護(hù)理安全管理制度試題

護(hù)理安全管理制度試題?一、單選題（每題2分，共30分）

1.護(hù)理安全管理的核心是（）A.患者安全B.護(hù)士安全C.醫(yī)生安全D.醫(yī)院安全

答案：A

解析：護(hù)理工作直接關(guān)系到患者的健康與安全，護(hù)理安全管理的核心就是保障患者安全，防止患者在醫(yī)療護(hù)理過程中受到傷害。

2.以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)理安全隱患（）A.護(hù)理文書書寫不規(guī)范B.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度C.藥品管理不當(dāng)D.護(hù)士操作失誤

答案：B

解析：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度是保障護(hù)理安全的重要措施，不屬于安全隱患。而護(hù)理文書書寫不規(guī)范可能導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確影響治療；藥品管理不當(dāng)可能引發(fā)用藥錯(cuò)誤；護(hù)士操作失誤直接威脅患者安全，這些都屬于護(hù)理安全隱患。

3.護(hù)理差錯(cuò)是指在護(hù)理工作中，由于責(zé)任心不強(qiáng)、工作疏忽、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度等原因，發(fā)生一般護(hù)理缺陷，造成患者輕度痛苦，但未造成嚴(yán)重后果的情況。護(hù)理差錯(cuò)一般分為（）級。A.一B.二C.三D.四

答案：C

解析：護(hù)理差錯(cuò)分為三級，不同級別有相應(yīng)的界定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施，以規(guī)范護(hù)理行為，減少差錯(cuò)發(fā)生。

4.護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是（）A.及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑B.對有疑問的醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生提出C.隨意修改醫(yī)囑D.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度

答案：C

解析：護(hù)士沒有權(quán)利隨意修改醫(yī)囑，必須及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，對疑問醫(yī)囑及時(shí)與醫(yī)生溝通，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，確保醫(yī)囑執(zhí)行的準(zhǔn)確性和安全性。

5.輸血時(shí)，需幾名護(hù)士共同核對（）A.1名B.2名C.3名D.4名

答案：B

解析：輸血是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)操作，為確保輸血安全，需兩名護(hù)士共同核對患者信息、血型、血袋信息等，避免差錯(cuò)。

6.護(hù)理安全管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)不包括（）A.患者入院護(hù)理B.患者出院護(hù)理C.節(jié)假日護(hù)理D.醫(yī)生開醫(yī)囑環(huán)節(jié)

答案：D

解析：護(hù)理安全管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括患者入院、住院、手術(shù)、用藥、輸血、特殊檢查及處置、病情觀察、交接班、轉(zhuǎn)科、出院等各個(gè)環(huán)節(jié)，節(jié)假日護(hù)理也是重點(diǎn)關(guān)注時(shí)段，而醫(yī)生開醫(yī)囑環(huán)節(jié)主要是醫(yī)生的職責(zé)范疇，不屬于護(hù)理安全管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

7.下列哪種情況不屬于護(hù)理不良事件（）A.跌倒B.壓瘡C.醫(yī)療事故D.靜脈炎

答案：C

解析：護(hù)理不良事件是指在護(hù)理過程中發(fā)生的、不在計(jì)劃中的、未預(yù)計(jì)到的或通常不希望發(fā)生的事件，包括跌倒、壓瘡、靜脈炎等。醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故，不屬于護(hù)理不良事件范疇。

8.發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)后，應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)報(bào)告護(hù)士長（）A.立即B.1小時(shí)C.2小時(shí)D.4小時(shí)

答案：A

解析：發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)后應(yīng)立即報(bào)告護(hù)士長，以便及時(shí)采取措施，減少不良后果，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

9.以下關(guān)于護(hù)理安全管理制度的說法，錯(cuò)誤的是（）A.是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理的重要組成部分B.可有可無，對護(hù)理工作影響不大C.能夠保障患者的安全和權(quán)益D.有助于提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率

答案：B

解析：護(hù)理安全管理制度是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理的重要組成部分，對保障患者安全、提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率至關(guān)重要，并非可有可無。

10.護(hù)理人員在工作中發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)首先（）A.通知醫(yī)生B.采取緊急措施進(jìn)行搶救C.記錄病情變化D.安撫患者家屬

