調(diào)解。4.費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，如仲裁費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。七、試用期工資與福利1.試用期工資乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月（大寫(xiě)：______）。2.試用期滿(mǎn)后工資試用期滿(mǎn)后，若乙方被正式錄用，其工資標(biāo)準(zhǔn)將按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.福利待遇乙方在試用期間享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。八、合同解除與終止1.合同解除條件a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.拖欠工資或其他勞動(dòng)報(bào)酬；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.合同終止條件試用期滿(mǎn)后，若乙方被正式錄用，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同；若乙方未被錄用，合同終止。九、爭(zhēng)議解決與調(diào)解1.調(diào)解在試用期內(nèi)，若甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部調(diào)解程序解決；調(diào)解不成的，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.爭(zhēng)議解決若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。若仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十、試用期合同解除1.合同解除條件在試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件或甲方認(rèn)為乙方不適合該崗位，甲方有權(quán)解除合同。若乙方提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天通知甲方。2.解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由；乙方解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在試用期內(nèi)知悉的對(duì)方個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自試用期滿(mǎn)之日起至勞動(dòng)合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期滿(mǎn)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日十三、