職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度?1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工及可能受到職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所和活動(dòng)。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅(jiān)持以人為本，保障員工的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并督促實(shí)施。保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。定期聽取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問(wèn)題。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)測(cè)和評(píng)估。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況。組織員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)病患者的救治和安置工作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織員工學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)測(cè)，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，做好工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。4.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，定期參加職業(yè)健康檢查。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)"管理新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病危害預(yù)防和控制措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。3.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與用品管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。教育和督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、使用檔案。4.作業(yè)場(chǎng)所管理合理布局生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。保持作業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，定期清掃和消毒，減少粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素的積聚。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。5.工藝與設(shè)備管理采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新工藝、新技術(shù)、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的落后工藝和設(shè)備。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。在工藝和設(shè)備的選型、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)，充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，優(yōu)先選用低毒、低害的原材料和設(shè)備。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害防治知識(shí)，包括職業(yè)病的概念、危害因素、預(yù)防措施等。個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.培訓(xùn)記錄與考核對(duì)每次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核和崗位調(diào)整的依據(jù)之一。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、時(shí)間和周期等。2.健康檢查實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。為員工提供便利的職業(yè)健康檢查條件，承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將檢查結(jié)果存入員工健康監(jiān)護(hù)檔案。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。對(duì)員工健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行妥善保管，定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.職業(yè)禁忌與健康損害處理對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策的規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇和保障。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)急救援能力和員工的應(yīng)急處置水平。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)施管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)施，如防護(hù)用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)，建立物資管理制度，明確物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放和使用等流程。3.應(yīng)急救援響應(yīng)與處置發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援，及時(shí)疏散和撤離受危害的員工。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處理，采取有效的防護(hù)措施，防止事故擴(kuò)大和危害蔓延。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.后期處置對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故中受到傷害的員工進(jìn)行妥善救治和安置，做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作。對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.檢查計(jì)劃制定安全管理部門制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、頻次、方式和人員等。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況。個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）檢測(cè)情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。3.檢查方式定期進(jìn)行全面檢查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。不定期開展抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.檢查記錄與整改對(duì)每次職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限，督促相關(guān)部門和人員及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底整改。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、提出合理化建議并取得良好效果的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予重獎(jiǎng)。2.處罰對(duì)違反公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。對(duì)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)，擅自投入生產(chǎn)和使用的建設(shè)項(xiàng)目，責(zé)令停止生產(chǎn)和使用，并處以罰款。對(duì)未按照規(guī)定為