答案：B

解析：當(dāng)發(fā)現(xiàn)患者病情危急時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)首先采取緊急措施進(jìn)行搶救，如心肺復(fù)蘇、建立靜脈通路等，同時(shí)立即通知醫(yī)生。

11.患者身份識(shí)別的方法不包括（）A.姓名B.住院號(hào)C.診斷D.腕帶標(biāo)識(shí)

答案：C

解析：患者身份識(shí)別方法包括姓名、住院號(hào)、出生日期、身份證號(hào)、腕帶標(biāo)識(shí)等，診斷不屬于身份識(shí)別方法。

12.護(hù)理安全管理的目標(biāo)不包括（）A.杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故B.減少護(hù)理并發(fā)癥C.提高患者滿意度D.增加護(hù)理工作量

答案：D

解析：護(hù)理安全管理目標(biāo)是杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故、減少護(hù)理并發(fā)癥、提高患者滿意度等，增加護(hù)理工作量并非護(hù)理安全管理目標(biāo)。

13.對新入職護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全培訓(xùn)的時(shí)間不少于（）A.1周B.2周C.3周D.4周

答案：B

解析：新入職護(hù)士對護(hù)理工作流程和安全要求不熟悉，進(jìn)行不少于2周的護(hù)理安全培訓(xùn)，有助于其掌握相關(guān)知識(shí)和技能，保障護(hù)理安全。

14.護(hù)理安全管理中，對高?；颊邞?yīng)采?。ǎ〢.重點(diǎn)護(hù)理B.一般護(hù)理C.無需特殊護(hù)理D.與普通患者相同護(hù)理

答案：A

解析：高危患者如病情嚴(yán)重、年老體弱、行動(dòng)不便等，發(fā)生護(hù)理安全問題的風(fēng)險(xiǎn)高，應(yīng)采取重點(diǎn)護(hù)理，加強(qiáng)觀察和護(hù)理措施。

15.以下哪種情況不屬于用藥安全問題（）A.醫(yī)囑開立錯(cuò)誤B.藥品劑量錯(cuò)誤C.患者按時(shí)服藥D.用藥途徑錯(cuò)誤

答案：C

解析：患者按時(shí)服藥是正確的用藥行為，不屬于用藥安全問題。而醫(yī)囑開立錯(cuò)誤、藥品劑量錯(cuò)誤、用藥途徑錯(cuò)誤等都可能導(dǎo)致用藥不安全。

二、多選題（每題3分，共30分）

1.護(hù)理安全管理的基本原則包括（）A.以人為本原則B.預(yù)防為主原則C.系統(tǒng)管理原則D.持續(xù)改進(jìn)原則

答案：ABCD

解析：護(hù)理安全管理需遵循以人為本，以患者安全為核心；預(yù)防為主，提前采取措施防止安全問題發(fā)生；系統(tǒng)管理，從整體上進(jìn)行管理；持續(xù)改進(jìn)，不斷完善管理措施等原則。

2.護(hù)理安全隱患的常見原因有（）A.護(hù)理人員因素B.患者因素C.環(huán)境因素D.管理因素

答案：ABCD

解析：護(hù)理人員業(yè)務(wù)不熟練、責(zé)任心不強(qiáng)等是護(hù)理安全隱患的常見原因；患者不配合、病情復(fù)雜等患者因素也會(huì)引發(fā)安全隱患；病房設(shè)施不完善等環(huán)境因素以及管理制度不健全等管理因素都可能導(dǎo)致護(hù)理安全隱患。

3.護(hù)理差錯(cuò)的防范措施包括（）A.加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)B.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度C.提高護(hù)理人員責(zé)任心D.加強(qiáng)護(hù)患溝通

答案：ABCD

解析：通過加強(qiáng)培訓(xùn)提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范護(hù)理行為；提高責(zé)任心減少疏忽；加強(qiáng)護(hù)患溝通可及時(shí)了解患者需求和情況，共同防范差錯(cuò)。

4.以下哪些屬于護(hù)理不良事件（）A.輸液反應(yīng)B.針刺傷C.輸血感染D.患者走失

答案：ABCD

解析：輸液反應(yīng)、針刺傷、輸血感染可能對患者造成傷害，患者走失也屬于護(hù)理過程中出現(xiàn)的不良情況，都屬于護(hù)理不良事件。

5.護(hù)理安全管理中，患者身份識(shí)別的時(shí)機(jī)包括（）A.辦理入院手續(xù)時(shí)B.執(zhí)行各項(xiàng)治療、護(hù)理操作前C.轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床時(shí)D.手術(shù)前

答案：ABCD

解析：在患者整個(gè)就醫(yī)過程中，多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)確進(jìn)行身份識(shí)別，以確保患者得到正確的治療和護(hù)理。

6.護(hù)理安全管理制度中，對病房環(huán)境的要求包括（）A.地面清潔干燥B.物品擺放整齊C.通道暢通D.光線適宜

答案：ABCD

解析：良好的病房環(huán)境有助于患者康復(fù)，地面清潔干燥可防止患者滑倒；物品擺放整齊便于取用和操作；通道暢通利于緊急情況時(shí)人員和設(shè)備通行；光線適宜可減少視覺疲勞和意外發(fā)生。

7.護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理操作時(shí)，應(yīng)做到（）A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程B.操作前進(jìn)行評估C.操作中密切觀察患者反應(yīng)D.操作后做好記錄和交接

答案：ABCD

解析：護(hù)理操作直接關(guān)系到患者安全，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，操作前評估患者情況制定合適方案，操作中密切觀察及時(shí)處理問題，操作后做好記錄和交接確保護(hù)理工作連續(xù)性和準(zhǔn)確性。

8.護(hù)理安全管理中，對藥品管理的要求包括（）A.藥品分類放置B.定期清點(diǎn)藥品C.標(biāo)識(shí)清晰D.易過敏藥物單獨(dú)存放

答案：ABCD

解析：藥品管理不當(dāng)易引發(fā)用藥安全問題，分類放置便于查找；定期清點(diǎn)可掌握藥品數(shù)量；標(biāo)識(shí)清晰防止拿錯(cuò)；易過敏藥物單獨(dú)存放可避免誤用。

9.發(fā)生護(hù)理不良事件后，應(yīng)采取的措施包括（）A.立即報(bào)告上級B.積極采取補(bǔ)救措施C.對事件進(jìn)行調(diào)查分析D.提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)

答案：ABCD

解析：發(fā)生護(hù)理不良事件后，及時(shí)報(bào)告上級以便協(xié)調(diào)處理；積極補(bǔ)救減少不良后果；調(diào)查分析找出原因；提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)防止類似事件再次發(fā)生。

10.護(hù)理安全管理中，對護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括（）A.法律法規(guī)知識(shí)B.護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能C.溝通技巧D.應(yīng)急處理能力

答案：ABCD

解析：護(hù)理人員需掌握法律法規(guī)規(guī)范自身行為；具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理；良好的溝通技巧利于護(hù)患關(guān)系；應(yīng)急處理能力可應(yīng)對突發(fā)情況保障患者安全。

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.護(hù)理安全管理主要是護(hù)士長的職責(zé)，與普通護(hù)士關(guān)系不大。（）

答案：×

解析：護(hù)理安全管理是全體護(hù)理人員的共同職責(zé)，每個(gè)護(hù)士都應(yīng)參與到保障患者安全的工作中。

2.只要嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，就能完全杜絕護(hù)理差錯(cuò)。（）

答案：×

解析：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度是減少護(hù)理差錯(cuò)的重要措施，但不能完全杜絕，還需其他方面如護(hù)理人員責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平等共同保障。

3.護(hù)理文書書寫可以隨意涂改，只要能表達(dá)清楚意思即可。（）

答案：×

解析：護(hù)理文書書寫應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)，不得隨意涂改，如需修改應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行。

4.患者發(fā)生跌倒后，應(yīng)立即將患者扶起，查看受傷情況。（）

答案：×

解析：患者發(fā)生跌倒后，不能隨意扶起，應(yīng)先評估患者情況，避免因盲目扶起造成二次傷害，然后根據(jù)情況進(jìn)行處理。

5.護(hù)理人員在工作中發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑錯(cuò)誤，應(yīng)自行修改后執(zhí)行。（）

答案：×

解析：護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生溝通，不得自行修改醫(yī)囑。

6.護(hù)理安全管理的目標(biāo)是零差錯(cuò)、零事故。（）

答案：×

解析：護(hù)理安全管理目標(biāo)是盡可能減少差錯(cuò)和事故的發(fā)生，但很難達(dá)到零差錯(cuò)、零事故。

7.新入職護(hù)士無需進(jìn)行護(hù)理安全培訓(xùn)，工作一段時(shí)間后自然就會(huì)掌握。（）

答案：×

解析：新入職護(hù)士對護(hù)理工作不熟悉，必須進(jìn)行護(hù)理安全培訓(xùn)，才能盡快掌握相關(guān)知識(shí)和技能，保障護(hù)理安全。

8.病房內(nèi)可以隨意使用電器設(shè)備，只要注意安全就行。（）

答案：×

解析：病房內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守用電規(guī)定，不能隨意使用電器設(shè)備，防止發(fā)生火災(zāi)等安全事故。

9.護(hù)理安全管理只需要關(guān)注患者在院期間的安全，出院后就不用管了。（）

答案：×

解析：護(hù)理安全管理應(yīng)貫穿患者就醫(yī)全過程，包括出院后的康復(fù)指導(dǎo)等，以保障患者全面的安全和健康。

10.發(fā)生護(hù)理不良事件后，為了不影響科室聲譽(yù)，可以隱瞞不報(bào)。（）

答案：×

解析：發(fā)生護(hù)理不良事件后應(yīng)及時(shí)報(bào)告，隱瞞不報(bào)不利于問題的調(diào)查處理和改進(jìn)，可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。

四、簡答題（每題10分，共20分）

1.簡述護(hù)理安全管理的重要性。

答案：-保障患者安全：護(hù)理工作直接關(guān)系到患者的健康與生命安全，護(hù)理安全管理能有效預(yù)防和減少患者在醫(yī)療護(hù)理過程中受到的傷害，如跌倒、壓瘡、用藥錯(cuò)誤等，確?；颊叩玫桨踩⒂行У闹委熀妥o(hù)理。-提高護(hù)理質(zhì)量：通過規(guī)范護(hù)理行為、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作等，促使護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高護(hù)理工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，從而提升整體護(hù)理質(zhì)量。-增強(qiáng)患者信任：患者在安全的醫(yī)療環(huán)境中接受治療，能增強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)院的信任，有利于建立良好的護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)患者積極配合治療，提高治療效果。-維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)：護(hù)理安全管理到位可減少醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，避免醫(yī)院因不良事件受到負(fù)面影響，維護(hù)醫(yī)院的良好聲譽(yù)和社會(huì)形象。-促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展：護(hù)理安全管理過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題分析，有助于推動(dòng)護(hù)理學(xué)科不斷完善和發(fā)展，提高護(hù)理專業(yè)的科學(xué)性和專業(yè)性。

2.請列舉至少五項(xiàng)護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容。

答案：-護(hù)理質(zhì)量管理制度：明確護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，定期對護(hù)理工作進(jìn)行檢查和評估，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。-護(hù)理查對制度：包括醫(yī)囑查對、服藥、注射、輸液查對，輸血查對，手術(shù)患者查對，供應(yīng)室與臨床科室查對等，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。-護(hù)理交接班制度：規(guī)定交接班的時(shí)間、內(nèi)容、流程等，確?；颊卟∏?、治療、護(hù)理措施等信息準(zhǔn)確傳遞，保證護(hù)理工作的連續(xù)性和安全性。-分級護(hù)理制度：根據(jù)患者病情和生活自理能力確定護(hù)理級別，明確各級護(hù)理的護(hù)理內(nèi)容和要求，為患者提供適宜的護(hù)理服務(wù)。-護(hù)理安全不良事件報(bào)告制度：要求護(hù)理人員及時(shí)報(bào)告護(hù)理過程中發(fā)生的不良事件，包括事件經(jīng)過、原因分析、處理措施等，以便及時(shí)采取措施減少危害，并通過分析總結(jié)改進(jìn)護(hù)理安全管理。-護(hù)理人員培訓(xùn)制度：制定護(hù)理人員培